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吉林吉林市需要弱电工4-5名，长期工，不包吃住，工资面议。

水工，3600一个月，上2休1

吉林吉林弱电工程现场安装调试工；年龄：18周岁—45周岁；身高：不限；学历：不限；身体健康，无基础病史；能上高，吃苦耐劳，具有团队精神，积极向上，服从公司安排，执行能力强，爱岗敬业。负责弱电工程现场安装调试工作。薪资福利:实习期底薪2500元+300元餐补+个人奖金=月基本工资2800元—3500元；试用期底薪3000元+300元餐补+每人每天出工提成40+个人奖金=月基本工资4500元—5000元；正式员工普工底薪3000元+300元餐补+每人每天出工加提成50+个人奖金+五险=月基本工资5500元到手4800元—5500元；正式员工技工底薪4000元+300元餐补+每人每天出工加提成50+个人奖金+五险=月基本工资5800元到手5800元—6500元；成手工资面议！所有员工均或发放节假日有相关福利礼品发放，餐补，满勤奖励，团队奖金，个人奖金，正式员工享有五险，年终奖以及以上所有福利。工作时间：8：00～17：00，每月休息4天。招聘人数:10个

央企招聘月薪一万起五险一金包吃住月薪过万初中以上学历，专业不限，年龄：18-35周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。招：管道工，强电，弱电，电工，管工，钳工，焊工，安全员，技术员，预算员，风电，光伏，充电桩，运维工程师，维修工人，仪表工，污水处理，化验监督，检修无线电配装，机械装配测试工作，统计员，信息发布，电网运维。

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