
综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出
5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力
4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力
5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
医疗器械制造车间主管
1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系懂机器
岗位职责:
1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。
2. 统筹管理厂区内日常运营工作,监督产品质量、产量与生产进度,实施成本管控,评估产能并制定生产计划;
3. 精通工厂物料采购、生产执行、品质控制、仓储运作及工艺管理全流程,对产品生产质量全面负责;
4. 制定并下达生产任务与计划,统筹调度生产作业进程,跟踪生产状态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产目标;
5. 快速响应生产异常情况,及时发现问题根源并跟进处理,提出可行性改进建议;
6. 参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关行动方案;
7. 对接并协调政府相关监管单位的检查、申报及其他事务性工作;
任职要求:
1. 年龄25至35岁,大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2. 具备相同岗位工作经验者优先录用;
3. 熟知医疗器械领域中康复类医疗产品的生产运行模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验;
4. 具备优秀的组织协调能力、领导力、人际沟通技巧、应变能力和谈判能力,可独立应对和解决生产过程中的各类突发问题;
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
行政经理/主管
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作
2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作
3.负责文件、资料的整理、归档和保管;
4.建立和维护资料管理系统;
5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.25~40周岁,大专及以上学历
2.具有良好的沟通能力和团队协作能力
3.具有一定的文字功底,能够熟练操作办公软件
4.工作认真负责,具备较强的责任心和执行力
福利待遇:
1.底薪+提成+津贴+奖励
底薪每月固定上浮100元,根据绩效月度浮动100元/人次
2.法定节假日正常休
3.公司提供专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己的综合能力
工作时间是8:00~12:00,2:30~6:30,午休两个半小时,目前单休
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
生产管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理成本管理
1、品质管控:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场运营:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、能力素质:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他条件:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你将有机会成长为:
1、卓越管理者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务带头人:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
急聘【药品生产主管】
1-2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产物料管理安全管理
(一)资质:
生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少包含一年的药品生产管理经历,且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存,确保药品质量符合要求;
2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程;
3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 负责厂房与设备的维护保养工作,保障其处于良好运行状态;
5. 组织完成各类必要的验证活动;
6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。
第二十三条 质量管理负责人
(一)资质:
质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少具有一年的药品质量管理经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准;
2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核;
3. 组织完成所有必需的检验工作;
4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程;
5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项;
6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理;
7. 批准并监督委托检验工作的实施;
8. 监督厂房和设备的维护工作,确保其持续处于良好运行状态;
9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成,审核并批准相应的方案与报告;
10. 组织实施自检工作;
11. 评估并批准物料供应商;
12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查,并获得及时、妥善的处理;
13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性研究数据;
14. 组织完成产品质量回顾分析工作;
15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训,并依据实际需要调整培训内容。
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。
基本信息
- 岗位名称:PMC经理(部门负责人)
- 工作地点:郑州
- 汇报对象:总经理/生产副总
岗位核心职责:
1. 计划体系统筹管理
搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。
2. 物料管控与账实一致
统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。
3. 生产进度与交付执行
全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。
4. 产能分析与效率提升
识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。
5. 团队建设与部门管理
全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。
6. 数据支持与报表输出
定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。
7. 跨部门协作机制
联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。
3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。
4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。
5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。
6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。
7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
生产车间设备负责人
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产车间设备主管
一、核心任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。
2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。
3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。
4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。
5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。
6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。
二、专项要求:
1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。
2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。
3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。
4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。
5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。
6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
河南商丘招聘上车人员4名。最好是一起的。薪资日结或月结均可。有意者请电话联系。
工厂搬运工3-5人
招聘上车人员4名。最好是一起的。薪资日结或月结均可。有意者请电话联系。
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政助理/五险一金/享带薪假期
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过网络与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户材料,在线解答咨询并办理相关服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越)
2、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应
【岗位福利待遇】
1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社会保险及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:基础薪资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享有五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮班制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日安排规范透明
【任职资格】
1、具备基础的计算机操作能力,能够使用普通话进行沟通
2、性格积极向上,态度乐观,有责任心,学习能力强,欢迎无经验人员加入
3、团队以年轻成员为主,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公场所四季恒温,期待你的加入!
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
熟悉excl,word
上班时间:7:30-12:0013:30-18:00
积极配合厂里工作安排
生产运营专员
7000-15000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
岗位职责
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量,协同厂部开展质量管理,推动实施质量优化措施。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升。
任职要求
1、学历:全日制本科及以上(表现突出者可放宽至大专);
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能深入生产一线识别并解决实际问题,执行力强;
4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验(具备屠宰生产经验者优先)。
职位福利:薪资:7000-15000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
前台收银接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导,展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账,确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接,提升客户满意度
4.维护前台区域整洁美观,配合门店日常运营与活动执行
5.及时反馈客户咨询与建议,协助优化服务流程
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏服务环境
3.具备基础电脑操作能力(Word/Excel/微信等)
4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限,欢迎踏实肯学的有志青年加入
行政长白班市场营销+五险一金+八小时+无压力
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技市场推广整合营销公关营销市场拓展
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案服务。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪岗前培训:提供专业化、体系化的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有多种福利补贴,包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,享受国家规定的所有带薪假期。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致严谨、责任感强、品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。
2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有节日均按规定带薪休假。
成型车间经理
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃包住5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验制药/医疗经验吹塑成型车间管理经验食品/饮料/烟酒经验
【工作地点】
商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北
【岗位职责】
1.统筹管理成型车间的日常生产运营,依据企业生产计划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范,监控各生产环节运行状态,快速识别并处理质量问题,持续提高产品一次合格率。
3.负责车间人力资源管理,涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面,建设高效稳定的工作团队,增强员工积极性与专业水平。
4.强化设备运维管理,制定并落实设备日常保养、定期检修计划,确保生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机频次。
5.精细管控生产成本,聚焦原材料使用与能耗管理,提出切实可行的成本优化措施并推动实施。
6.执行安全生产各项制度,组织常态化安全检查与教育培训,防范和消除安全隐患,杜绝安全事件发生。
7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合,保障生产流程高效衔接、顺畅运行。
8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。
【任职要求】
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历(其中至少3年担任班组长或以上职务),熟练掌握注吹设备(如全自动注吹机)操作、工艺参数设定及常见故障应对。
3.专业技能:持有安全生产管理人员资格证书(如《安全生产知识和管理能力考核合格证》)者优先,具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。
4.能力素质:具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力,具备较强的成本控制意识和团队领导能力。
【福利待遇】
1.健全的保障机制:年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等;
2.职业发展畅通:每年调薪机会、良好的晋升机制。
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5000-10000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保的合理化建议与服务方案。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业化的教学指导,无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有多种福利支持,包括但不限于年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施,生活便利配套齐全。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,态度端正,乐观进取,能承受一定工作压力。
3、乐于人际互动,富有亲和力,做事细致严谨、责任心强,品行诚实守信(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),采用周末单双休轮班机制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假等各类假期。
2、依法享受全部法定公众假期,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行,保障员工充分休息权益。
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
人事文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
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