导购一名

童装导购一名

1.有服装销售经验。2.有服务搭配意识，完成店铺每日工作要求。

底薪加提成，上班性质两班到，加班另算

上二休一有团队精神想挣钱的不会的还有保底

上二休一有团队精神想挣钱的

关于我们：我们是商务休闲连锁男装，线下门店两个品牌名称：锋度、延迪，欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭～就近安排：我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店～2、工资待遇：导购：底薪2500＋个人提点3%--8%＋五险＋年终奖＝综合薪资4K~8K;3、员工福利：年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等；4、奖励机制：销售奖金多样化，优秀员工年度旅游。任职要求：1、具备一定的销售技巧，有男装销售经验优先，形象气质佳，身体健康；2、热情积极，有服务意识和团队精神，责任感强，吃苦耐劳；我们的晋升：导购-店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人

底薪加提成，上班性质两班到，加班另算

1.负责销售2.店铺基础事项完成

招1.女装销售

广元利州招贴砖

急需2台小罐车剑阁用车

架高压线地面活60岁以下，人，如有高空作业意愿。主要是架高压线地面活年内联系，过完年上班，活转松，如有意愿来电详谈

急聘:四川广元电力土建项目坐班熟手资料员一名，做过国家优质工程、本地优先，资料根据电力规范有固定模板，工资面议或电话沟通，联系人:李先生

北京—成都往返A2司机一对 随时在广元接车180方箱

招聘:1.店长一名2.服装导购员两名月薪资:底薪加提成30006000元左右要求:年龄26-38岁之间,有相关经验优先工作时间:早班8:00-13:00,晚班12:00-20:30,两班倒联系:地址:庄河市内 工作地址：大连庄河

服饰集合店贴标导购高薪学历不限，无需经验，有培训，日入300+工作时间，长期短期假期工小时工，日结，自行选择工作时间:每天9小时(包括1小时休息），时间可自行选择工作地点:上海，两店就近安排福利待遇:日结300/天，长期包住，有餐补，空调宿舍四到六人，24小时热水供应。工作内容:品牌服饰贴标签，打标，导购轻松简单。工作要求:年龄18到55岁均可，具备服务意识，身体健康，男女不限。

导购18-38岁，男女不限，有服装销售经验，性格开朗。潮牌服装店招聘导购薪资福利:底薪2500-2800+，高提成（3-6个点）+，生日福利，社保福利+，年终福利+，上二休一招工人数:5名同步工作地址:彭州万达，GUG潮牌服装1009号

1.上班时间:做一休一，每个月上班15天（小月）/16天（大月）周一到周五通班，周末上下午班2底薪:三个月试用期底薪2600转正2800200元其他补贴50元餐补，共计2850/30502.提成:保底完成2万，2%提成，完成3万，2.5%提成，月度门店销售额累计达成5万而外奖励200元。加班费一个班70元，通班150元3.转正后每个月免费领一件会员价300元内的衣服（超过部分可补差价）有服装销售或门店销售经验优先年龄工作地点旭辉里绚珀莎女装店联系方式，

利郎LILANZ（男装）店助薪资6000-10000/月要求销售经验薪资体系:底薪+高提成+店助岗位抽成+各项奖励导购薪资4000-7000/月要求稳定，有经验者优先薪资体系:底薪+高提成+各项奖励+2个月晋升通道工作地点：同安宝龙利朗男装电话联系我们:(孙女士)(李先生)

会电脑，责任心强，细心，有耐心

广元旺苍招建材门店导购，销售数名

招聘店员，要求会电脑！工资面议

有工作经验者优先。年龄18~30岁之间。

1、年龄28-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件；2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；4、学历不限，经验不限；

招聘：手机销售薪资：3000-6000元/月岗位职责：负责公司移动综合厅或者品牌店的手机、家电、配件、潮品（智能机器人、AR、空气净化器、扫地机器人等）的销售工作职位要求：1、年龄20-40岁，初中及以上学历；2、热情开朗、有亲和力，口齿清晰，良好的人际沟通、语言表达能力3、热爱销售，积极上进，有一定抗压能力，踏实稳定薪资：底薪+提成+现返+奖金，月综合4000至6000元以上，上不封顶完善晋升通道：营业员-营销组组长-副店长-店长-区域经理-销售总监地址1：旺苍县马家镇渡兴旺大道123号地址2：旺苍县新华街红星南路红星北路路路口

广元利州招收银员

【岗位职责】作为门窗销售，您将负责开拓并维护客户关系，完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通，了解其需求，提供专业的门窗解决方案，并促成交易。您还需要定期参加行业展会，与合作伙伴建立联系，以及通过各种渠道（如网络、电话、面对面拜访）推广产品。此外，您还需跟踪订单进度，确保客户满意度，并及时处理售后问题。【任职要求】-有门窗或相关行业的销售经验，熟悉市场动态及客户需求。-具备良好的人际交往能力，能有效沟通并解决客户问题。--提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。-提供专业销售培训，帮助员工快速成长。-实行弹性工作制度，享受国家法定节假日及带薪年假。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升。

万达金街二期一草汤招营业员收营员薪资：3000+月休四天上班时间：12点—21点上班地点万达金街二期联系电话：：王先生

生鲜经理1名薪资:5000-10000元学历:大专及以上1.具有生鲜实操和现场管理经验，能够在保持运营标准的同时，达成损耗和费用的管理指标，负责超市生鲜类(肉离/干货/熟食/果蔬)的相关管理及统筹工作，能熟练应用办公软件。2.热爱超市行业/生鲜，具备较强的管理能力，组织与协调能力和独立解决问题的能力，工作态度严谨，责任感强，能承受一定的工作压力和挑战。收银员5名新酬:2500-5000元岗位职责:负责超市、百货的收银、结算工作。营业员10名薪酬:2500-5000元岗位职责:负责超市百货商品上货、理货、陈列等全面工作打称员5名薪酬:2500-5000元岗位职责:会拼音打字，负责超市食品、生鲜打包称重等工作蔬菜水果区6名薪酬:2500-5000元岗位职责:负责蔬菜、水果区打包、上货等工作猪肉分割师5名薪酬:2500-5000元文员2名薪酬:2500-5000元男女不限，具有良好服务意识。要求:服从管理，热情，不计较有责任心，人际关系清爽端正，做事勤快上进，有团队精神，有相关工作经验优先。以上人员一经录取:月休4天+社保福利+节日福利+绩效福利