1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验， 熟练操作CAD绘图软件，熟悉各生产工序协调管理， 精通产品生产工艺流程，具备良好的团队协作能力， 包两餐，提供住宿。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

岗位职责： 1、负责猪场生产运营的全面管理； 2、管控生产成本及利润指标； 3、组织人员配置与绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具有一年以上同岗位楼房猪场场长工作经验； 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过制造行业。

2⃣6⃣元/时《东风座椅厂》 ⚠正月初七（） 法资企业 福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 员工薪资： 装配/组装：2⃣2⃣元/时 装夹工：2⃣3⃣.5⃣元/时 手工焊：2⃣6⃣元/时 ✅每天11-11.5小时核算工时，综合258-280元每天，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣元左右。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅年龄18-45岁，，两班倒，身体健康，主要从事比亚迪、小米、岚图等汽车座椅骨架组装、打螺丝、焊接辅助工、装夹等，每个月30号发放上个月16号至本月15号工资。 ✅免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面，住宿4-6人间，，不住宿补贴150元/月，入职需要3个月以内常规体检 ✅工作地点：武汉市蔡甸常福工业园赛尔公寓附近 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖  ☎【面试时间】周一至周六，下午13点30之前准时面试，带上身份证原件，其他时间不接待

武汉市青山区招电焊(焊工)

1、工作简单，容易上手 2、年龄18-49，无不良嗜好 3、不包吃住可以带饭，恒温仓库，环境舒适 4、班次 16:00-3:00，有休息时间 5、190/天，19 一小时，次日结工资(工期：2.20-2.25) 工期结束可以转长期工

氩弧焊工 工作地址:蔡甸奓山联村工业园 8对8两班倒，半月倒班一次，发薪日20号 有证27元/小时，无证25元/小时 18-45岁男女不限，有经验可放宽到50岁，有证27元/小时，无证25元/小时

CNC打包员 工作地址:蔡甸奓山联村工业园 8对8两班倒，半月倒班一次，发薪日20号 前两月18元/小时，第三月开始计件。（日工资240~300之间，月入最高可达9千以上） 18-45岁男女不限，有经验可放宽到50岁

瑞兴人力----初八 临武本地玩具厂18-55岁开年大量上 招聘条件： 一：必须18周岁以上，能接受两班倒倒班，18-55岁，男女不限，纯包吃三餐 【一：移印部开机岗位】 员工工价：14元/小时+20夜班补贴，综合工资4200/月以上； 【二：注塑部两班倒部门】 员工工价：13.5元+20夜班补贴 【三：包装部长白班部门】 员工工价：12.5元+20夜班补贴 （以上所有岗位工期要求做满2个月以上，） 井号工期不足一个月的不再接收！ 无论任何情况（含辞退）！ ———————————————— ———————————————— ，纯包吃4餐包住。 订单充足，常年稳定。 发薪准时，离职结清。 报名电话：李加（）

丝印机机长 年龄50岁以下，高中及以上学历，有2年以上机长工作经验，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:10000 - 18000元/月，缴纳社保，包食宿 招工人数:1名 工作地址:江西省吉安县凤凰工业园凤凰一路

招聘：丝印工 薪资：8000-9000元 公司：赣州渔乐记水产商贸有限公司 招聘人数：5人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：03:00-07:00（一班制） 职位描述：1、能吃苦，适应早班作息。能长期兼职者优先。 2、工作时间：凌晨3：00-7：00 3、工作内容：按客户订单分拣海鲜，分品种打包，配货，装车，清理海鲜池，区域卫生， 4、薪资待遇：试用期，，18元/小时，转正后，，， 5、上凌晨班，遵守公司规章制度考勤制度，上下班按时打卡，服从管理安排，工作勤奋负责 ， 工作地址：地址：赣州市章贡区廉溪路飞记海鲜3-5号

招聘信息:因公司扩大再生产，现招聘磨边主操二到三名，加工中心主操两名，丝印师傅一名，有工作经验者优先，待遇优厚，包吃住，工资面议，联系电话

盖板厂招聘: 1.丝印熟手2名，开自动机，综合工资8200-9000元； 2.丝印摆盘 1 名，计件，综合工资 6500-8500元； 3.白片清洗 1 名，两班倒，月薪，月工资 6800-7200 元 4.检验熟手 2 人，月综合工资 7000-8500元 以上包吃住 地址：塘厦石鼓 电话:（）

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专，管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神； 4.能适应工厂生产加班。

武汉佳海工业园动漫服装厂招车工，正月初8开工。18-55岁，宝妈单独成件大量招（早8点一下午5点）， 3一4人小流水自由组合，个人单独成件，多劳多得，工价透明，款上手就有工价，长白班8点一20点，中晚餐休息时间自由控制，工资七千一12000元，包装师傅两名，质检师傅两名。要求工作严格仔细，仓库管理打包发货一名（要求懂简单电脑操作，会打单，工作认。） 免费包吃包住，订单稳定 不放热假 地址：武汉黄陂佳海工业园D区52号 联系方式：（同号）

佳海网单单人成件厂招总检一名 八对八。工资6500 月休两天。会看工艺单量尺寸，有责任心 联系电话 同步

招质量负责人, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹经理

东西湖长白班 吸尘器、组装，安装、测试 空车调‬间，不卡人 工时作‬间：8:30-20:30 少量加班，无夜班 餐补20元／天，住宿100元 水平电‬摊，月薪5000+ 正式工：五险一金+各项福利 （同步招聘）欢迎咨询 ☎

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武汉永利源包装有限公司诚聘： 跟单员一名，年龄35-45岁以内，。熟悉电脑的办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心。能适应中小型制造企业管理制度，服从安排。长白班含餐。工资待遇：3500-5000元，月休4天，，各种福利均有。 工作职责：根据客户订单做好内部生产环节的衔接，备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问：（请上班时间内联系） （厂址：汉南区汉南大道兴七路）

工作职责 1. 制度落实监管：推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。 2. 资质合规审查：核查供应商与客户单位的经营资质，以及相关人员的专业资格，实施动态跟踪并完善质量档案。 3. 质量信息管控：汇总并管理各类质量相关信息，健全质量管理资料体系。 4. 全流程质控指导：对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。 5. 质量事件处置：牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理，并完成相应报告。 6. 数据维护管理：负责质量管理基础数据的建立、更新，审核确认生效状态并实施锁定控制。 7. 体系内审与风险评估：组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。 8. 培训支持：配合推进质量管理相关的学习与培训活动。 任职要求： 1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作，能应对常规性质量问题。 3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求； 4. 熟练操作办公软件，掌握企业质量管理信息系统的使用；具备较强的文件管理能力，可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。 5. 具备问题识别能力，能及时发现质量隐患并采取有效措施；善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。

操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1. 熟练掌握三菱、法兰克操作系统 2. 身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1. 提供食宿，每周六天工作制 2. 享受法定节假日休息 两人一间宿舍，配备空调、热水器，住宿环境优越。

自产自销女装品牌老厂，货源充足，工资准时稳定，2026因扩大生产，诚聘以下岗位： ①招整组车位 1组 ②招零散车位 3名 ③招车间质检 2名 上班时间早八晚八 大烫1名（带组优选） 以上岗位要求多年经验，一经录用，待遇从优 联系电话（）有时候无法及时回复，直接电话咨询或联系