岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作；　　 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　 3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策，制定年度.季度财务计划；　　 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月.季.年度财务报告；　　 5.负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核算和分析工作；　　 6.负责资金.资产的管理工作；　　 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；　　 8.管理与银行及其他机构的关系；　　 9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；　　 10.完成上级交给的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财会相关专业，有5年以上会计工作经验； 2.熟悉国家财务法规.税法政策，熟悉使用财务办公软件； 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制； 4.工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5.能接受与销售出差催收！

有生产制造业财务同岗位工作经验 1）全面负责财务部门的整体运作（涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能）； 2）主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准； 3）设计并实施税收管理策略及相关流程，健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范，有效组织和指导财务团队工作； 4）牵头组织相关部门开展经营效益分析，统筹编制财务规划与成本管控方案，积极推动降本增效； 5）实时跟踪国家财税政策动态，并及时向总经理及相关业务部门传达反馈； 6）持续关注企业运营进展与实际需求，提出针对性的税务优化建议与实施方案； 7）对接银行、社保、税务等外部机构，强化对外沟通协作，确保各项财税政策落地执行； 8）参与重大经营事项的评估与决策，从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持； 9）保障资金科学调配与合规使用，防范财务风险，维护企业现金流稳定； 10）监督存货管理（含原材料、产成品）、审核各类费用凭证，监管过磅流程及相关责任人； 11）完成上级交办的其他工作任务。

岗位福利： 1、薪资：中业500强企业，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元； 2、奖金：根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放，综合年薪8-12万，表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管，提供良好发展通道； 3、福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天； 4、工作地点：广东、江西及全国多地可统筹安排。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障，开展日常业务稽核，监督仓库物资、销售流程及资产使用情况； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，开展成本数据剖析； 4、任职资格：本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（24-25届）； 5、熟练掌握办公软件与财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 6、踏实肯干，责任心强，拥有良好的学习意识和抗压能力； 7、接受公司统一的工作调配。 （入职配备专职导师进行带教培养）

做事认真负责

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析； 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程，确保制度有效落地执行； 3、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出； 4、对接税务主管部门，统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求： 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验； 2、能独立主导财务部门日常运作，具备较强的组织协调与团队管理能力； 3、熟知国家财务法律法规，具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验： 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，实施监督职能，优化业务流程，健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营，涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节，确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控，组织定期抽盘和全面盘点，从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督，保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作，及时编制并上报各类财务报表，真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估，测算产品毛利率，为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务，合理降低税负成本，防范税务风险，落实税务筹划方案，推动税收优惠政策有效应用。 任职要求：需持有注册会计师证书或中级会计职称

岗位要求： 1. 依据当地会计规范及集团管理要求，主导财务报告编制，全面统筹税务筹划与管理工作； 2. 围绕公司战略目标推进财务预决算编制，识别运营中的关键问题，推动跨部门协同并落实闭环整改，助力经营目标实现，深化业务与财务的深度融合； 3. 主导财务方案设计及日常经营决策支持，统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程； 4. 牵头完善和优化财务管理制度，制定内控体系建设方案，保障企业合规稳健运行； 5. 定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效，为管理层提供专业财务分析与决策建议； 6. 负责财务团队的人才培养与组织建设，构建梯队结构，持续提升团队专业与管理水平。 应聘要求： 1. 具备5年以上制造业多模块财务工作经验； 2. 执行力突出，拥有良好的内外部沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识； 3. 熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件； 4. 全日制本科及以上学历

1、全面负责财务部门的日常运营，组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成，提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度，合理分配工作任务，并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格： 1、会计或相关专业大专及以上学历，本科优先； 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件； 4、工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的责任意识和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、持有会计初级职称，具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先； 7、具备一定团队管理经验。

岗位职责： 1.根据公司业务需求，编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对； 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对，资金流水录入； 5.填制和审核会计凭证，编制分析财务报表； 6.具备处理外账账务能力； 7.负责银行的变更、年检相关事务办理； 8.负责公司员工薪酬审核及发放； 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议； 10、其他领导安排的事情; 要求： 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历，有6年以上会计工作经验，熟悉成本核算； 2、熟悉国家财务法规、税法政策，熟悉使用财务办公软件（用友软件及电子申报软件）。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目，有农业养殖工作经验优先 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿

岗位职责： 1. 主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2. 准确编制各项财务报告与经营分析报表，为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 搭建并优化适用于本企业的成本核算系统，精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4. 深入参与生产流程，开展产品成本测算与定额控制，跟踪影响成本的关键因素。 5. 通过系统化的成本分析，识别节约潜力，提出可落地的优化方案，助力成本持续下降。 6. 全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作，确保流程规范高效运行。 7. 掌握外汇风险应对策略，熟悉国际贸易常用结算方式（如信用证L/C、电汇T/T等）。 8. 对接银行、税务（涉及出口退税）、海关、货运代理等外部单位，保障出口事务顺利推进。 9. 承担团队建设与日常管理，统筹公司资金运作与管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3. 精通制造型企业成本核算与分析方法，有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4. 拥有出口型企业财务实操背景，熟练掌握出口退税全流程操作。 5. 熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。

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招聘 因发展需要 招聘： 1、财务会计 工资待遇：4500至6000元，优秀者面议，会金碟ERP系统操作，有出口退税经验优先。 2、仓管员、仓库主管 工资待遇：4500至6000元，会金碟ERP系统操作。 3、生产班长 工资待遇：5000至7000元，会生产管理。 要求：能吃苦耐劳，有相关经验者优先录用。 ， 以上人员年后上班 地址：大田镇 联系电话： 邮箱：

