招长期小时工 男女不限:18～45岁 每小时20元 夜班补贴20元／晚 白班220/天 夜班250/天 月工资:7200左右 主要生产：电路板、小马达、电器 电脑零配件 空调车间，不穿无尘服、不看显微镜、 免费工作餐，住宿免费、水电均摊

看面料的瑕疵，美标四分制检验

不体检 厂内宿舍 坐着上班 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

岗位为产线设备管理员，主要负责汽车零部件生产线的设备日常巡检、运行参数核对、生产扫码录入及异常上报，辅助设备上下料与工位整理，工作流程标准化，老员工一对一带教，上手轻松。 薪资采用 5 天后日结模式，点对点每日计薪 11 小时，白班 260 元 / 天，夜班 270 元 / 天，综合月到手 7800-8000 元。每月固定发薪日统一结算全月差额，做满 7 天可预支生活费，可长期续签，不满工期按基础底薪核算。 包吃住，免费提供三餐工作餐，菜品丰富自选；厂区配套员工公寓 4-6 人间，配备空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，步行 10 分钟可达车间。 任职无硬性年龄与文化要求，持本人有效身份证，身体健康，能适应两班倒即可；纹身烟疤看不见即可，可提前报备。 面试带身份证原件，当天可安排宿舍，次日体检上岗。 工作地点在苏州

吴江钣金厂 需要普工 会打孔攻牙或者手电钻 管吃不管住 20-45岁 工期长期 最少干一个月 自备劳保鞋 模式一： 合计220元左右 模式二：月结 22元/小时 合计242元左右 以上模式：《 每个月月底发上个月工资》 确定去的现在报名 可以去试工 早点联系 人够就不要了

有木工基础的，包吃住。一个月五千块钱，能吃苦耐劳，年龄在45~55之间，到六十也可以。

福利亮点：入职可提供电动车上下班，报道可安排宿舍 招聘要求：男女不限20–40周岁 岗位： 普工部门--工资日结270/天 目检部门--工资日结276/天+200元/月绩效 工作特点：不用搬重物，活轻松，管理人性化，上班需要穿大褂

【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放置，保证货物中转时效； 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率； 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理。 【岗位要求】 1、学历不限，能识字即可； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资（8k-12k，多劳多得） 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 5.升职晋升：入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。

招聘有证登高工，工期30天以上，年龄要求18-55岁。 工作时间8:30至20:30，薪资35元/小时，每月20号发放上月工资，可预支。 工作地点位于昆山德国工业园，当天面试通过后可直接上岗。

招聘叉车工，要求能接受倒班。薪资按班次计算：8小时班次250元，12小时班次350元。另有月度岗位绩效奖金0-350元/月，每季度发放一次。综合月工资6500-7000元以上。打卡满15天返200元。要求会开高叉，具备一定的电脑操作经验，年龄18岁以上，持有叉车证。

苏州市虎丘区招吊车司机、随车吊司机

吴江地区招聘30型号挖机带班人员。

苏州工地招聘杂工，工作轻松，有意者可联系。

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凌云光旺山 电工大工：42元/时 电工中工：37元/时 钳工大工：39元/时 钳工中工：34元/时 学徒21/小时 部门：视觉检测、3C部门 发薪：三天日结️ 有吃住 其他：空调车间，住宿4人间

主要自动化产品生产

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具及检测设备，确保组装精度与质量达标 3. 配合生产计划完成日/班次组装任务，保障生产进度 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈组装过程中的异常问题并协助改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，有制造业组装经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性操作 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5. 接受长白班安排，提供食宿保障

招聘叉车工，大量白班和夜班岗位。白班工作时间为7点至19点，夜班为19点至7点，两班倒，半个月转班一次。日结工资为264至288元一天，3天后日结，第5天开始发放工资。白班和夜班均为288元一天。每月15号发放上个月所有工资。愿意长期工作且不住宿的人员，每小时补贴1元。要求熟练操作合力平叉和电叉，持有叉车证且证件满1年。工作内容包括从地面装货到汽车卡车车厢内，以及从汽车卡车卸货到地面。年龄要求23至40岁，愿意学习，叉车证必须满1年。

