岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担弱电及安防系统（监控、消防设备，门禁、报警、网络布线等）的施工、维护与升级改造 3. 编制设备运行记录及维保计划，确保设施安全稳定运行 4. 配合项目进度完成现场电气与智能化系统集成工作 5. 严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理要求 任职要求： 1.熟悉强电、弱电及安防系统原理与施工标准，具备实操能力 2.持有有效电工证、安防工程从业资格证等相关证书者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应现场作业环境，责任心强，安全意识突出 5.学历不限，有相关工作经验者优先

秭归本地现招！ 急需电工证+登高证双证师傅 工作内容：电力架线、线路施工、电杆配套作业 工作地点：秭归周边工地 要求：证件齐全、实操熟练，服从安排 上岗时间：即刻上岗，马上开工 工资待遇：面谈，活稳定，结账爽快 有意师傅直接联系，非诚勿扰！

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宜昌市兴山县招强电施工，做农改项目，10千伏的高压，能适应室外山林作业，不恐高，

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长阳地铁站招聘水电工一名，工作地点在地铁站内，工期为一个月。

宜昌市伍家岗区招腻子/大白/墙漆

宜昌危化物流公司直招危化驾驶员和押运员。 危化驾驶员要求持有A2驾驶证及危货资格证，具备5年驾龄和3年危化品运输经验，年龄在30至55岁之间，夫妻搭档优先考虑。 押运员要求持有危化押运证，熟悉装卸及应急处置流程者优先。 公司正规运营，货源稳定，管理规范。有意者可电话联系或到公司面试，公司位于猇亭区凌云大道。

湖北宜昌猇亭区招聘骨架后翻岗位，车辆规格为长9.3米、高2米。

湖北宜昌招聘两名铁皮工，要求年龄55岁以下，薪资400元一天，提供食宿，每天工作9小时，工期一个月。有意者可联系。

招聘电工大工，薪资为44元/小时。

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招聘电议组员，工作地址位于玉门地窝堡及金塔产业园。工作时间9:00-17:00，不休息，每日8小时，上五休二。加班费为22元/小时。薪资范围5800-6600元/月。要求年龄45岁以下，持有高、低压特种作业证，负责仪器安装检维修工作。

因电厂检修扩大范围，急需招聘十余人，年龄在60岁左右均可。薪资为每天200元，提供工作餐，正常工作时长为8至9小时。如愿意加班，每小时另加20元。有意者可来电联系。

安庆电厂检修项目为期一个月，现招聘高压配电师傅2名，需持有高压电工证；同时招聘小工3名。薪资待遇需电话联系，有意者请尽快报名，项目即将进厂，电厂已停炉。

宜昌东阳光1.钳工中工：34-38元/小时2.电工大工：40-45元/小时福利：包住，持证上岗优先工作时间：10个小时SJ4宜宾时代1.登高工：36元/小时（需高空作业证）2.钳工中工：34-38元/小时3.钳工大工:40-45元/小时4.电工大工：40-45元/小时5.电工小工：28-32元/小时福利待遇：包住，持证上岗优先。工作时间：10个小时联系人:魏生（）

宜昌市远安县招强电，室内明配管安装

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招聘电工师傅2名，工作可至月底。后期如有1-2栋楼继续施工，可延长工作2-3个月。工地在枝江顾家店。

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岗位职责： 1.负责10kV及以下强电线路的现场施工、设备安装与调试工作 2. 独立完成变压器安装、电缆敷设及电缆头制作等核心强电作业 3.严格执行电气安全操作规程，落实现场用电安全管理与隐患排查 4.配合项目整体进度，服从现场管理安排，保障施工质量与工期 任职要求： 1. 学历不限，具备强电相关实操经验者优先 2. 熟悉高低压配电系统、电缆施工工艺及变压器安装规范 3.持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证 4.能适应户外及现场作业环境，责任心强、执行力好 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作能力

电工大工工作地址:湖北宜昌楚能项目43/小时，工期结束做锂电物流线、提升机设备

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宜昌市点军区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4.配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与行业标准（如GB50052、GB50168等） 2.持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继保调试经验者优先 3.能独立完成图纸识读、设备参数核验及常见故障分析处理 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应倒班、夜间响应及现场作业环境

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任职资格： 1、二年以上电工经验； 2、该岗位主要从事电工工作，要求持有有效电工操作证，具备电气设备安装、维护和故障排查能力。 3、主要负责产品现场安装、调试、售后服务工作，要求能适应出差，不恐高； 4、48岁以下，条件优异者可适当放宽条件； 5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德 福利待遇： 1、有司机补贴、熟悉业务后可带班； 2、年底奖励丰厚，工资上升空间大； 3、购买社保、节假日福利、生日福利等公司各项福利优厚。

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