
问卷调查有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职
扫码问卷兼职招聘:
工作:问卷/扫码
时间:上午10:30-13:00
地点:佛山市顺德区广东碧桂园学校正门
工资:¥60+个数奖励(拿到15个数量奖励20元)+梯度奖励(有效个数可以累计梯度)
招6人,有经验优先
梯度计算:
①10个以内有效,1个3元
②超过10个有效,升为5元1个
③超过20个有效,升为10元1个
有效判定:①打得通;②不是虚假;
联系电话 ()
强电工插座
广东省阳江市阳西县(新圩社区)东华街16号社区服务中心院内
有台两轮电动车充电装离线,需要检查是否开关跳闸或者主板有无异常并处理好,费用最低50,其它问题根据情况定,沙趴阳西乡镇长期有单
短期低压电工+日均400左右
8000-10000元/月
电气安装电工电气工安装设备维修设备低压电1-2个月6-10人月结电工证
工作内容:
1、按电气图纸完成配电、布线及设备电气安装调试;
2、负责电气设备日常巡检、维护,及时排查故障并修复;
3、执行安全用电规范,落实接地、绝缘等防护措施;
4、记录设备运行及维修情况,维护作业工具与耗材
工作要求:
1、20-40岁持有有效电工特种作业操作证(低压对应匹配),证件合规在效;
2、能看懂电气图纸,熟悉配电、布线及设备电气原理,掌握故障排查技能;
3、具备电气设备安装、调试、维护实操能力,了解安全用电规范;
4、具有2年以上电工实操经验,无重大电气安全事故记录;
5、严格遵守安全操作流程,具备触电、火灾等风险应急处理意识
惠州惠城区招光伏安装,光伏低压电工,有经验优先
6000-8000元/月
低压电光伏安装3-6个月11-20人月结工商业光伏
惠州市惠城区招光伏安装,光伏低压电工,有经验优先
电工线路长期6-10人月结点工电工证技术好专业师傅
琶洲广交展馆电工岗位长期多名,月薪7000元/月,包工作餐。临时工请勿打扰。
年龄45岁以下,身高1.65米以上,(电工设施操作员证及工作经验)
【工作内容】巡逻,登记,检查线路等工作轻松。
【工作时间】12小时工作,月休4天,白班,
薪资7000元/月,12小时工作制,月休4天,不包住,包工作餐,每月15号发放工资,可以预支。过年期间正常放假。
【上班地点】琶洲广交会展馆
报名请联系联系人
直招南城路面收费员
4000-6000元/月
收费员有提成11-20人月结全职直招
工作要求:
1、年龄18~55岁,男女不限,经验不限,学历不限
2、熟悉智能手机操作;
3、会骑电动车,服从管理。
工作内容:
1、给停放我司泊位车辆做入场;
2、给已停车放车辆结束订单并;
工作时间:
1、工作12小时,月休2天
2、早上9点30⁻晚上9点30
2、综合工资4500~5500
门禁安装音响交换机路由器电力工程强电工监控弱电工通信工程长期1-2人月结
岗位:IT电工/弱电运维工程师
岗位职责
1、设备维护:负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除
2、网络管理:维护店内局域网(LAN)、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备,保障稳定运行
3、弱电系统:监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护
4、电力保障:配合强电工完成包厢电路检查,确保用电安全,预防短路或跳闸问题
5、技术支持:协助解决客人或员工反映的设备问题(如触屏失灵、音效异常等)
6、耗材管理:登记设备配件更换记录,提出采购建议
任职要求
1、技能要求:熟悉弱电系统(网络、音视频、监控)的布线及维护,具备基础电工知识;能独立排查网络故障(如IP冲突、带宽分配)、音响设备调试(如功放、效果器)了解常见点歌系统(如雷石、视易、海媚)操作者优先
2、经验要求:1年以上IT运维或弱电电工工作经验(有娱乐场所经验者加分)、持电工证(低压/高压)、网络工程师认证(如HCIA)者优先
其他要求:责任心强,具备应急处理能力
上什1-2人月结
佛山南海师山亮记农庄招聘
炒锅一名,薪资7000一个月
(另有自己拿手菜品者可面谈)有意者请电祥谈。 谢!!!
