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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

湖州新能源「月薪8000+」 高额补贴+晋升空间大+吃住环境 要求：18-45周岁男女不限，要求净身高：155以上，两班倒，能接受站班，工作比较自由，初中学历，需认识26个英语字母 生产新能源锂电池配件，招聘车间普工 薪资待遇： 底薪2430元/月 [烟花]加班费（2500-3200元） [烟花]全勤(100-200元) [烟花]夜班补贴20元/晚 [烟花]绩效奖金400-600元 [烟花]绩效津贴470-830元 [烟花]特殊津贴200元 [烟花]连体无尘服补助100元/月 [烟花]专业津贴（检查员/技工）300元/月。 月综合工资7000-8000元，每月25号发薪，餐补400元/月（刷卡吃饭）免费提供宿舍，4～6人间，厂外住宿，外宿走路10分钟，有独立卫生间，水电费超过免费额度（30度）超出部分平摊。

任职要求; 学历不限，有相关生产一线经验 工作内容：粘代木、拼泡沫，木模具干磨，其他辅助

宁波市鄞州区招强电，机器配电柜接线，今日下午有空可以去的，要有电工证。

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幕墙小工，一天9.5小时 260-280工资，找长期

因公司业务需要特招聘业务成员

招兼职1名春熙路。性格开朗，会吆喝会主动招呼顾客，有营销经验的年轻。手机党低头工资120+提起，至21号，上班时1点到10点30有意者请私聊，联系

招聘兼职人员，工作地点位于兴隆湖。工作时间为6月19日至6月21日，每天上午九点至下午六点三十分。工作内容为售卖章鱼小丸子。薪资为150。要求应聘者能够吆喝，工作期间不能一直看手机，熟手优先。

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

宁波市镇海区招光伏安装、电焊

岗位职责： 1、维护经销商合作关系，协助拓展二级分销及终端客户。 2、负责推广活动的落地与执行。 3、收集市场动态信息，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历。 2、三年以上冷冻食材行业渠道销售工作经验，有成功开发二批商、餐饮连锁及系统客户的实际案例。 3、工作勤勉踏实，具备优秀的商务谈判能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务。 2. 联络和拜访客户，与客户建立良好的关系； 3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4. 独立完成项目的报价、合同制作与签单、收款； 5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护； 6. 协调业主方、与施工中相关人员的工作 工作内容简介： 1.EPS,UPS电源设备的销售与服务推广 2.蓄电池的销售与服务推广 3.精密空调的销售与服务推广

宁波市北仑区招户用阳光房光伏安装师傅一人，会干的，能吃苦的联系，长期合作！非诚勿扰！谢谢

小港防撞梁24一小时，月薪7000左右 干活汽配厂重活，主要上下料 30 多斤 【年龄】：18-45周岁 【岗位】：普工 【车间】：干净  【工资】：24元/小时 【时间】：8:00-20:00 【班次】:   两班倒 【餐食】：不包吃（有饭卡，） 【住宿】：2-4人间酒店式宿舍水电费平摊 【体检】：（主测听力） 每个月10号发工资，7天以上可以预支工资 住宿条件：宿舍2-4人间，热水器，独立卫生间，衣柜 网络应有尽有！ 面试不能穿短裤拖鞋有纹身自己遮住 小港面试时间12.30到厂门口

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上

招聘职位：业务精英、资深销售顾问 岗位要求：具备企业服务、企业管理咨询或企业培训相关经验（包括但不限于法律服务、财税筹划、知识产权等领域） 待遇：月薪4000-8000元，外加10%-30%业绩提成（收入透明，无隐藏套路） 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周 岗位职责： 1. 为各类企业提供专业化的咨询服务，协助其优化管理流程，应对运营挑战； 2. 与客户建立长期合作，根据实际需求制定个性化解决方案，提供持续顾问式陪伴服务，确保服务实效； 公司福利： 1、定期组织业务技能及专业知识提升培训，助力员工持续成长； 2、完善福利保障：五险一金、带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），构建健全的社会保障体系； 3、配备高品质办公环境，团队氛围融洽，职业晋升通道清晰（可从销售专员逐步晋升为销售经理、销售总监乃至分公司负责人）。 公司优势：实力雄厚，汇聚行业人才，服务体系成熟，是省内唯一一家覆盖多领域的综合性企业服务企业，产品线丰富，客户资源广泛，项目成交周期短

招聘要求如下： 每月5号发工资 18到45岁，男女不限 工资待遇： 小时工白班19每小时。夜班22元每小时 综合工资6500左右 带上本人身份证 第二个月开始计件 计件工资嘎嘎高 月薪8500-10000元 夜班补贴3元每小时 民族不限。 不用穿无尘服 福利待遇：工作时间8.00到20: 00费工作餐 工作内容，摆放小磁铁，工作可站可做 工作地址：小港可提供宿舍六人间公寓

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训