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平台辅导专员 1. 基本条件：拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较强的服务意识和奉献精神。2. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限。具有人力资源、社会保障、社会工作、心理学、市场营销等相关专业背景，或1年以上街道社区工作、客户服务、招聘、猎头、培训咨询等相关经验者优先;接纳相关专业实习生。3. 身体健康，能适应基层走访和外出工作。具备C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。4. 年龄40岁以下。1、负责制定项目任务执行工作方案。2、负责公共就业创业服务，提供政策咨询、就业指导、创业咨询等服务。3、负责完成客户主动上门服务，了解客户需求。4、负责联系企业和求职者参加招聘会。5、负责协调就业创业专项服务活动。6、负责服务工作的协同执行与应急响应服务。7、负责系统平台数据的录入管理工作。8、完成上级交办的其他任务。 薪资福利:1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬（月薪5K起），采用“基本工资+绩效奖励”的绩效体系。2. 福利保障：按规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、工会福利等。3. 专业成长：提供系统化的岗前培训、在岗技能提升培训等。4. 发展通道：提供清晰的职业发展路径（初级专员→中级专员→高级专员/团队组长→管理岗位），表现优异者可获得优先晋升机会。 请将个人简历以“应聘服务专员+姓名”为主题，发送至邮箱：。初审合格者将统一通知面试时间。 85921859， 工作地址:成都市主城区或成都市成华区航天路31号

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夏加儿美术兼职招聘： 工作时间：10～5点 工作地点：蜀都万达 薪资结算：底薪➕提成，综合薪资200～400元/天 结算方式：周结 联系人 ary 电话 （同号）

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公司名称：成都市安东储运有限公司（地址:新都区新力路106号） 招聘岗位：办公室文员（3名）要求：大专以上学历，能熟悉使用办公室软件，学习能力优，有C1驾照，物流专业优先。（男/女不限） 福利待遇：保底工资+社保+项目提成金+节假日福利+年终奖金（综合月薪3000-5000） 联系方式：

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成都市武侯区招工地清洁/开荒

双流明城购物中心戴维贝拉童装招募兼职 开始时间- 要求：销售熟手 薪资待遇：200/天 提成2个点 时间10:00–22:00 联系方式：余女士

2026.1月份开始 国家规定 杭州钟点工 每个小时工资不能低于二十五元。

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周末兼职 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 工作地址:温江旭辉商场蟹呗呗肉蟹煲

1. 餐前准备与环境维护 2. 顾客接待与引导 3.手机点单与菜品介绍 4.餐后清洁与收尾

负责服务顾客点单跟踪菜品服务质量，满足客人的需要，及时响应，顾客满意度高，眼里有顾客，交流无障碍，有中餐经验优先。接受应届毕业生。入职门槛低

前台收银 薪资福利:可包吃住 招工人数:2名 工作地址:仁和新城7楼海宴尚辰

岗位职责： 1、连锁小吃店，出餐标准化流程，一看就能上手，不限经验。 2、出餐前备好所需的食材、保证食材的新 鲜、卫生等： 3、准备和清洁所需烹饪设备和工具。确保食材符合食品标准，按要求储存食材，确保新鲜和品质。 任职资格： 1、性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作耐心热情。

职位详情 连锁餐饮店（胡金花冷锅串串店） 职位详情 连锁餐饮店（胡金花冷锅串串店） 接受无经验 服务员岗位职责 1.需要学会穿串，做好店内卫生工作 2.推荐小碗菜，甜品饮品 3.开餐前准备，开餐后上菜，推荐菜品，带客人买单，收拾桌面及地面卫生，恢复到可以待客状态。 4.手脚麻利，能适应快节奏。 4.月薪3800，提供岗前带薪培训，无经验可教，包三餐，包吃包住，月休4天； 9.后期有晋升机制，学的越多，得的越多； 吃苦耐劳，0经验即可，认真学习，服从安排。

负责店面每日收银结账工作。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、收银及结账操作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象 4.解答顾客咨询，妥善处理简单投诉或突发情况，及时反馈至店长 5.协助完成每日营业数据统计与报表整理，配合完成交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及收银系统，打字速度快，具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，无经验可培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，责任心强

1.勤劳肯干 2.月休四天 岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质的餐饮服务； 2.熟悉餐厅菜单，能够向客人提供专业的 3.包吃包住

工作内容 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐间服务； 2.保持餐厅环境整洁，维护用餐体验； 3.协助收银、酒水推荐等（部分岗位需简单推销）； 4.处理客户反馈，提升满意度。 任职要求： ️18-35岁，学历不限（接受无经验，带薪培训）； ️热情开朗，服务意识强； ️能适应早晚班（排班制），部分岗位需站立工作；

五建筑岗位 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况。公司重点开展股权投资、资源开发、项目建设、资产运营等业务，招聘人员旨在促进公司规范、健康、快速发展，组建健全、专业的公司化管理运营团队，促进国有企业市场化发展 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现 招工人数:未明确各岗位具体人数，共招聘11人 招聘流程包括报名（2026年1月22日 - 2026年2月5日，发送材料至）、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等；为保障选任质量可取消岗位招聘计划；应聘人员需保持通讯畅通；招聘不收取等