岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

一，岗位职责 1，主要负责招聘 面试 其他事物对接 2，工作时间，早9晚6 午休1小时 月休4天可调休 3，薪资构成，底薪+提成 4，年龄18-45周岁 有上进心 有冲劲的小伙伴们可以加入

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作，有标书制作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

招聘办公室行政助理/文员4k—10k 岗位职责 1. 负责公司日常行政接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档； 2. 协助办理人员入职、离职、社保、考勤、合同管理等人事工作； 3. 负责办公用品采购、登记、发放，办公环境维护及后勤保障； 4. 负责会议通知、会议纪要、通知公告起草与下发； 5. 协助完成资质、证书、三体系、安全员报考等资料整理上报； 6. 熟练使用办公软件，完成数据统计、台账登记、报表制作； 7. 配合领导完成其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 1年以上办公室/行政/文员工作经验，做事细心、有条理； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件； 4. 沟通表达清晰，责任心强，服从安排，稳定性强； 5. 熟悉北京企业行政流程、人员报考、资料报送者优先； 6. 能快速上手、不拖延、有团队意识； 7.沟通能力良好，处事灵活，对接顺畅： 8.抗压能力强，能高效处理多任务、不推诿： 9.有无经验都可以 和薪资挂钩 薪资待遇 - 薪资：面议 薪资和个人能力挂钩 - 福利：五险一金、节日福利、包三餐、包住 工作时间早上八点到十二点中午一个小时午休下午一点到下午五点 周日单休 法定节假日正常休息 本人负责招聘，工作时间内会及时回复； 周末休息不回复，消息较多时忙完会统一回

北京市海淀区砖墙切割开两个门洞口

中国戏曲学院保洁员招聘 岗位：保洁员 地点：中国戏曲学院校内（丰台） 要求：50–60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，招保洁 工作：校园日常保洁、垃圾清运、消杀维护 待遇：3800–4100元/月，管住，食堂就餐，单休 报名：联系电话：

北京有六千多平30Ⅹ60厚五分的石材，去的联系

招聘；面点一名水饺为主工资8500 月休息三天，宿舍2人间，工资15号开支 联系电话

找车队河道清理在北京房山，42一方五公里左右，主要拉沙子油是甲方的。

25-40岁，能熟练驾驶车辆，可提供食宿

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 库存盘库等管理 3. 考勤统计 4 完成领导交办的其他跟单事宜 任职要求： 1. 学历不限，年龄35岁以上 3. 熟练使用Office办公软件

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖员工关系协调、招聘流程推进与落实； 2、协助拟定并持续完善人力资源相关制度与操作流程，保障组织运作高效顺畅； 3、统筹管理员工福利相关事项，增强员工归属感与整体满意度。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

展品保管员 工作地址:北京某博物馆 每天工作8小时（班内倒休、就餐时间不计其中） 实习补贴2800 实习补贴2800 在博物馆内采取监管方式对文物展品进行看护，确保文物展品安全，确保参观秩序良好，确保馆内不发生火情等突发事件，在博物馆内采取监管方式对文物展品进行看护，确保文物展品安全，确保参观秩序良好，确保馆内不发生火情等突发事件

岗位职责： 1.深度参与业务团队战略制定，提供组织诊断与专业建议，助力战略规划落地执行，并推动实施过程中的组织协同； 2.紧跟业务发展节奏，动态优化人力资源策略，确保团队架构、决策机制、能力建设、考核晋升体系与业务阶段相匹配，具备前瞻性识别组织未来需求的能力； 3.运用高效的人力资源方法，在业务单元推进组织变革与流程优化，为业务的稳健运行、持续创新和快速增长提供坚实人力保障，系统性提升内外协作与整体组织效能； 4.推动企业文化落地，设计多元文化实践场景，促进信息透明、沟通顺畅、风险预警及时，维护组织健康与可持续发展； 5.与业务团队成员保持多渠道互动与深度交流，敏锐感知员工状态与诉求，立足业务实际，服务业务发展。 职位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年在电商平台从事HRBP或HRM岗位； 3.熟悉人力资源各模块运作机制，在招聘、绩效管理、员工关系、培训发展或组织发展等某一领域具备扎实的专业能力； 对人的特质要求： 1.品行端正，诚实守信，尊重个体价值； 2.思维敏捷，善于思考，能够洞察问题背后的本质； 3.有立场、有温度，在坚守专业原则的同时，具备人文关怀与情感联结； 4.热衷学习，勇于尝试，适应高强度、快变化的工作环境，突破思维定式，积极影响组织与决策； 5.沟通能力强，敢于承担责任，具备优秀的协调能力和强烈的责任意识。 其他信息

