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招聘1名熟手店长 【档口地址】一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘店长 招聘店长：认真负责，能有效沟通，懂得维系客户，会穿版陈列拍照。 高薪聘请，具体待遇面聊！ 联系：（同步！）

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

岗位名称：储备干部（商超管理方向）；要求：大专以上学历；年龄要求：20-40周岁；学习能力较强；有责任心；有商超管理经验优先；晋升通道：储干-课长-经理-店长； 薪资待遇：月薪4000.0-5000.0元。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

南昌大学有一档口！招工人四名，年龄20岁至50岁，有做过食堂经验优先！工资4千，店长一名，工资面谈！联系电话

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奈雪的茶茶饮师 薪资福利:14 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

蔬菜小店店长 1、30-55岁，能吃苦，能适应早起；2、踏实勤快，服务态度好，主动与顾客沟通，热情待客；3、有1-3年生鲜销售或小店经验者优先，无经验肯学也可以。1、负责菜市场菜摊日常管理、蔬菜整理、售卖、收银、损耗管理等。 薪资福利:4-6K 工作地址:南昌市红谷滩区（可就近安排）

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招聘：云书房门店店长 薪资：6000.0-15000.0元/月 职位详情： 1、工作简单，负责门店的家长接待咨询，学生的测试体验工作，学习门店运营管理模式，优化门店环境。 2、负责规划校区日常营业计划、制定工作目标、全面负责校区招生运营。 3、与团队合作，协调教师做好学生管理工作，完成报名咨询，转换业绩目标等。 4、入岗前公司会提供一体化完整培训。 任职要求:1.有较强学习能力，沟通能力。愿意学习和改变。想挑战高薪，对自身发展有一定要求。2.有销售经验或教育行业工作经验优先。3.大专及以上学历。若能力突出可放宽要求。 薪资待遇:1、无责底薪3000，综合平均月薪资6k-15k。(优秀者更高)。2、缴纳五险。3、完备晋升和培养体系。4、上班时间:周一休息，周二到周五14:00-21:00；周末上午9:00-18:00

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招聘条件： 1.年龄20岁-35岁，性别不限 2.有长租公寓工作经验优先 3.积极热情，看好长租公寓行业 4.学习能力强，能快速适应工作 5.要有较好的沟通能力，临场应变能力，以及要有良好的抗压能力（毕竟这是一份有挑战性的工作） 6.要有团队意识，有强烈的事业心~ 工作职责： 1.利用各渠道发布房源，对外租房 2.带看房间，签约合同 3.负责公寓运营，管理门店内所有事务

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