龙岗平湖次日结 25元/小时 可转全职固定工：28元/小时，出勤满26天多100全勤，月结15号发工资 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时， 次日结，银行卡发放， 年龄：18-50岁，男女不限，不能有案底，老花眼 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

打包作业：根据订单要求和包装规范，对仓库内的商品进行打包、封箱、贴面单等工作，确保包裹牢固、美观。 货物核对：在包装前核对商品的型号、数量与订单是否一致，防止错发、漏发。 耗材管理：合理使用纸箱、气泡膜、胶带等包装材料，杜绝浪费，并协助整理包装区域的耗材库存。 现场维护：保持工作区域的整洁卫生，遵守仓库的消防安全及5S管理规定。 协助配合：在空闲时段协助仓库进行理货、盘点或卸货工作。 【任职要求】 年龄（20岁至45岁），学历不限，识字即可，有相关工作经验者优先。 身体健康，能吃苦耐劳，做事手脚麻利，干活细心。 具备较强的责任心，能适应仓库加班 服从管理，具有团队合作精神。 工作时间：早 8：30 点至晚 8点30，月休 [4] 天（根据排班轮休）。

工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 要求：18-45岁，无案底！ 上班时间：19：00-07：00 薪资：首月计时保护21元/小时夜班补贴260元+外宿补贴260元，次月个人计件，底薪+计件+夜班补贴260元+外宿补贴260元，综合月薪7000-9000元。 福利：包吃包住（面试当天可以能安排住宿），每周可预支薪资

职位详情 包吃 交通补助 20人以上 分拣 果蔬分拣 !!!只要想做，面试包进!! 可带手机槟榔，上班可以听歌，自由自在，工作内容简单，管理人性化岗位要求: 1、男女不限，年龄18-45岁，勤奋朴实，能吃苦耐劳有拼劲; 2，敢挑战高薪，想实现财富自由，想实现你想实现的。工作内容: 1、零食、调味料等小型商品的分拣操作，将商品按照需求数量进行分拣。 3、薪资:底薪+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖;月收入约70000~13000，上不封顶。

深圳罗湖京东珠宝仓临时工 （纯小件空调恒温仓库） 岗位：拣货，打包， 年龄：18-45 工期:6月20日，工价18元， 工作时间：10:00-22:00（接受加班） 每天预支100 住宿：走路300米，4-6人间

工作地点在深圳市宝安区石岩街道，确定地址再来哈！不要聊大一圈发现地址太远了！ 工作时间：早上9点到下午6点，一天算八个小时，中午吃饭不算工资，工作完成也可以早下班（中午吃饭时间12点到一点） 薪资：时薪20/h，包中午饭，当天结算，有打包经验的优先，打包太慢的勿扰。  任职要求： 1工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，进取心，事业心，上手能力强，工作时间不能偷懒！性格好相处的！ 要18到50岁的 工作内容： 打包产品，贴标签，需要搬重货。 看完职位详情没问题，先发自己的年龄和性别给我，尽快了解双方信息确定工作！不浪费彼此时间！辛苦各位啦！

1.有责任心。可以兼职（男女均可） 2.每天7：00到8：30左右 3.工资周结，准时发放 工作地点：宝安区新安街道兴东社区加际州一楼

宿舍还有大量下铺床位，有想做的速度联系。观澜顺丰主要岗位：1库 2库 6库 推笼车 卸车 NC分拣 翻袋子 直招包安排，男女不限 ，白晚班都有。 6库晚班 六库 19:00-7:00 卸车 分拣 拉笼车 六库 20:00-8:00 卸车 分拣 拉笼车 1库/2库晚班 一库 18:30-6:30卸车NC分拣 一库 19:30-7:00 卸车NC分拣 二库19:00-7:00 卸车NC分拣 二库21:00-9:00 卸车NC分拣 大量要人，18-55岁，都安排。 小件装车，11.5小时，想做的可以私信报名。 有宿舍提供，15元一天。

