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青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责： 1. 承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务，确保学员留存效果。 2. 负责与家长及学生保持良好沟通，做好日常维护工作。 3. 推动续费及推荐新生报名。 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，有3年以上实际授课经历者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念。 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于参与招生支持类事务。 4. 须具备本科或以上学历。 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 主管 执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满一年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者有机会突破40万元。 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部引荐奖金； 3、培训体系：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧等全方位内容，并持续开展岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培训； 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放专属礼品； 5、收入结构：试用期底薪3000元+课时费，试用期1至3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元； 6. 入职即办理五险一金； 7. 可协助提供住宿安排； 面试时间：周一或周四下午两点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！

工作认真，有责任心

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规定流程完成课前准备与课后教学服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学能力。 4、承担教研部安排的讲义编写与更新、新教师指导、讲座分享及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步内容及中高考考点，需了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升尖子生综合能力的经验与能力 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课休息 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育培训领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面撰写与表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

师大教育诚邀优秀教师加入-岗位长期稳定，期待热爱教学有理想的你！ 工作内容: 1、负责公共课计算机、语文、英语、高数等科目的教学与教研工作； 2、承担专业课法学、财务、经济学、化学等课程的教学与教研任务（兼职）； 3、参与课程内容的设计与优化，持续提升教学质量与学习效果； 4、可胜任新媒体平台（如视频号、抖音）的课程直播与出镜授课； 5、参与配套教辅资料的编写与研发工作； 6、及时完成学生的疑问解答与学习支持。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，重点高校毕业生优先，硕士及以上学历者优先考虑； 2、具备相关教学或教研经验者优先，具有较强的学习能力与研究能力； 3、热爱教育事业，富有责任心与耐心，自我驱动力强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1、试用期为2个月； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受超长带薪年假； 4、入职周年享专属福利，办公区配备茶水间及零食区； 5、晋升机制公开透明。

招寒假大学生一名，要求本科，能教初中

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

借发一个广告，招一名饭店服务员，干一上午，七点半到下午二三点，每天八十块钱，有干电话联系

招聘：3000-4000元/招聘超市营业员、导购 提供薪金： 招聘单位：大海折扣店 （北关店） 招聘人数：3 学历要求：年龄不超45岁 单位地址：北关滨州路 联系人：杨经理

艳阳路（星河港湾对面）玉宴油条店招聘早餐工2人，包馅饼，包子等工作。

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等健康管理与安全保障工作 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织幼儿一日活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供岗前带教与职业发展支持

招聘：诚聘【烧饭主厨、配厨、保安、实习老师】建德市新安江新星幼儿园 薪资：面议 建德市新安江新星幼儿园 招聘岗位： 一、 烧饭主厨 薪资： 3600-3800 二、 配厨 薪资： 3000-3200 休息时间：每月4天，节假日放假。 三、 保安 2名 薪资： 3000-3100 ，每月休息4天。 四、 实习老师 薪资： 面议 福利： 提供中餐 联系电话: 雷老师： 吴老师： 工作地址:建德市新安江新星幼儿园 （

班级主班教师，热情开朗，有工作经验优先考虑！

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1. 配合主教老师完成舞蹈课程教学，包括课前准备（教具整理、设备调试）、课中辅助（动作示范、学员纠错、秩序维护）及课后收尾（教室清洁、学员考勤记录）。 ​ 2. 针对不同年龄段学员（16到20岁为主），协助制定练习计划。 ​ 3. 参与舞蹈节目编排辅助工作，如记录队形、整理动作细节，配合主教老师完成机构汇演、比赛等活动的排练与执行。

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