（一）岗位要求： 1、男性：身高（净高）175cm及以上；女性：身高（净高）165cm及以上； 2、仪容整洁，五官端正，形象良好，气质出众，裸露肌肤无纹身、烟疤及其他明显皮肤瑕疵； 3、掌握基本商务礼仪，具备较强的英语交流能力，反应灵敏，品行优良，工作细致严谨，责任心强，大专及以上学历，专业不限； （二）岗位职责： 1、负责日常会议前的各项筹备工作； 2、承担外宾接待任务，进行日常英语沟通交流； 3、根据会议安排落实会务接待流程，提供茶水服务等支持，满足参会人员需求； 4、及时回应并妥善处理客户在接待过程中的各类问题； 5、熟练掌握业务内容，认真履行职责，熟悉会议进程及相关情况； 6、负责会议所需物资的统筹与管理； 7、具备会场前期布置经验，拥有一定的活动策划能力。 （三）福利保障 早九晚六、周末双休、国际法定节假日、五险一金、五天带薪年假。 （四）相关地址 工作地址：北京市朝阳区天辰东路一号。

岗位职责 - 深度参与贝壳组织发展与战略变革类项目，围绕公司业务发展需要，主导开展组织文化顶层设计与系统梳理，厘清变革目标与关键路径。 - 凭借在管理咨询或企业战略转型中的实战经验，牵头推进组织发展相关的机制建设与流程改进，将战略构想转化为可执行的落地策略。 - 联动各业务单元及职能条线，推动组织发展举措有效实施，监控执行进展，识别关键问题并持续优化，确保变革成果达成。 - 总结提炼组织发展与战略转型的成功经验，搭建并迭代组织能力体系，助力公司长期战略目标实现。 任职要求 - 5-8年相关领域工作经验，符合以下任一条件：① 来自头部管理咨询机构，专注组织发展方向；② 曾就职于经历重大战略调整的企业，拥有文化构建、制度规划等实操经历。 - 精通制度架构与流程再造，擅长将宏观变革理念拆解为具体可操作的机制与执行方案。 - 具备敏锐的业务理解力，能快速掌握贝壳商业模式与行业特点，实现管理方法在实际场景中的本地化融合与创新应用。 - 拥有卓越的跨部门协作、项目统筹与复杂问题应对能力，能够高效推进多线程变革任务落地。 - 本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业优先考虑。

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位统筹等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与落地； 4、其他业务：配合推进行政类中小型项目的执行与资源协调。

岗位职责 1、依据公司人才需求开展招聘工作，与各部门保持紧密协作，独立完成所负责岗位的全流程招聘任务，确保招聘目标按时达成； 2、负责招聘渠道的日常运营管理，包含职位发布、简历筛选、候选人邀约等环节，保障招聘流程高效推进； 3、统筹并执行招聘全流程事务，包括面试协调、组织评估、录用沟通、入职跟进及背景核实等工作，持续优化招聘执行质量； 4、结合公司用人标准，协同业务部门明确岗位人才画像，并基于核心胜任力要求实施精准人才搜寻与甄选； 5、搭建并维护招聘相关人才数据信息库，定期更新和提交人才储备资料。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验，有金融行业、人力资源服务或猎头从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握招聘各环节操作，对人才引进与发展具备系统的专业认知和实际项目经验； 3、具备较强的业务理解能力与客户导向意识，沟通表达清晰，擅长商务洽谈、分析判断及跨部门协同； 4、积极主动，性格外向，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念。 行业经验要求 需具备1年及以上乙方ITO领域招聘经验； 具有金融行业ITO招聘背景者可作为加分项。

岗位职责: 负责人事招聘 年龄18--25岁 薪资底薪+提成模式 上班时间早八晚五点半中午休息一个半小时 提供食宿（中餐，晚餐） 上六休一

兼职 跟招工方做一样的业务 承诺绝对真实，主打靠谱 工作地址:北京市

行政助理 岗位属于文职类，主要处理日常行政办公相关事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日按规定正常休息。 1、协助完成部门内的基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的组织与协调工作 3、负责公司日常运营信息的汇总、整理与归档管理 4、传递各部门提交的报批文件，传达公司审批意见和签批结果，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队行政基础工作模块 6、具有良好的时间规划意识，执行力强，能保质保量按时完成各项交办任务 职位要求： 1、熟悉办公软件Offce的基本操作与应用 2、态度积极，乐于学习并不断提升个人能力 3、工作细致认真，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 5、大专及以上学历