40-55岁，包住

深圳全区超市分拣 日结 免费体捡，23-42岁 （具体地址可往下拉查看、白夜班8:00-8:00 要求：需试岗没问题的当天安排宿舍，纹身看不到、无犯罪记录、不戴眼镜、男女不限 待遇：220元/天+第2天开始每天日结++工期要求10天起，可长做 分拣员：商品分拣，在仓库或分拣区找到对应商品，核对规格、数量， 将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域 白/夜班理货员：商品的数量、规格等分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域 水产专员：负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务 【要人地址】 （龙岗区） 布古景芬路 慢城翰文居1栋 （光明区） 甲子塘社区 佳德福百货超市 光明大街399号11栋 （罗湖区） 立新路 好年华大厦 银湖汽车站候车大厅 （龙华区） 怡力科技园A栋 观城社区横坑路42号 新田社区公坑廊工业区36-1号 陶元社区云峰路35号A栋 西头工业区3号 （福田区） 竹园社区深南综合市场 福田口岸商业广场 福田区南园路94号 梅林路 福满园大酒楼 梅华路 南鹏大厦 振兴路39-9号 （南山区） 荔湾社区高科集团大楼 留仙大道 宝能花店 蛇口荣村工业小区4栋 深南电路华侨城创意园 西丽工业区腾达时代公馆 高新技术产业园区R1栋 缘山路 荔山工业区1栋

深圳宝安招装修木工，石膏板吊顶，吊顶，长期工，年轻能吃苦耐劳的9个小时390。包住不包吃江苏木工优先

招铆工和打彩板工人电话

岗位职责: 1. 执行日常安全巡视，确保办公区域及公共区域的安全。 2. 对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅。 3. 处理紧急情况下的应急响应和后续事宜。 4. 维护办公环境的秩序，确保环境整洁。 任职要求： 1. 具备高度的责任心和良好的观察能力。 2. 能够处理突发事件，具备基本的应急处理技能。 3. 具备良好的团队合作精神，能与同事共同维护安全。 4. 能够遵守工作流程和安全规定。

平时负责外卖打包帮忙，待遇5000包吃住

负责现场管理，对接总包和班组长

打包、分拣、配送，不是流水线 （周周预支生活费） 220 周日当天工资以及节假日工资均次月发薪日发放 普工，要求认识 26 个字母 18-50岁（缺口30名）20元/时，两班倒 叉车工，需要有N1绿本，会四角定位 两班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 夜班记11.5时，餐补仅10元 宿舍4-6人间 （空调  洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊    上下班厂车接送 ， ，，大部分车间不能带手机 【发薪时间】每月19号 【面试要求】面试通过直接体检（60元自费）【特别提醒】离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件   有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内） ️【面试时间】周一至周六，下午1.00-2.30

【上网海红电商得物】18-35周岁，男女不限。23岁以下信学网不在籍即可。无大面积纹身疤痕，色盲色弱不收，身份证过期临时均可。要求熟练使用智能手机，会手单拼音打字。无案底、无金融逾期记录。✅员工计时保底薪资：23元/小时，小时保底工价护保期15天左右(具体以车间为准)✅转件计薪资标准：底薪+计提件成(0.2-1.5元/件)+夜班补贴16元/天+高温补贴10元/天+法定激励33.5元/小时+工龄补贴(200元封顶)，月综合薪资8000-12000，多劳多得。每周可预支500-1000元⚠特别说明：，离职需提前3天申请，。其他未尽事宜以企业通知为准！夜班提供免费工作餐，白班/中班；住宿4-6人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，，水电均摊。。。岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点，目前长白班为主。面试流程：每天9-10点面试，同时需要提前1天下在下午6点前提报员工信息，否则面试时间顺延一天。

仓库 岗位贴标签，扫描，分拣，男女不限 【待遇】18元/小时，包住（水电均摊）包工作餐 【岗位】理货/包装/拣货 16-45 岁 认识 26 字母 【时间】20号门口8:20集合 岗位二 高叉司机（必须有证）熟手，10名，25元/小时。 有需要的，上班当天可安排宿舍不限 【待遇】18元/小时，包住（水电均摊）包工作餐 【岗位】理货/包装/拣货 16-45 岁 认识 26 字母 【时间】厂门口8:00集合 岗位二 高叉司机（必须有证）熟手，10名，25元/小时。 有需要的，上班当天可安排宿舍 地址，易海仓库

1.负责对物流包裹进行扫描、细分，装板、码货、拉货等工作 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率 【岗位要求】30-45岁，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先 上班时间： 早班7-19；夜班15:30-01:30；上夜班1个星期需要轮3天跳班（早上8:00-12：00加晚上17:00-0:30） 【薪酬福利】 1、工资：6000-8000元，小组计件 2、提供餐补，公司内部有食堂，提供住宿，6人间为主，宿舍在园区，提供热水、空调、洗衣房（有洗衣机） 3、员工福利：入职五险一金 、年终奖、年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假等 4、入职满一年可获得工龄奖 5、各类补贴：晚班享受晚班补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴 需试工3天日结

