上海嘉定南翔镇招装卸工，仓库管理员有叉车证

岗位职责1、线上、线下日常订单审核推送，匹配送货物流;2、线上、线下日常退换货售后处理;3、进销存台账维护与管理;4、物流账单核对、确认任职要求1、有1年以上仓储物流相关工作经验;2、熟悉电脑操作及日常办公软件(Excel、ERP系统等);3、熟悉仓储物流日常工作流程;4、能接受弹性工作制;

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。

一、仓库主管岗位职责1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;2负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;3负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;4负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;5负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;6具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。7职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。二、仓库主管的日常工作重点1、仓库仓容规划企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的内容。2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。(2)入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。入库登记、输入计算机、库位登记确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好货品入库控制、入库准备、进行货品入库验收和实物验收、处理货品验收中发现的问题也是常规性工作之一。(3)库存管理。①库位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个库位等应该一目了然，准确无误;②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风、散热、防寒、保暖等。呆滞品的处理、报废物料处理、报警进行理货、划分库区、设计保管空间、进行库位编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定是盘点与现场管理的重要内容。(4)出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。货品出库控制、异常货品的退货补发控制，出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。

招聘：营业部助理薪资：4000-8000工作内容：负责站点异常数据，货物调配，到货卸车等任职要求：大专及以上学历，年龄28以下。有经验者优先。个人信用良好

宝山区大场镇/仓库管理员：货物核对签收，仓库货物整理、配货、打包、配送。

"打卡10天返200元\n再打卡20天300元\n仓库叉车工免单\n 包住宿，包三餐\n\n肖塘陈桥路附近线束厂\n 男女都要，年龄18~49岁\n\n有健康证的面试成功第二天就能入职。没有的可以去体检或办理健康证。\n\n\n⭕⭕注意，面试时自己带一支黑笔，带好身份证。⭕⭕\n\n【万卡信电子】：\n❇男女普工，18一49岁，，第一个月计时制，底薪2690+加班费。 第二月计件，多劳多得。要能接受夜班、俩班倒，月薪5000～8000左右。\n\n❇品质检验员， ，20~43岁，底薪2690+加班+奖金，计时制，没经验的干活细心也可以。月薪6000~7000元左右，后期要能接受夜班。\n\n❇仓库，经验不限(要有叉车证)，有仓库管理或有收货发货经验的优先，，21~45岁，底薪2690+加班+奖金，计时制，月薪6000~7000元左右。\n\n"

仓库管理高中及以上文化水平，有仓库管理经验者优先，具备良好的物资管理知识，能熟练操作办公软件。薪资福利:4000 - 6000/月招工人数:2名联系邮箱：工作地址:松江区佘山镇吉业路600号1幢

岗位名称：仓库管理员；驾驶员；劳务人员（或其他相关岗位）。岗位要求：1.年龄在1842岁之间。2.身高需达到170cm以上。3.工期要求，需工作至少30天以上。全程零参与。男女不限，年龄满足要求，但需要集合发车浦东仓库工作，包含招募活动驾驶员及劳务人员的报名等事务。需对工作任务负责认真细致完成等基本要求。提供住宿但不予提供餐食等事项需要具体协商明确。（具体要求按照企业规定进行）。薪资待遇：点对点员工每天薪资为190元，提供包住不包吃福利，整体薪资每天计算。。。

主要职责：-负责仓库来料初检，数量确认，异常情况与采购沟通；-负责生产拣货（配货），确保产线及时完成装配工作；-负责ERP系统同步收货、入库、出库，协助盘库，确保系统、实物一致。-协助完成来料打标。-完成仓库内其他临时性工作，包括但不限于：仓库库位规划、仓库环境清洁等5S管理要求。职位要求：-熟悉仓库管理的基本流程和方法，具有一年以上制造业原料仓管经验者相关工作经验；-具有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作；-具备良好的沟通能力和学习能力，能尽快熟悉产品。-具有基本的计算机操作能力，能够熟练使用计算机进行数据录入和查询，有ERP系统操作经验者优先。

常熟唐市沙家浜需要打孔83mm两户共3个，或者50mm的4个，75mm的1个，价格面议

商业楼保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！要求18~60岁，有无证均可。部分岗位包吃包住，伙食很好！到手薪资：5500元~7000元/月。【具体详细待遇以面试为准】

还差一个人要求三十五岁以下能吃苦

工作内容就是把指定货物送到要求的位置电动车，三轮配送不是司机注意看薪资上不封顶薪资一万上下，提供住宿不收取费用不收取押金有能吃苦的大哥，欢迎加入一天8-10个小时可以预支工资省钱套餐要求无犯罪案底，踏实肯干54岁以下

最新招聘正式工岗位：行车工年龄要求：45岁以内必须要有行车证基本工资3200，岗位工资800，考核奖金2000，加班费另外结算，综合工时制的具体薪资待遇可面谈缴纳上海社保 公积金工作地址：奉贤联系电话☎

招聘：仓管薪资：3500-4500元/月负责货物出入库、库存盘点、申请物料采购，整理单据、打包配货、配合其他部门工作；完成库房5S管理，保持库房干净整洁；有责任心、吃苦耐劳，要求有erp软件使用经验，会开叉车者优先。

仓管员工作地址:北仑保税西区创业二路9号4幢有仓库管理经验1年以上，熟悉ERP操作系统/；办公软件，会开叉车高中以上学历

招聘：仓库管理员薪资：4000-5500元/月岗位职责：出入库、数据录入岗位要求：有电脑基础，长白班、工作细致

3/25号空港民生物流 1⃣薪资待遇：库管：18 元/小时，综合4500-6000，20-48岁库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包叉车工：20 元/小时，综合5500-6500，18-48 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车2⃣其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖3⃣招聘须知：两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。 ---面试通知---面试⏰：上午10点联系电话: 集合地址：重庆渝北入厂物流项目

岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符。2、按照公司流程进行物资的领用、发放及记录，确保物资流转的准确性和及时性。3、定期对仓库进行整理，保持仓库环境整洁有序，确保物资分类存放、标识清晰。4、负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作，确保仓库物资安全。5、配合财务部门进行库存盘点，协助完成库存报告及数据分析。6、完成上级交办的其他仓库相关工作。任职资格：1、高中及以上学历；2、1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程及操作规范。3、具备一定的沟通协调能力，能够与其他部门高效配合。4、身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。

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中班日结，现在店里集合车墩附近水果包装点对点170，日结点对点170，日结❤❤要配合加班，不愿意加班的不要，免费班车接送！管工作餐 男女17－50岁主要包装，挑水果，折箱子，贴标签⚠加不了班的不要报名——————————————❤报名、咨询工作请加:（)地址:车墩镇车峰路131号双涵职介

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上海嘉定～新京东～四期正式工。缴纳六险一金招聘1⃣男女18～40岁，需认识字2⃣叉车工32岁以内招聘岗位:收货，拣货，复核扫描，打包（米面，牛奶，水饮仓）手机不可带车间里面试用期3天左右可以申请转为京东正式工，转正后可以申请个人计件，工资7000～8000以上(上不封顶)（餐补360元/月）住宿免费4～6人/间，水电费平摊早中班做六休一。具体详情面议工作地址：嘉朱公路2111号面试时间：每天一点嘉朱公路2111号（1号门卫室对面公交车站台集合）过时不侯报名