钦州市区商行招聘：百货仓库工人，能吃苦勤快，有经验者优先，，待遇面议，月休4天，上班时间：8:30分--下午18:00分，一个小时吃饭时间，有餐费补贴，有意者请联系：游姐

招聘：仓库分拣员月薪：2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

招聘仓库分拣员。月薪：2800-30001。负责仓库日常收货、验货、码放、保管、盘点等工作。负责仓库日常出货、分拣、核对等工作。保持仓库日常环境清洁、整齐等卫生工作。联系人：陈先生。电话：广西钦州。

招聘：仓库分拣员月薪：男女不限2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

招聘分拣操作工。按照生产标准对剥制后的虾仁进行分级分拣，挑选出不合格虾仁，保证成品品质。薪资为5001-7000元/月。

灵山小陶总饮食店招聘分菜工。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，手脚麻利。

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘要求：25-38岁，男女不限，能吃苦 工作时间：8-20点，月休四天 工资待遇：5500-7000/月 提供包含水电

招兼职每天在东兰县文化广场转一圈帮看是否有门面出租，薪资面议，有合适的联系微信：

招保安2个，12小时制，两班倒，薪资3650，55岁以内包住不包吃，招保洁阿姨2个，八小时工作制，只上白班，月休四天。55岁以内，薪资2800，每月15号准时发工资，工作地点在钦州港远景风叶厂（淡水湾大街）联系人张生:

钦州港中国石油石化油管管道保温包扎工20人，包扎一米130元，

来台随车吊。

翰林福第包子店招聘包子工，主要负责打面，出剂子，擀皮，包包子。上班时间4:30--8:30，工资面议。另外招聘做杂活阿姨一名，上班时间上午10:00-15:00，工资面议有意者联系梁姐

招聘：A2驾驶员1名，天然气新车13米60栏侧卸。驾龄1年以上，主要路线广西区内云南，广东。工资发放周期为每15天发一次。电话：接车地点：钦州市

芜湖市韵达招聘一、招聘岗位1.早班装卸工•上班时间：1:00-13:00•薪资：7500元/月•年龄：20-50岁•招聘人数：10人•岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应高强度体力劳动。2.早班分拣员•上班时间：1:00-13:00•薪资：5600-6000元/月•年龄：20-55岁•招聘人数：10人•岗位要求：动作麻利，有责任心，能适应夜班工作节奏。3.问题件处理员•薪资：4000-5000元/月•年龄：20-40岁•招聘人数：2人•岗位要求：会电脑基本操作，有责任心灵活，有相关经验者优先二、工作地址芜湖市鸠江区官陡门路288号韵达快递三、联系我们联系电话：

地址：宽城区兰家镇青年路2810号—————————宽城区人益水果批发市场招工8.3打包/分拣水果空箱工，55岁以下，无需经验来都能干，工资4500元，包吃住）送货司机（泡沫箱/纸壳/塑料筐，活不累，工资5000元）电话：

招聘鲜品库灌货人员，，招聘2人。薪资为4700元以上，每月20号打卡发放，提供免费食宿。工作时间安排合理，工作强度不大。

陆良凯旋冷库大招工，每天两车，长年货，夫妻工优先，手工要好，单价如下黄白菜，17斤，2元一件上海青，17斤，3.5元一件意大利，14斤半，2.3一件油麦菜，14斤半，2.3一件装车4角，工资每月15号结清中途没钱用的可以预支，另找两家封箱的，能带打包的最好联系电话，

下午面试，可以试工暑假工不要肖塘附近招长期小时工两班倒普工18-35岁以下云仓，要求有电商经验，，长期的，然后会封箱打包有仓库电商经验优先21/小时工人18-42岁以下（主要扫描，分拣，打包）工资6000以上离职提前7天打报告！联系电话0

钦州黎合江红绿灯十字路口城郊加油站招一个小时工，电话：李经理

现在要一个工，8点半到，做事勤快，200一天下班给钱，

明天大量用装圆葱工人计件工资，工资日结，天天有活

卡丁车招聘长期兼职一名，，需要大胆负责任，能吃苦耐劳，有意私聊！吾悦广场3号卡丁车

招聘散工，工作内容为叠板，工作轻松。薪资为2200-3000元/月。工作时间08:00-17:00。常年有工，不下雨时正常工作。

招聘多名工人，年龄18-45岁，熟手优先。工作地址位于灵山县十一小学路（欢猫驿站旁电梯上4楼）。薪资为计件制，多劳多得，月薪3000-8000元，另有加班补贴3元/小时和全勤奖200元。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招兼职容易找。夜班。找那些下午五六点左右下班的[捂脸]。

中马蚝情荟招临时工，三个人铲垃圾到吊车的倒里面，190元一天，8个小时。联系电话：