主营产品：蓝牙耳机、充电宝i、机器人 数据线 工价：前面3个月工价20一小时200-220一天 综合5000-6500 3个月后继续做的话工价会上调重新签合同平均每天240一天 5500-7000 上班时间：早上8：00-11：30下午12:30-17:00 加班最晚到8:00 发薪时间：每个月25号发工资 预支：每周可以预支500零花钱 住宿：4-8人间 电梯房洗衣机、娱乐台球齐全 不穿无尘服 坐班人走帐清 纹身需要确认 不要案底

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

招聘人数：3人（工作区域广东省内，根据项目情况调派，不接受者勿扰） 职位描述： 1、派驻至客户单位，依据客户每日发车安排，完成车辆进场预约等相关事务； 2、跟进车辆运输动态，确保对在途车辆及货物状态的准确掌握； 3、每日票据分类整理，并按时移交至指定对接人员。 招聘要求： 1、有物流现场实操经验者优先考虑； 2、执行力强，能适应高强度工作压力； 3、具备良好沟通技巧，认同团队协作理念； 4、能够接受夜班工作安排。

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单执行、运输方案设计、物流轨迹监控等环节，确保货物准时、准确交付；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立对接物流服务商及合作方，协商商务条款，维系稳定合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特性，自主开拓匹配的物流通路，并对现有物流资源实施统筹管理与持续优化； ４、快速响应并解决物流环节中的突发问题，保障运输流程顺畅，提升客户体验满意度； ５、开展物流成本核算与管控工作，通过比选运输方案、谈判议价等方式，在保障服务品质基础上实现成本节约； ６、汇总并整理物流运营数据，如运输时效、货损率、费用支出等，定期输出数据分析报告，为策略调整与决策提供支持； ７、密切跟踪跨境电商物流相关政策法规、行业趋势及国际运输环境变化，及时优化物流应对策略，防范潜在风险； ８、配合制定和完善物流管理制度及作业流程，推动物流运作效率与规范化水平提升。 任职要求 １、年龄 30 岁以内， ２、具备主流跨境电商平台（亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）操作经验，属硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及商务谈判能力，能独立推进合作条款落地并维护长期伙伴关系； ４、具有自主开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判能力与资源整合执行能力； ５、工作态度积极，责任心强，抗压性好，能高效推进并完成各项任务安排。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责: 1. 物流生态平台运营推广：配合公司品牌推广团队，制定物流生态平台的运营策略，推动快递鸟物流接口标准与业务规范在行业内的落地应用，助力物流企业实现数字化转型，提升客户引流与订单转化效果，推广形式涵盖线上渠道、线下行业峰会、专题沙龙等多元方式。 2. 库存资源运营：定期分析库存资源使用状况，按月输出运营分析报告，提出资源优化建议，包括接口迭代、数字化升级、资源更新替换及商业化路径。同时协同产研与市场团队，推动资源高效整合与应用，对资源活跃度、市场竞争力及变现能力负责。 3. 资源调度及成本管控：通过科学调度机制，合理配置资源，有效控制运营成本，提升资源整体利用率。 4. 资源服务能力保障：监控资源渠道的服务质量指标，通过调度与配置优化，确保服务表现处于最佳水平。联动市场团队，持续优化面向客户的服务内容与服务标准。 任职要求： 1. 具备10年以上物流行业从业经历，有知名物流企业运营背景者优先。 2. 具备优秀的演讲与宣讲能力，有主导或组织物流行业交流活动经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 4. 能够应对复杂物流场景，具备较强的分析判断与决策能力。 5. 具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成

乐队3人，主要会带动气氛的，燥热，带动现场的氛围，上夜班的，时间还没定，地址在罗湖东门，加我自报价。

【岗位职责】 1、协助总经理拟定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并完善仓储作业流程，健全仓库管理制度体系。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，优化仓储费用支出，确保库存商品的高效管理； 4、配合总经理全面跟进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪到货与发运进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工的培训、考勤、绩效考核等管理工作； 10、落实仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作调度； 11、针对客户提货及到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务运行状况动态调整人员配置，推进团队结构优化与人才梯队建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业背景，具备跨境电商仓储管理经验者优先，日均订单处理能力达万单以上者更佳。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经验； · 熟悉海外仓运作机制、管理架构及业务流程； · 具备出色的执行力与团队管理能力； · 持有美国签证者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；性格正直、坦诚、成熟、包容、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与抗压能力，可接受长期驻外工作安排。

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兼职需要8名吃苦耐劳的，统一黑鞋黑衣黑裤服装，配好鞋套、口罩和劳保手套招工人数:8名时间：5.月8～10号

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