
景区物业维修工(8小时工作制+包吃住)
4000-5000元/月
低压电维修设备电工长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责贾鲁水镇景区内设备日常维护;
2.进行综合维修的日常工作;
3.工作积极主动,服从领导安排。
任职资格:
1.年龄在45岁以内,有相关工作经验者优先;
2.具有高低压电工操作者优先。
工作时间:
做六休一,每天8小时,包吃住;
薪资:4000-5000元
郑州中牟县高空师傅,需要安装洗墙灯线条灯。接线懂得512控制。需要有高空作业证件,电工需要
200-300元/天
高空作业电工洗墙灯灯具15-30天6-10人
高空师傅,需要安装洗墙灯线条灯。接线懂得512控制。需要有高空作业证件,电工需要电工证件孙
郑州中原区熟悉路况,不酗酒,责任心强
5000-6000元/月
监控亮化路灯亮化广告安装长期1-2人月结
熟悉郑州市路况,不酗酒,责任心强,维修路灯,监控,字体亮化,广告
安装电梯小工力工长期3-5人
周口扶沟招电梯安装,小工力工,大工,中工,要求吃苦耐劳,服从安排,工作地外地!有意向的兄弟们可以联系我。工资薪酬致电详情!
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上社会招聘校园招聘内部招聘招聘流程管理渠道效能分析跨部门沟通协调
工作职责
1. 落实公司年度招聘目标,主导从岗位发布到录用入职的全流程交付,重点保障核心业务团队关键岗位的快速到岗。
2. 统筹各类招聘渠道的使用与效果评估,主动挖掘适用于稀缺岗位的专项渠道,持续优化渠道结构并降低单次招聘支出。
3. 严格执行企业招聘管理流程,组织实施候选人背景核查;深入参与新员工试用期管理,联动业务部门跟进融入情况,提高新人稳定性。
4. 定期整理招聘过程中的数据指标,包括转化率、周期、成本及人岗匹配度,形成分析报告以支持招聘策略迭代。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年招聘相关工作经验(条件优异的应届毕业生可适当放宽),有装饰装修或工程行业招聘背景者优先。
3. 熟练操作常用招聘平台与工具,具备独立开发特殊岗位招聘资源的能力。
4. 熟知招聘各环节运作流程,能够规范执行制度要求,具有较强的风险识别与背景调查意识。
5. 具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈复盘招聘成效,推动效率提升。
6. 拥有良好的跨部门协作沟通能力,能应对紧急招聘任务的压力,工作积极主动,责任感强。
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上
1. 参与各平台(如微信公众号、抖音、小红书等)内容主题的策划,结合热点事件、用户关注点及品牌风格,制定内容执行方案。
2. 汇总并整理各类内容资源(文字、图片、视频等),进行初步甄别与处理,确保素材满足发布标准。
3. 协助完成文案创作,涵盖推文、短视频脚本、活动宣传文案等,依据不同平台特性调整表达形式。
4. 负责内容的版面设计与上线发布,优化图文展示效果,或依照平台规范上传视频、图文信息。
5. 维持自媒体账号的日常运营,按时推送内容,保障更新节奏和发布时间的科学性。
6. 主动回应用户留言与私信,收集并处理用户意见,促进互动交流,增强账号活跃度与粉丝粘性。
7. 跟踪账号运营数据(阅读量、播放量、点赞数、转发量、粉丝增长等),记录趋势变化,输出基础数据分析报告。
薪资福利
1. 早九晚六;
2. 双休+五险;
3. 节假日福利(端午节,中秋节,国庆节,春节等)(带薪休假);
4. 公司00后居多,氛围轻松,定期组织团建活动;
5. 无责底薪5k-6k+项目提成,综合薪资可达6-7k左右。
新媒体运营专员/社保/单双休/7.5小时无加班
6000-8000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上抖音账号运营
1、负责抖音、视频号等新媒体平台的视频与图文内容剪辑、创作及发布,开展账号日常运营、推广及投放引流工作,持续挖掘用户需求,高效输出优质短视频内容;