茶理宜世（蓬江万达、乐盈里店） 【岗位】兼职（可寒假工） 【薪酬】120 元/天（月结） 【时间】14点30～23点30（中间有吃饭休息时间） 【工作地址】蓬江区万达广场、蓬江区乐盈里 有意者请直接联系：马小姐

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

统筹高端代账客户的全流程财税服务，涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等，为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系，建立账务审核标准与风险预警机制，杜绝财税风险，提升服务品质。 组建并赋能代账团队，开展专业技能与财税新政培训，打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策，结合客户行业特性提供合规税务筹划建议，助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门，协调处理客户各类财税疑难事宜，树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历，财务、税务相关专业，中级及以上会计师职称，具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验，熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规，擅长税务筹划与风险管控，具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力，有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维，能结合行业趋势优化代账服务流程，推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议，五险，年终分红，专项培训，带薪年假，优质客户资源加持。

跟车卸货员 为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班 薪资福利:面议，公司买社保，免费提供饭堂包吃午餐晚餐和住宿(夫妻房、wifi网络、热水、冷气、电费、水费等） 工作地址:广东省江门市鹤山市古劳三连工业区（下六工业区）八区九号

会计 本科及以上学历；持有会计师资格证书；具备上市公司财务工作经历者优先。负责公司日常账务处理；协助财务总监推进融资等专项财务工作；主持公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作。 薪资福利:1、薪资范围：试用期两个月，月薪3200，试用期满后月薪4200 - 4800；2、工作时间：周一到周六，八小时工作制，逢周日休息。 招工人数:1名 工作地址:广东省江门市江海区金瓯路233号高新创智城7栋3单元A406室

负责公司的内帐， 2、负责财务报表， 3、负责往来对帐， 4、负责开据发票， 5、负责每月复核工资， 6、负责完成上级领导交办的临时工作 任职要求： 1、专科学历，财务管理、会计及相关专业；具备扎实会计基础知识和财务能力，持有中级会计职称优先 2、能够熟练使用金蝶财务软件操作，以及运用Excel进行复杂的数据处理和分析。 3、沟通能力强、执行能力强，勤奋敬业、作风严谨，有良好的职业素养； 4、独立工作能力强、具有一定的领导能力； 5、5年以上生产制造企业成本会计财务工作经验。

物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货

【鹤山片区】 【鹤山维龙】:入库员、入库拉货员 【鹤山熙麦】:入库员 【岗位详情】 1.懂26个英文字母，会基本电脑操作，适应12小时白夜班，19-40周岁优先； 2.薪资待遇：综合薪资6000-9000/月，详情请到面试现场了解，提供住宿，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，，有班车接送等。 【面试时间：下午13:30-15:00，携带身份证有效原件】 ①禁止携带、打火机进入园区，园区范围内禁止抽烟，违者列入希音项目黑名单，请知悉！！ ②入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心； ③面试需要带上身份证原件

1.有仓库管理工作经验，懂帐卡物一致、先进先出 2.工作认真，要有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神 3.服从领导安排，做事积极主动 4.熟练使用ERP

【岗位职责】 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，筛选并引入优质加盟合作伙伴； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支持等服务，助力其持续发展； 3、了解市场：调研货源分布、竞争格局、客户结构及区域经济情况，为日常运营提供数据支撑与决策依据； 4、市场开发：协同核心加盟商开拓专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、声音反馈：建立与加盟商的良性沟通机制，传达公司政策，收集并反馈加盟商意见，营造积极协作氛围； 6、品牌维护：维护企业品牌形象，做好舆情监测与应对工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经验，拥有一定同行资源者优先； 2、综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备良好的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的计划统筹能力； 5、沟通协调能力出色，富有团队精神，品行良好，具备较强对外交往能力。

诚 招： 跟单员 4500元以上（不封顶） 8小时制 月休4天 【有一定的英语基础，会电脑基本操作，工作认真负责，具有较强沟通协调能力和抗压能力。】 ☎公司固话： ☎陈小姐：

  主推！主推！主推！鹤山希音项目小时工： 宝湾仓不限量，面试包通过(黑名单除外) 超高工价31元/小时 18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康， 1.做到工期或企业撤场的员工工价发25元 2福利 过年期间补贴，从-，䃼6元每小时，合计31元，必须做到工期或者撤场才有补贴。 岗位：入库、拉车。

招聘：仓管兼质检员 薪资：4000-4300元/月 职位详情： 一、岗位职责 （一）仓库管理 1. 负责仓库日常管理及仓管6S工作，确保库区环境整洁、有序； 2. 根据先进先出原则，做好物料的收、发、存管理； 3. 建立、维护物料台账，及时录入系统，做到账实相符。 （二）质量检验 1. 对生产过程中的产品进行抽检，记录问题并反馈。 2. 出货前完成产品出货检验，杜绝不合格产品交付。 （三）数据统计 1. 准确记录各车间每日产量，并做好台账记录； 2、编制生产、仓储及质量检测相关统计报表，确保数据准确。 3、. 整理归档各类单据，协助完成车间日常文职工作。 二、任职要求： 1、高中或中专学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3、一年以上仓管或质检员工作经验； 4、熟练电脑操作，具备基础数据处理及报表编制能力； 5、良好的沟通协调能力，能适应生产与仓库现场的工作环境