招聘：针灸、推拿 薪资：3000元以上/月 大专以上学历，具有相关执业资格证。以上岗位要求具有相关执业资格、身体健康、爱岗敬业、能够胜任社区医疗卫生工作，有经验者优先。应聘者需携带相关简历及资格证等相关证件。

每天开展地面推广，走访各类门店，免费投放共享充电宝设备，负责安装与维护。美团、倍电、搜电三大品牌支持，现面向全省招募“充电宝安装”兼职/全职代理，无需投入，零成本合作，月入1万至10万！（全省各地区均可参与）利润共同分享！我方承担全部资金投入（包括设备），您利用本地资源寻找合适的铺设场地即可，商户分成之外的所有收益我们按比例共享！ 我司为共享充电宝行业中“东北三省最大的总代理企业”，累计投资近两千万元用于项目拓展（全国代理商排名前列），已铺设设备超2万台，目前仍有5000台以上设备库存，并持续扩大布点规模！诚邀新老合作伙伴莅临公司实地考察，携手合作，互利共赢！（合作全程免费） 拥有公安、文化、工商、消防、城管、卫生、餐饮、医疗、娱乐场所及各类社会资源者优先对接！从事酒水销售、快消品、地推推广等相关业务人士，均欢迎洽谈“免费代理合作”机会！

岗位职责: 1.开展市场调研与分析工作，掌握行业动态，为公司战略决策提供有力支持； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力，扩大市场份额； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 4.汇总整理市场信息，为产品迭代及新产品的研发提供数据支撑； 5.配合团队推进项目进展，确保各项任务按期高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够实现高效交流； 2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立完成市场活动规划与执行； 3.热衷于市场运营工作，具备积极面对挑战的心态； 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，能科学制定并推进工作计划； 5.学习能力强，思维活跃，能迅速适应市场环境的变化。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为持续增长的朝阳领域，市场发展空间广阔。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈空话，实打实干。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展。

睿端生物：致力于将传统中医智慧与现代科技融合，打造全家庭、全场景的健康产品体系。我们拥有体态调理、保健贴、保健油等多系列产品，深受用户信赖，现面向高校招募产品推广伙伴 工作内容 1、在校园或社区进行睿端生物企业的产品宣传与推广； 2.通过自媒体（如微信、小红书、抖音等）传播健康知识与产品信息； 3.参与校园市集、社区推广等活动，进行现场产品展示、试用和销售 4.客户答疑与收集客户反馈，协助进行市场调研。职位描述 任职要求：在校学生（年满18周岁） 工作时间：不限 工作地点：不限 薪资结算：按单结算佣金 额外奖金：月度/季度销售之星奖金、优质客户推荐奖等。

地推铺设共享充电设备 地推安装充电装置

岗位职责： 1.负责开拓合作渠道，推进公司项目落地与协同发展； 2.策划并组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总并研判市场动态，为招商方案制定提供数据依据； 4.协同合作方完成项目衔接，保障合作流程顺畅执行； 5.定期跟进合作客户，及时处理合作问题，提升服务体验。 6.欢迎应届毕业生积极投递！！！ 任职要求： 1.具备金融、保险或直销领域从业经验，熟悉相关行业政策法规； 2.具备优秀的商务洽谈与人际沟通能力； 3.具有敏锐的市场感知力和数据分析能力； 4.具备良好的团队配合意识及独立开展工作的能力； 5.拥有成熟招商经验及现成渠道资源者优先考虑。 岗位福利：五险、节假日福利、定期团建等 岗位薪资：无责底薪4000元，试用期2个月，转正后无责底薪5000元

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

底薪加提成 要求有责任心，人品正直。

1.主动拜访客户，以体验促成交 2.积极进取，愿意参与培训提升自我 3.心态稳定，有相关经验者优先考虑 4.急招地推经理及主管岗位

要俩个百天工，要求一个全能，一个会开车打零880亩地，长工俩口子带俩短，上工

招住家保母，照顾一位卧床老人，老人需要打流食，联系电话

电脑操作员 熟悉电脑办公软件，年龄35岁以下，应届、往届大学生优先。 薪资福利:工资面议。。

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招聘。招聘。 招聘。 地址：东二条路平安街与爱民街之间。面馆招前厅服务员，工作时间早九晚九。工资面议。有意者可打电话

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呼伦贝尔海拉尔区彭世修脚：精英招聘中～修脚按摩推拿全活师傅，保底7500元，供吃供住，每月5号开工资不压支，产品提30按摩修脚 满一个月。没有真本事自我感觉良好，嵌甲抠不出来的勿扰，老板事少，靠谱的联系：

有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

任职要求: 1、指压、精油等一年以上经验技师 2、男女不限，全职兼职均要 3、有服务意识、工作认真踏实，有上进心 岗位福利: 1、月休4天 2、工资：预估到手7000～10000元，做得多，赚得多 3、发薪日：每月10日发工资 发展规划： 1、3～6个月成为副店长 2、再3个月成为店长 后续可以和公司合作开店，公司保驾护航。 也可以成为区域经理

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

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零工 招干零活，工作简单，详细电联。 薪资福利:面议 工作地址:牡丹江市区

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网吧、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用系统功能 3、提供设备上线后的售后支持，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与业务深度拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用效率，并制定优化策略以提升整体产出效能 【工作要求】——欢迎多元人才加入，应届生同样可申请！ 1、具备大专及以上学历（须已取得毕业证书或可在学信网查证），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注产品投放后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业内首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”由小米集团战略投资 核心硬件由紫米科技研发生产 【您将获得】 除具有竞争力的累计流水提成薪资结构外，我们还为每位成员提供全面且多样化的福利保障，助力职业成长与生活品质双提升 1、具吸引力的薪酬体系：基础薪资+高额业绩提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品补给+带薪年假+专业能力培训； 3、系统化培养机制：新人专属带教计划一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，涵盖销售进阶与管理能力提升内容，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、主题派对、集体旅游、生日惊喜等丰富团建形式，让工作与生活平衡精彩； 工作地点可根据个人居住地就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全过程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为虚假信息，与本公司无关； 2、岗位简历筛选流程严格规范，若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、我司设有严格的学历审核、背景调查及薪资核实机制，提交虚假材料者恕不录用； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步评估与匹配反馈； 5、请面试人员赴约时务必携带最新版完整简历以便现场核验。

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