设备安装，保养，维修

张家港 电子厂每‮可周‬预支1000 月薪7500-12000 男女18-45周岁，当‮安天‬排住宿 部门[玫瑰]1: 调‮部试‬门（有计‮工件‬资） 在职保底23/H,不‮职在‬保底22/H 保‮加底‬计件工资8500-12000/月 部门[玫瑰]2: HTCC部门+绩‮工效‬资 底薪3800（周‮至一‬周六8小时） 平‮加时‬班，23一个小时 礼‮天拜‬加班31一‮小个‬时 综合工资7000-8000 部门[玫瑰]3: 普‮部工‬门（有计件工资） 在‮保职‬底19/H 不‮职在‬保底18/H 保底‮计加‬件工资6500-9500 ，站‮自坐‬由，无学‮要历‬求 免费工作餐，普‮常通‬规体检 商业险80/月，提‮宿供‬舍200/月 四人间/空调/洗衣机/独‮衣立‬柜

叉车工工作地址:长阳街368号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一月结工资。工资一直都是290元/天+10元/天绩效开电牛+手摇叉车有叉车证

UV油漆带班师傅 / 组长（急招） 岗位：UV喷涂组长、UV油漆师傅（懂管理、会安排生产） 岗位职责 1、精通UV整套喷漆工艺，熟练自动线、手动喷UV底漆、面漆、罩光、调油、调色，能独立解决漆面质量问题（尘点、流挂、橘皮、附着力差、发白、光泽不均等）。 2、具备车间管理能力，能独立安排班组人员工作、排产、分配岗位、合理调配人手，提升整体产能与效率。 3、负责UV车间日常生产管理、进度把控、品质管控、工序安排，合理规划每日产量，按时完成生产订单。 4、负责新人带教、技术指导、规范操作流程，监督员工工艺标准、车间卫生、设备保养、耗材管控，工作安排等。 5、对接厂长、跟单，反馈生产异常、物料情况，优化喷涂工艺，降低报废率、节约油漆耗材。 6、严格执行车间安全、5S管理，规范生产秩序，保证车间稳定生产。 任职要求 1、3年以上UV喷漆经验 + 1年以上带班管理经验，木制品/家具/塑胶/五金UV行业均可。 2、会管人、会排活、会合理分工，不只会干活，能统筹班组生产。 3、懂品质把控，能自查自纠，降低不良率，有责任心、执行力强。 4、做事稳重、沟通能力好、服从大局，能带团队稳定生产。 5、熟手带班优先，学徒、新手勿扰。 薪资待遇 1、薪资 7000–12000元（能力强、会管理者薪资可谈） 2、每月准时发薪，福利齐全，绩效奖金、产能奖金、年终奖励 3、包住有食堂、车间环境好、设备齐全、订单稳定常年不停工 4、稳定长期岗位，优先长期稳定者 优势说明 招全能型带班师傅，会技术、会管理、会安排、能带团队、能控品质和产量。

年龄18-42岁，男女不限 上班可以带手机疑难杂症可接 纹身提前确认不放弃包进！ 不穿无尘衣不过安检 [红包]员工长期日结230元/天，3天后一天一结，，超出与不足折算，无工期限制要求，高价支付到12月底，后续员工230一天 主要做汽车线束，两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位随机分配，要能接受站班； 食宿待遇：工作餐免费，住宿220/月工资内扣除，水电费平摊，住宿厂外，面试当天安排住宿

长期稳定小时工 次月25号发薪，可预支生活费 主：切小管，打磨 行车 干活靠谱有责任心，服从领导安排。 ，免费两餐。 22/小时，

面试，目前加班少【朝日电器】男女18--45岁，干三天发两天，后面一天一发，只！招聘：手焊，辅助白夜班230一天。另加绩效每月200－1500不等。最少做两个月报名电话：

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC端子等）及接线标准 4.动手能力强，细致耐心，具备基础识图能力 5.持有低压电工操作证者优先，能适应车间作业环境