以上电话错误
广东佛山北滘黄涌招炒菜师傅1名,两个饭市,包食宿,7000一7500,月休两天,老板电话:
7000-7500元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
北滘黄涌招炒菜师傅1名,两个饭市,包食宿,7000一7500,月休两天,老板电话:
调研问卷【居家办公】
150-200元/天
问卷调查20人以上日结经验不限学历不限兼职
职位描述
填写品牌方的调研问卷,题目简单易懂,无需专业技能。
无经验主管可一对一带
使用工具:电脑
工作特点:时间自由,可灵活利用碎片时间获得额外收入
工作要求:认真填写问卷题目,不可消极对待保证填写的真实性
工作内容
严格按照技术所教授技巧,寻找有价值的问卷;
认真阅读问卷要求,真实填写问卷内容;
按时提交完成的问卷;大部分是选择题,部分开放题(无对错)。
任职要求
1.熟悉电脑网页操作;
2.有一定的理解能力;
3.细心、细致、有责任心;
4.有空闲时间着优先。
薪资待遇
1.,每份问卷报酬约10-50不
等;
2.每份问卷答题时间10-15分钟不等;
3.工作熟练日薪可达100-200元,多劳多得
工作时间和地点
1.时间自由,24小时弹性工作;
2.地点自由,只要有电脑和网络,随时随地均可
开展工作。
问卷调查
150-300元/天
问卷调查包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。
任职要求:
1、认同公司品牌文化,主观能动性强。
2、善于沟通,脾气暴躁者勿投。
3、服从公司工作安排。
4.积极主动,能承受工作压力,适应灵活的工作安排。
工资150-300中午包一餐,工作时间上午9点到下午5点
问卷调查包吃6-10人日结经验不限大专及以上兼职
兼职
平板操作车展问卷
薪资福利:工资130,8个小时,管饭
招工人数:10
3月25日招工
工作地址:新市区附近
日结150包吃下班结账
150-200元/天
问卷调查包吃6-10人日结学历不限兼职
兼职日结工150左右
中午包吃一餐
当天下班现场结账。
工作简单轻松,名额有限,18岁以上,无需工作经验。
工作时间白班9.30-下午4点。
接受零基础新手 上手迅速 五险一金
6000-8000元/月
问卷调查月结经验不限高中及以上用户调研
!!!特别注意:不含销售性质,有电话沟通的要求,需要打电话!!!
主要职责:
1、依据项目需求,开展调研问卷的实施工作。在执行过程中需保持耐心与礼貌,确保所收集数据的真实有效。
2、与内部相关团队保持良好协作,推动调研任务有序开展。
3、对调研结果进行整理与统计,为市场部门提供可靠的数据支持。
4、不断优化调研操作流程及沟通话术,提升工作效率与受访者体验。
任职要求:
1、具备优秀的口头表达与倾听能力,能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息,确保沟通顺畅高效。
2、熟悉Office等常用办公工具,可独立完成基础数据处理与分析任务。
3、学习能力强,能够迅速理解并适应公司业务运作模式。
4、责任心强,性格耐心细致,能以积极心态面对重复性工作并保持稳定输出。
广东佛山新桥医院,央企派遣全日制本科以上学历,相关专业35岁以下,男女不限财务相关专业,首
6000-8000元/月
临时工1-2人月结
新桥医院,央企派遣
全日制本科以上学历,相关专业
35岁以下,男女不限财务相关专业,首签三年,不上夜班,只有一个名额
上班时间固定的:8:00—16:00,
薪资:4800+社保+公积金5%+绩效2000/月左右。法定节假日轮休。超时加班有额外加班费。工资到手:6千—8千。
有意带简历咨询,需提供姓名+电话+身份证,介意勿扰:
佛山南海区招弱电/安防施工安装
260-300元/天
弱电工长期3-5人月结点工
佛山市南海区招弱电/安防施工安装,具有主动积极上进心责任心,狮山镇罗村周边自有住处人员
广东佛山钟点工年龄18岁-50岁,携带本人第二代身份证薪资福利:3000元-5000元,公
3000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
钟点工
年龄18岁 - 50岁,携带本人第二代身份证
薪资福利:3000元 - 5000元,公司环境舒适,待遇从优,包食宿,每月4天带薪假期,如遇法定节假日加补休1天,员工宿舍配备空调、电视、太阳能热水系统、WiFi网络等
招工人数:1名
工作地址:乐从水藤村岑屯大路特1号(藤海大酒店)
企业营销顾问(双休)
1.5-2万元/月
企业管理咨询3-5年本科及以上国内咨询机构教育培训
岗位职责:
1. 具备3年以上团队管理背景
2. 有带领业务团队的实际经历
3. 具备良好的全局思维,能制定项目整体规划,有营销咨询或生产咨询相关经验者优先
4. 完成ICF等教练认证体系课程者优先考虑
5. 具备持续学习意识,沟通表达能力突出
任职要求:
专业知识及经验:
1、本科及以上学历,具备企业管理基础认知,
且在过往工作中满足以下任一条件:a、独立负责过某一业务模块;
b、以第三方身份协助企业完成某模块的体系搭建、落地执行与运营管理工作;
2、熟悉中小民营企业运作特点,对其发展现状有切实理解;
3、对管理学至少一个领域(如战略、运营、人力、财务、销售等)具备系统知识框架;
综合素质:
1、责任心强,工作积极主动;
2、具备敏锐的洞察力与问题拆解能力;
3、认同企业管理服务方向,期望在该领域长期深耕;
4、持续关注并愿意深入研究中小民企的成长路径。
薪酬福利:底薪7-12k
+绩效2-3k+入企服务补贴+陪跑项目交付报酬+谈单外勤提成+其他专项奖励。
年终奖金,五险一金,带薪年假,15天春节长假,年度体检,节日福利等。
上班时间:朝九晚六点半,周末双休
加入我们你可以获得:
1、与行业顶尖专家共学机会:免费参与国内知名导师课程(来自阿里、字节跳动等头部企业);
2、完善的发展平台:
提供专业系统的培训支持,明确的职业成长通道;
3、轻松融洽的工作环境:
以95后为主的年轻化团队,5A级办公空间,扁平化管理模式为标配
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