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人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作,协助管理层搭建组织团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案,确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系,包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰,问题解决能力强,能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事岗位hr
人事
4000-6000元/月
人事专员大专
男女不限,需要有相关经验,具体面议
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚聘招聘专员 年龄:18~40周岁 时间:9:00~16:30 薪资:底薪2500+在职提成50%+奖金+ 综合薪资:5000+ 福利:单双休+法定节假日 要求:五官端正+责任心
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置金融
岗位职责: 1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 高效推进招聘执行,协助负责人搭建团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 策划并落实员工培训发展方案,确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。 4. 搭建并运营绩效管理体系,包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。 5. 主动维系和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的组织氛围建设。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与执行。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制,能熟练运用相关工具支持管理工作。 4. 富有团队协作意识,善于与不同岗位人员进行有效互动。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力,能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。
人事
4000-6000元/月
人事专员大专
有相关人事经验,面谈
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责员工的招聘及日常人员流动的补充工作; 2、统筹管理工厂员工的食宿安排; 3、负责考勤管理工作,每月编制《考勤表》与《花名册》; 4、管理工厂行政物资,妥善保管各类证照,办理办公用品领用登记; 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责人事档案及社保相关事务,及时反馈人员异常情况; 6、制作劳动合同,撰写会议纪要,做好文件资料归档与保管工作。 任职资格: 1、具备1-3年行政或人事相关工作经验,有制造业工厂从业经历者优先考虑; 2、统招大专及以上学历; 3、工作积极主动,能适应基层工作环境,具备吃苦耐劳和踏实诚信的品质; 4、熟悉企业微信系统操作者优先录用。 工作地址:安徽滁州来安县荣华路23号,看清地址再投递哦 工作时间:8:00—12:00,13:00—17:30,单休,可包吃住,入职缴纳五险,表现优秀可提前转正
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1. 负责日常行政事务管理,包括员工考勤数据的统计与资料归档; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,并协助开展招聘相关工作; 3. 建立并下达销售订单,跟进产品生产及执行进度; 4. 管理公司合同文件,统筹处理其他相关事务。
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州 每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
水电工水电学徒
滁州《伏特水电》招家装水电学徒工,年龄18-40周岁,长期有活,品质较高,我们不开槽,只负责跟我后面水电放样,学习有关水电施工技术,学成后可以留队做大师傅,工资可靠。
滁州 琅琊区 人民广场
4月12日 08:56拨打电话
滁州琅琊区招装修木工。九小时320
300-400元/天
装修木工1-2人
滁州市琅琊区招装修木工。九小时320
滁州 琅琊区
4月12日 08:54拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
滁州天长市招水电、装修木工、点工、会看图纸
水电工装修木工
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滁州 天长市
4月12日 08:53拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科薪酬核算
岗位职责 1. 负责员工薪酬计算、薪资调整、年终奖核算及绩效数据评估等全周期薪酬事务管理,保障操作精准、符合规范。 2. 承担人员招聘流程中的简历筛选、面试协调、招聘进度跟踪及相关数据整理工作。 3. 协助推进公司福利制度的设计优化与具体实施。 4. 参与人力投入产出分析、人工成本预算编制及业务经营预测分析,为管理决策提供有效数据支持。 5. 配合完成领导安排的其他临时性任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,统计学、计算机、数学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的数据敏感度与学习能力,熟练掌握Office办公工具,精通Excel数据分析,掌握SQL、Python者更佳。 3. 对人力资源数字化转型、流程改进及系统化落地有兴趣或具备实践经验者优先。 4. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通表达、逻辑分析与团队协作素质。 5. 主动性强,乐于尝试新工具、新方法,具备较强的环境适应能力。
驻厂管理员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理 依据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作,包括初试、复试的组织与对接,保障面试流程顺畅高效。 与业务部门密切沟通,精准把握岗位要求,实现人岗匹配,提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续,如劳动合同签署、入职引导与培训安排等。 2,员工关系维护 协助解答员工日常疑问,涉及考勤管理、福利政策等内容,促进和谐劳动关系。 策划并执行员工关怀活动,提升团队协作氛围与员工认同感。 关注员工体验,收集意见建议,推动员工满意度提升并反馈优化措施。 3,业务支持工作 深入理解所对接部门的业务模式,提供专业的人力资源解决方案。 协助开展团队搭建工作,分析人员构成,提出结构优化建议。 参与人力资源制度的制定与推行,确保政策落地符合公司发展方向及相关法规规定。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1-3年招聘相关经验,有全模块人力资源工作经验者更佳。 技能要求:熟练掌握招聘流程及各类招聘渠道,具备优秀的沟通表达与面试评估能力;熟悉员工关系管理工作,具有较强的组织协调能力;了解HRBP职能定位,具备一定的业务洞察力。 素质要求:工作态度严谨,责任心强,执行力高;具备良好的团队协作意识与服务精神;学习能力强,能快速适应变化。 入职即缴纳社保及住房公积金 1、培养机制:配备混沌学园、帆书等多平台学习资源,支持个人成长与发展; 2、健康保障:提供定期免费体检服务,关爱员工及家人健康; 3、员工活动:不定期开展团建活动,组织年度集体旅游等; 4、节日福利:在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴。 薪资结构:底薪+招聘绩效奖励+年终奖金+五险一金,综合收入6~10K 工作时间:早九晚六,大小周休息,可灵活安排调休
