明天需要打芒果工人7人计时15/小时，1位18元/小时（需要抬货）9点开始，联系电话

招聘公益性岗位工作人员4人。岗位要求大学专科及以上学历，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，热爱学习，有较强的服务意识和奉献精神，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，服从安排。应聘者需为有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昆明市五华区户籍人员，认定为就业困难人员后方可报名。就业困难人员认定条件包括：“零就业家庭”中的登记失业成员，享受城乡居民最低生活保障的登记失业人员，满40周岁和满50周岁以上的登记失业人员，连续失业一年以上的登记失业人员，离校一年内连续6个月以上的未就业高校毕业生。薪资福利为按月发放岗位补贴，购买相关社会保险，岗位补贴不低于昆明市本年度最低工资标准。报名时间为即日起至6月26日，工作日9:00-11:30及14:00-17:00。采取现场报名方式，报名者需在规定时间内将所需材料原件及复印件交至应聘幼儿园。工作地址为五华区红云街道霖雨路月牙塘小区内。

斗南农资市场，需要一个打包装箱的人，小箱，20元每小时。有空的电话

招聘氧气充装辅助工。，年龄40岁以下，身体健康，无重大疾病和传染性疾病，学历要求初中及以上。工作内容为氧气充装辅助及配送。薪资福利：目前薪资为3000，，考证由公司承担。工作时间：早8点至下午5点，每周轮休一天。工作地址：碧谷工业园区。

招聘两到三名临时工，薪资为每小时20元。工作地点位于云南昆明。有意者请来电联系。

招聘办职员。要求全日制大专以上学历，具备良好的沟通能力与强烈的销售意识，进取心强，抗压能力强。需要具备一定的组织能力与协调能力，以及较强的执行与分析能力。薪资福利为4000元以上。招聘人数为20人。要求专科及以上学历。工作性质为全职。工作地址为云南省昆明市五华区虹山西路18号昆明经专学校。

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办公室招聘兼职人员。要求年满18周岁，为人踏实靠谱、品行端正。会基础打字，能够熟练操作智能手机。男女均可，需配合日常工作安排。室内办公环境舒适，工作简单易上手，全程专人一对一带教。薪资为日薪120-160元，下班即刻结算，准时发放无拖欠。免费提供工作午餐，办公室常备饮品、小点心。工作时段为09:00—16:30，作息规律，工作节奏舒缓不劳累。工作地址位于呈贡招商翰林大观3栋。

点工两人，吃完饭过来，6点下班，1人150。

现在给有人来封榴莲箱，要三四个人，来的打电话

3，洗捡大姐两名，工资3000至3200切配，两名，工资，3500至3800能长期工作服从管理有责任心，月休三天生日假生日福利全勤奖年终奖，工资准时位置巫家坝店联系陈师：

岗位职责： 1.负责道路劳务施工班组的现场组织与协调，确保施工进度与质量达标 2.指导并监督班组人员按规范进行路基、路面、排水及附属设施施工 3.配合项目部完成技术交底、安全交底及日常巡检，及时排查施工隐患 4. 管理班组人员考勤、工量核算及基础材料申报，保障现场有序运行 5.参与路桥隧相关临时工程搭设、拆除及配合性作业 任职要求： 1.有道路施工一线经验，熟悉劳务班组管理流程者优先 2. 具备基本识图能力，了解《公路工程质量检验评定标准》等常用规范 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和应急处理能力 4. 身体健康，能适应野外及流动性施工环境 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相应岗位培训证书者更佳

校招岗位必须是未离校的应届毕业生本科25岁以内、研究生28岁以内、博士生33岁电力相关专业，985211院校学历

外卖打包等工作

招聘杀鱼技工1名。要求年龄45岁以下，大专及以上学历，具备杀鱼或熟食后厨操作相关工作经验。岗位职责包括：负责各类熟食、商品的设计与制作，涵盖传统口味、特色创意款，包含烤炸、凉菜、蒸煮、油炸、食粿、海鲜类及季节商品等全品类；负责超市售卖各种鱼类的称重、宰杀，包括切片、剁段等；严格遵循食品安全与卫生标准，把控生产全流程，保障食品质量达标，提升顾客满意度。薪资范围为3300-4000，福利包括五险一金，提供员工餐，生日礼金，入职满一年享有10天带薪年假。工作时间为周一至周五9:00-11:30、14:00-17:00，节假日除外。工作地址位于云南省昆明市呈贡区吾悦广场负一楼卖泡面旁边的综合办公室。

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

招聘督学师。薪资为每月4000元以上。工作内容为督促学生日常学习情况。

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[红包][红包][礼物][礼物]招聘；河鱼干活工人两名半夜11点30到早7点长年活。试用期5天，年龄25-45岁，不酗酒，勤快！干活有眼力的！地址；沈北万达东侧电话；

招聘长期小时工。薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系孙会宁。

招聘引逗师。薪资面议。岗位职责包括负责逗宝宝、引导表情动作，配合摄影师抓拍，以及安抚、换衣、道具辅助。

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12点加3人做玫瑰熟手，15一小时吃饭不扣时间，工资下班结

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社会招聘人才要求硕士研究生及以上学历，最好为C9院校研究生毕业，专业与职称不限，需具备1至2年数字化工作经历，年龄一般为38周岁左右。高层次专项人才分为四类。1.战略级人才：要求为国家级科技人才荣誉或奖励获得者、国家级科技项目负责人、国际知名企业首席科学家或首席技术官、世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。2.领军级人才：要求为省部级科技人才荣誉或奖励获得者、省部级科技计划项目负责人、国际知名企业专业领域重大项目负责人、世界权威大学排名200名高校副教授等相当水平的专业人才。3.拔尖级人才：要求为省部级科技计划项目核心成员、国际知名企业专业领域重大项目核心骨干、世界权威大学排名前200名高校博士后等相当水平的专业人才。4.博士后人才：年龄在35周岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄条件，需具有博士学位或缺的博士论文答辩决议书，品学兼优。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。提供探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高可获得1000万元、500万元、300万元。学术交流产生的据实报销。理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，拔尖级高层次人才可直接认定为高级工程师。理工类博士后进站可认定为工程师，出站考核结果为“优秀”且入职公司系统的，可认定为高级工程师。招工人数为3名。引进的高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可直聘为对应层级专家。其中，领军级、拔尖级高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可由相应层级聘任单位分别提名为战略级、领军级专家人选。博士后出站3个月内、且出站考核结果为“优秀”的，经与用人单位双向选择达成意向，可通过青年拔尖人才引进流程引进。组织人才承担公司重大项目攻关，同时承担的科技项目数量不受限制。长期稳定支持人才组建专职科研团队，赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。申请资料包括身份证复印件、个人简历、自荐材料、博士及研究生毕业证书和博士及硕士学位证书复印件，以及其他资料如研究代表作、带头（参与）项目介绍、研究方向等。

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