1. 确保出入库操作准确且及时。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对有限），工作态度踏实，独立作业较多，绩效考核标准高于一般岗位；本岗位班次时间灵活， occasionally安排下午班（无夜班）。 3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作，涵盖库房物资统计、保管等多类信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一标准，保障数据的真实可靠与精准一致。 3. 按时输出完整的生产数据报表，内容清晰、标识齐全，为管理决策提供有力支持。 4. 承担仓库日常管理工作，亲自跟进执行，确保账目与实物相符，掌握产品最低库存水平，协同使用部门及时发起采购需求。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言者优先。 3. 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定合理且有效的数据分析策略与应对方案。

1.确保出入库操作准确且及时。 2.熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对一般），工作态度踏实，独立完成任务能力强，绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活，occasionally安排下午班（无夜班）。 3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务 薪资待遇： 1、底薪4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）

1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经验（有渠道相关经历者优先）

岗位职责： 1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业，工作态度踏实肯干。 3、工作时间灵活安排，occasionally为下午班次（无夜间值班）。 职位要求： 1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专或以上学历，能力突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

日常订单处理，具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平，工作细致，耐心负责

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：主要根据公司安排的任务按时完成即可 职位要求：18-30岁具备基础电脑操作能力，任务简单易上手，接受实习生 工作时间：早9:00-晚18:00工作氛围轻松 薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放融洽

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一、岗位职责： 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2. 网点布局的开拓与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 能够接受全国范围内的工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 4. 积极进取，富有目标感，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，面向总部及各分公司储备与输送人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终结合个人意向定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员安排并推动指标达成，职能类比于班级中的班长角色 2. 数据分析岗：负责对项目整体运营情况进行数据采集、统计分析，并依据结果指导后续工作优化与执行 3. 质检岗：监督一线员工日常作业流程，确保操作符合公司规范标准 二. 行政岗：负责固定资产登记与维护，日常会议协调组织，以及年会等大型活动的策划执行等工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：通过商务洽谈、会议对接等方式开发客户资源，推进合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关计划与流程文档 3. 回款专员：配合市场部门完成回款任务，管理公司现金流，汇总并沟通全国回款信息 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门和求职者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹员工入职、在岗及发展类培训工作的全流程执行 招聘对象：四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） 五险+绩效奖金+员工生日会+下午茶零食+节日礼品+烧烤团建+轰趴活动+露营出行+… 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的您加入我们这个温暖的大家庭！

一、简介 管理见习生是公司总部为适应快速发展需求，面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期（1-3个月）内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制，最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向 设三个岗位： 1. 团队小组长岗：协助运营主管完成目标制定，统筹人员管理并推动指标达成，职能类比团队中的协调带头人 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据研判指导后续工作优化与决策 3. 质检岗：对一线员工日常作业流程进行监督与核查，确保操作符合标准规范 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议组织安排，以及年会等大型活动的统筹执行 三. 市场方向 设三个岗位： 1. 销售工程师：以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源，推动合作落地与交易达成 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划并推进执行 3. 回款专员：协助市场部门开展回款跟进，统筹全国回款信息沟通，保障公司资金流转顺畅 四. 人事方向 设两个岗位： 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、负责组织和协调各类会议的会务安排； 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

薪资待遇：试用期综合收入5-7.5k，转正后综合收入15-18k 工作内容：协助银行客户完成相关业务办理 工作时间：早九晚七，周末及法定节假日休息 岗位要求：年龄18-40周岁，学历不限，具备基本电脑操作能力 公司提供员工宿舍，配套免费电影院、咖啡厅、健身房等休闲设施

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