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理 根据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作,包括初试与复试的组织协调,保障面试流程顺畅高效。 与业务部门密切沟通,准确把握岗位要求,实现人才精准匹配,提升招聘成效。 负责新员工入职相关事务,如劳动合同签署、入职培训安排等工作。 2,员工关系维护 协助处理员工日常事务咨询,如考勤管理、福利政策解读等,促进和谐劳动关系。 策划并执行员工关怀活动,增强团队协作氛围与员工归属感。 关注员工满意度动态,收集意见建议,推动员工体验持续优化。 3,业务支持工作 深入理解所对接部门的业务模式,提供专业的人力资源支持服务。 协助开展团队搭建工作,分析人员配置现状,提出结构优化建议。 参与人力资源制度的制定与落地执行,确保政策符合公司发展需要及相关法规规定。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1-3年招聘经验,有全模块人力资源工作经验者更佳。 技能要求:熟悉招聘全流程及各类招聘渠道,具备优秀的沟通能力与面试甄别技巧;掌握员工关系管理要点,具有较强的组织协调能力;了解HRBP角色定位,具备一定业务洞察力。 素质要求:工作踏实细致,责任心强,执行力高;具备良好的团队协作意识与服务精神;学习能力强,能适应变化。 [公司福利] 入职即缴纳社保+五险一金 1、培养:混沌学园、帆书等多平台会员支持,助力个人成长; 2、员工体检:定期提供免费健康体检,关爱您和家人的身心健康; 3、员工活动:不定期举办团建活动及年度旅游,丰富职场生活; 4、节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或节日津贴。 [薪资情况] 底薪3000+绩效500+招聘提成+年终奖+五险一金,试用期保底4500 [工作时间] 早九晚六,大小周休息,灵活安排
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘
一、岗位职责1,招聘全流程管理 依据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作,合理安排初试与复试流程,确保面试高效有序开展。 与业务部门保持密切沟通,准确把握岗位要求,实现人才与岗位的精准对接,提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续,包括劳动合同签署、入职引导及培训安排等事项。 2,员工关系维护 协助解决员工日常事务咨询,如考勤管理、福利政策解读等,促进和谐劳动关系建设。 策划并组织各类员工活动,提升团队协作氛围,增强员工认同感与归属感。 关注员工体验,定期收集意见建议,形成反馈机制,推动员工满意度持续提升。 3,业务支持工作 深入理解所对接业务单元的运作模式,提供专业的人力资源支持服务。 协助开展团队搭建工作,分析人员配置现状,提出结构优化建议。 参与人力资源制度的制定与推行,确保政策落地符合公司发展需要及相关法规规定。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 素质要求:工作态度严谨,具备较强的责任意识与执行能力;具有良好的协作精神和服务导向;学习能力强,能适应变化并快速响应。 [公司福利] 入职即缴纳社保及住房公积金 员工体检:提供定期免费健康体检,关爱员工及家人身心健康 员工活动:不定期举办团建活动,组织年度旅游等集体项目 节日福利:在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品或补贴 [薪资情况] 底薪 + 招聘提成 + 年终奖金 + 五险一金 [工作时间] 早九晚六,大小周休息制度,休假安排灵活
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验
1、达成招聘目标,每天确保五人到场面试 2、统计招聘相关数据,梳理每月招聘数据转化情况 3、具有一年以上招聘经验,熟悉工厂类岗位人员招募 入职即办理社保,每周单休,工作地点位于汊河
普工
5000-7000元/月
普工操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位要求: 学历要求:中专及以上学历 工作制度:适应两班倒工作制,长白班 管理要求:服从组织管理 行为要求:遵守公司的各项规章制度 个人素质:具备较高的责任心和执行力 岗位职责: 根据生产计划,按照工艺流程和操作规程进行设备操作和生产流程控制; 服从生产部门领导安排保证生产效率和产品质量; 根据生产需求确保生产连续性; 严格遵守安全操作规程; 正确佩戴劳动防护用品,确保自身和他人的人身安全。
包装工包住包吃6-10人日结新能源恒温车间无纹身健康证
200 啦 长白班 长白班, 招聘岗位:普工 简单好做 年龄:25-52岁 薪资:19/小时 计时11小时 包吃 ️工作时间:8:00-20:00长白班,中午休息半小时 包吃两餐 生产新材料,摆放塑料板、摆盘活简单轻松 免费提供两顿工作餐,发薪日每月20号,预支方便 纹身 染发 烟疤不可以 住宿:苏滁公社 四人间 全下铺 150一个月 17物业费 水电自费 ️面试时间:早上八点 下午两点
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【上汽急招】 汽车零部件相关岗位:打包组装、质检搬运、机器操作(易上手) 8500一个月左右 一天保底200,绩效2500左右 时间:#早8晚8 (实际10小时),休班灵活。 福利:包吃住、外地干满1月报路费/ 如果目前有工作的话,可以介绍身边没有工作的朋友过来入职上班,介绍一个人上满月奖励1000元(工作地址扬州,不接受不回信息) 要求:男16到55岁/女16到50岁
普工
3000-5000元/月
普工操作工1-2人月结
操作机器及杂活
光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
一、工作内容 1.光伏储能电站交直流安装 2.安装工程现场管理 3.具体需面谈 二、工作要求 1.需要有电工操作证 2.高压电工进网许可证 3.光储安装经验优先 三、工作待遇 1.员工缴纳社保五险,餐补,油补等年终福利 2.每周单休
旭合新能源普工
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结厂内免费吃住,工作住宿环境优
旭 合 新 能 源  18-40周岁 综合工资6000-8500元 基本工资 2170 元+岗位工资(900/1300 元)+绩效奖金(969/1069 元)+岗位津贴(0-500 元)+加班费(1931 元)+夜班补贴(15 元/晚) 生产太阳能电池片、上班需穿静衣、 两班倒站班工作可以走动  无明显纹身烟疤 需提前确认。 住宿4人间,水电均摊  ,每个月10号发薪一次性发够! 无纹身烟疤包进,愿意干就行
包装工加班补贴包住夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-50周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏扬州
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