包吃住没事儿的时候带孩子一个月6300，18到35岁

职位描述（一）工作内容： 1、负责幼小衔接教学工作； 2、培养学生良好的学习和行为习惯，为一年级课程做好准备； 3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作； 4、保护儿童安全，维护好班级卫生； 5、制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织实施； （二）具体要求： 1、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流； 2、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理； 3、有幼小衔接教育工作经验、有教师资格证等相关证件者优先录取。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

任职要求： 1. 学历：硕士研究生，本硕专业需保持一致 2. 专业范围：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语、思想政治教育、心理学等相关专业优先 3. 工作经验：硕士学历者需具备2年以上相关经验，本科若具有副高级及以上职称亦可考虑 4. 全职岗位须按时到岗坐班 岗位职责： 1. 承担所分配的课程教学、学生辅导及相关的教务工作 2. 根据学校师资培养计划，参与培训学习与学术研究任务 3. 能力优异者可酌情兼任行政管理工作 4. 配合学院整体安排，完成其他交办事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时津贴+各类补贴+全勤奖励+工龄工资 2. 薪资水平随工作年限、职称评定及岗位晋升逐年调整 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购校内新校区教职工住宅 4. 达到政策标准者，可申领石家庄市人才绿卡 5. 享受法定假期、双休日、节日福利及子女奖励等综合福利 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格 职位福利：六险一金、全勤奖励、支持内部创新与发展

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

岗位职责： 1.负责本学科的教学工作，完成相应课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备所授学科扎实的专业基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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一对一、一对多课外辅导， 数学、物理、化学、英语、政治、历史学科教师。

1、热爱幼儿保育事业，具备耐心、细心和责任心，真诚关爱每一位幼儿。 2、负责班级内环境与设施的整洁有序，按时完成公共区域的卫生清洁，落实餐前准备工作及餐后清理整顿，下班前检查并关好门窗、切断电源。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与岗位相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制教学经验，综合条件优异者可适当放宽标准； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备高效的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠权益 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

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招聘信息：因公司业务需要，招聘材料会计一名，库房主管一名，大专以上学历，有初级会计证书者优先，，会开车，试用期3个月，试用期月工资3500.00元，，期满4000.00-5000.00，。），工作地址：滦平县红旗镇。联系电话：

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与岗位相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有3年以上全日制学校教学经验，综合素质优异者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具。 薪资待遇 1. 带薪年假/寒暑假，提供免费食宿 2. 五险一金、技能培训、生日关怀及节日福利 3. 工作满一年员工发放免费工装，并享有校龄工资 4. 享受子女、亲属就读优惠政策 5. 全面竞争力的薪酬和丰富多彩的季度团建活动

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工作内容 1、承担英语课程的授课及课前准备任务，保障教学品质 2、参与教学方案的设计与执行，优化学生学习过程体验 3、与学员及其家长保持有效交流，掌握学习需求，提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学水平，能调动学生学习积极性 2、富有创造力，可策划生动有趣的课堂活动 3、具备出色的沟通能力，善于与学生及家长建立信任关系

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