2、监控各平台账号的数据表现,包括流量、运营指标、用户画像及市场动态,进行深度分析并提出优化策略,构建有效的运营与传播方式,提升用户互动率,扩大粉丝群体,增强品牌曝光度;
3、及时响应线上客户咨询,收集客户信息并准确转交至相关部门跟进;
4、对客户资料进行归档整理,并完成数据统计与记录工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1~3年新媒体运营或视频运营相关工作经验;
2、熟练操作图片处理工具如PS、美图秀秀,掌握视频剪辑软件如剪映、PR等;
3、熟悉抖音、视频号等平台运营规则,对短视频内容有敏锐感知,具备拍摄与制作经验者优先;
4、对农业、农村、病虫害防治等领域内容有浓厚兴趣;
5、了解短视频推广逻辑,拥有较强的营销思维与策划能力;
6、具备良好洞察力,能够每日跟踪热门短视频趋势,提炼爆款要素,具备优秀的模仿与创新改编能力;
7、积极参与公司品牌形象建设与宣传推广工作。
薪资福利:
1、底薪5000-6000+绩效奖金+工龄工资
2、假期多:法定节假日+婚假+产假+陪产假+带薪年假等;
3、福利好:节假日福利+员工旅游+员工生日会+部门团建等
4、作息时间:每天7.5小时,(8:30-12:00 13:30-17:30)单双轮休,轻松工作环境!
工作地址:金水区经三路东风路金成国际B座705
职位福利:绩效奖金、带薪年假、不加班、有社保、精准渠道、出单快
职位亮点:员工旅游,五险,单双轮休
【年初开工奖8000】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续
上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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连锁门店运营总监(J10077)
3-5万元/月
运营总监3-5年大专及以上用户运营
岗位职责:
战略与目标管理:规划并拆解年度运营策略及销售指标,督导区域及门店落地执行,全面负责整体经营成果(包括销售额、利润、人效等核心指标)。
标准化与流程:构建并持续优化门店运营标准体系(SOP),保障品牌形象、服务规范、商品陈列等要素在全国范围内统一执行。
运营督导与提升:通过实地巡检与数据追踪,识别门店运营短板,推动改进措施;统筹全国营销活动策划与落地,增强单店盈利水平。
团队建设与人才梯队:搭建运营组织架构,主导关键管理岗位(如区域经理、店长)的选拔、培养、评估与激励机制建设。
任职要求:
经验:具备5年以上连锁领域运营管理背景,其中至少3年担任运营总监或高级经理类职务,直接管理门店规模不低于300家。
能力:熟练掌握连锁运营标准化体系建设,拥有出色的数据分析能力、执行力、抗压性及跨区域协同管理能力。
特质:能适应频繁出差,以结果为导向,具备良好的领导才能与沟通协作素质。
学历:大专及以上学历,专业不限(管理学、市场营销等相关专业优先考虑)。
小工防水工外墙塞缝
郑州市管城回族区招工地小工/杂工、塞缝刷防水,能上吊篮工资220一天管住不管吃。工资月结,中间可借支。混子勿扰。
活动布场小工
招明天奥体白班撤场小工(小管室内)
工作要求:年龄25岁-45岁,踏实能干,耍滑的不要来,年龄不够不要。
工作内容:舞台帮工,负责运东西,推箱子,打下手等,纯地面一般体力活
工作时间:9小时,包含吃饭时间(早干完早结束)超过9个小时算加班,加班必须配合加班,一小时15元。
工作待遇:日结,
集合地点:明天7点40到奥体北门5号门集合
报名方式:名字+电话+身份证号码,
报名联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州夜景亮化招聘在线招聘信息,主要招聘郑州亮化相关人才。作为亮化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解亮化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。