分拣专员 进行货品扫码分拣工作。

【洛阳京东小时工】 ♦岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 装卸岗：17元/小时 不满三天及 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。。

收货员 接受小白，管培训。负责到货点数入库 薪资福利:120/天，3600/月，加班15一小时 工作地址:岳滩镇寇疙瘩村

分拣员： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

工作地址:洛阳京东快递 每小时15-17元，到左右 20-45岁

配货员 接受小白。根据清单配鞋 薪资福利:2500底薪➕计件，综合工资4000 - 7000 管培训 工作地址:岳滩镇寇疙瘩村

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

年龄调整，洛阳本地工作，家门口的优质企业！快递公司，离家近，下班早。 ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸。 职位要求：2⃣5⃣~5⃣5⃣男女不限，吃苦耐劳，身体健康，会写自己名字就行。 工作时间： 白班：04.30—14.00 中班：16.30—02.00 （两班固定班次、班次员工自己选可以不倒班） 薪资待遇：分拣 挂包 机器扫描12/时 人工扫描13/时，拉包 上包 装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，每月15号发工资，月休2天。 （温馨提示：员工） 联系电话：

物流公司（洛阳） 招聘岗位:理货员/叉车工 任职要求: 年龄：18-45周岁 能适应仓库工作强度，责任心强，具备基本的数据录入和核对能力 上班时间: 08:30-20:30 薪资福利: 理货员17元/小时 叉车工19/小时（不包食宿） 工作地点: 河南省洛阳市洛龙区文仲大道 联系电话：（同）

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拆装印花柜厂招激光切一人，普工两人（年轻机灵点）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 医疗器械厂一线员工：普工、组装工，CNC，质检，仓管，搬运等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大屯新开拆装柜厂招: 点焊组长:1人 折弯组长:1人 折弯老师:2人 折弯半通:3人 折弯学徒:2人 自动折弯机:2人 气动充:2人 手持激光焊:1人 电话: 王

【嘉乐家政公司销售】 【工作地点】恒大绿洲北区 【薪资待遇】3800单休白班 【工作时间】8:30—6:30 【工作内容】主要做饭打扫卫生 【客户要求】50岁左右，干净利索，人品好，眼里有活.做饭好吃，一家四口人 想接单的联系嘉乐家政 杨老师）

韵达快递打包快递 15 元 1 小时。 手机号：

凤岗电商，分拣扫码，月收入7000以上，做事轻松简单，有案底记录者已满！

电商平台 长白班+/两班倒任选不体检+公寓电梯宿舍 留年补贴高达1000元[红包][红包][红包] ️员工工价：19元/小时，配货部门有绩效奖金 工作内容：手机包装，分拣，理货！不能带手机上班，有专门的地方放手机。能接受走动式站班，长白班，普通工衣！加班多，能接受工作时间8-14小时的，月工时300以上，月工资高达9000以上。不能穿拖鞋短裤。 男女不限，年龄16一45周岁。需要本人有效身份证及身份证复印件1吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，不体检！ 工期三个月以上能结受长期做。 每月15号准时发放薪资 包住不包吃，园区有食堂6-10块钱一餐，水电平摊，空调宿舍，24小时热水。 ️每周可借500元。 ️下午1:30厂门口集合面试

现在有没有人来打包韭菜

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理、配送及出库操作，确保物流效率与准确性 2.按照标准流程进行配货打包，核对商品信息，防止错发、漏发 3.使用手持设备或系统完成入库、理货、盘点等日常作业，保证账实相符 4.维护工作区域整洁有序，遵守安全操作规范，提升仓储环境质量 5.配合团队完成临时调配任务，支持高峰期作业需求，保障订单及时交付 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作基础电子设备 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先，接受无经验但踏实肯干的求职者 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的时间观念和团队协作意识 4.能适应轮班制或阶段性加班，身体健康，可胜任一定强度的体力作业 5.熟悉所在城市地理布局者优先，有叉车证或仓管经验者可适当放宽条件

7点半要个打箱，

明天在河南洛阳附近地点为539，需要开模服务。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

河南洛阳急需两人进行衣物折叠整理工作，明日即需上岗。

明天王窑需制作装洪箱，目的地为河南洛阳。

招聘：综合管理岗 薪资：面议

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河南洛阳招募装卸工3至5名，欢迎应聘，联系方式详询其他渠道。

《云货运协调经理》 一、岗位职责与任职要求 1.负责公司平台发货端信息的审核、整理与发布，及时响应并处理发货方的电话咨询； 2.根据发货方的具体需求，精准匹配适配的运输车辆及司机，接听司机来电，完成车辆调配后与发货方进行有效对接； 3.经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，良好的沟通协调意识，工作态度积极主动； 4.拥有客服电话接待或物流相关从业背景者优先考虑； 5.工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖 综合收入构成：底薪+全勤+奖金+绩效提成 初期月综合收入3000-5000+元，中后期可达6000-10000+元 提成机制：500业绩提50，1000提100，上不封顶 阶梯提成比例：5000按5%计算，10000按10%，15000按15%，20000按20%，根据实际表现核定 当月业绩突破10000元，额外奖励500元现金

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