小区做岗保安可带手机

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

大唐不夜城，港务区奥体，内场巡逻，防火，要求160以上，男女不限，待遇，底薪4500＋500。，包吃住，每天8小时。上五险，每月5号发工资，在公司干满7天可预支工资！（）无任何费用，公司免费办理保安证！没有任何费用 面试地址，凤城二路，赛高国际商务港，（面试预约，名单有限）

任职要求:年龄22-50岁，身高172cm以上，身体健康，无纹身、无不良嗜好。有保安证、有工作经验者优先录用 工作时间:8小时三班倒或12小时制两班倒 薪资待遇:8小时3300元/月，12小时4000元/月，有退伍证者加200元退伍军人岗位补贴。月休4天。免费提供住宿、白班管两顿工作餐 工作地址:未央区徐家凤城十路 【项目经理、中队长】:工资5000-6000，其它福利面谈。无3年以上保安队伍独立管理经营者勿扰。 【其他项目】另有各个项目需要人员补充，需要了解详情的可在联系后详细介绍

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

主要在高峰期引导车主停放好车辆，避免拥堵。在地下车场，基本不需要太阳晒。空调

日结130 日结130 日结130 商场；小区、巡逻保安，免费住宿，免费工作服 ，168+，18-45岁，无纹身，无违法犯罪记录，身体健康，服从管理，听从安排 上班时间：8点到8点，两班倒，夜班没事可以休息

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对路过行人、电动车等进行引导分流 3. 每天上班8小时，早上7点至11点，下午5点至9点，室外办公 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身高170以上 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2.退伍军人、持有保安员证者优先 3.具备基础应急处置能力和团队协作意识 4.学历不限，年龄一般不超过45周岁

1、商场保安人员，负责地面、车库车辆疏导、楼内安全巡查。 2、八小时工作制、三班组、不倒班，工作八小时内包含吃饭和休息时间。 3、月休四天，包吃包住，发放被褥，宿舍暖气空调，独立卫生间热水器。

西安市长安县招聘员工十几名，要求六六年以下出生，身体健康，工作踏实认真。提供住宿，不包吃。

招聘塔吊司机、指挥数名，随时可上班。岗位要求：塔吊司机、指挥，持双证司机、指挥证者优先。年龄要求25岁至48岁。工作地址位于西安市未央区。

招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，做六休一，两班倒，每15天倒班一次。员工白班薪资20元/小时，夜班22元/小时，月薪5000元，半年后转正增加1000元绩效。要求年龄18-45岁，持有叉车证。

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杨官店招聘临时保护工1人

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岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车场内设施设备及车辆停放情况，及时发现并上报异常 3. 配合处理突发事件，如车辆刮擦、纠纷调解、火情初控等 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志，保持岗亭整洁规范 5. 遵守公司规章制度及安保操作规程，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 有保安服务意识，具备基本沟通协调与应急处置能力 3. 能适应轮班制工作，服从夜班及节假日排班安排 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先 5. 公司提供岗前培训，持保安证者优先录用

时段拍照巡逻及早晨帮厨

一、团队管理 1. 全面负责秩序部团队管理，管理秩序主管、保安队员；制定排班、人员编制，开展招聘、培训、绩效考核。 2. 制定部门管理制度、岗位作业标准，监督落实，整顿岗位纪律、仪容礼仪。 3. 组织内部培训：安防、消防、车辆管理、突发事件、服务礼仪。 二、安防管理 1. 制定园区/项目安防方案，巡逻计划、门禁管控方案；检查监控、道闸、门禁、周界报警等安防系统运行情况，发现故障对接维保。 2. 管控外来人员、访客、施工人员、物资进出安全，排查治安隐患，防范偷盗、破坏等事件。 三、车辆与车场管理 1. 负责停车场管理，车位规划、车辆疏导，处理停车纠纷、车辆剐蹭事件。 2. 规范车场标识、道闸、地锁管理，优化车流路线，保障通行顺畅。 四、消防管理 1. 落实消防安全责任制，定期巡查消防设施，保证消防通道畅通。 2. 组织消防检查、消防演练，建立消防台账，督促消防隐患整改。 3. 对接消防单位，完成消防相关资料上报。 五、突发事件与应急 1. 建立应急预案：斗殴、火灾、暴雨内涝、停电、群体性事件、电梯困人等。 2. 突发事件现场总指挥，组织警戒、疏散、抢险，保护现场，及时上报并配合公安、消防等部门。 六、台账、汇报与对外协调 1. 审核各类秩序值班、巡逻、事件记录，建立安全台账。 2. 定期向上级汇报安全情况、隐患整改情况，编制月度/季度工作总结、工作计划。 3. 对接甲方、派出所、维保单位，处理业主/商户关于秩序安全方面的投诉。 七、物资管理 管理秩序物资装备（对讲机、应急物资、安防器材），申报采购、定期盘点维护。 八、其他 完成上级安排的其他安全、秩序类工作。具备二年以上工作经验。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，具备较强的安全意识和应急反应能力

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