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宁波鄞州区招配/理/拣/发货

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

岗位职责： 1.按照公司要求考核，主要扫描快递，检查快递是否有破损！ 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康， 2.工作认真负责 3. 服从管理

薪资范围：235—245/天 薪资发放时间：1-15号薪资25号发放，16-31号薪资次月10号发放 工作时间：22-10点 【工作职责】 负责货物分拣、运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、40以下（2名）、老员工帮带，晋升空间大，要求无案底无京东逾期+白条；认识26个英文字母 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘；

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

宁波慈溪市招配/理/拣/发货

1:18-55 分拣 上班时间 15:00-:01:30 19:00-06:00 01:30-12:30

工作内容： 负责物流仓库内货物的分拣，根据现场操作要求，将货物分类码放至托盘 岗位基本条件： 要求工，年龄18-52岁，身体素质良好，文化水平不限，从事物流分拣工作，需具备基本劳动能力，能适应仓库环境及工作强度

这个地方照顾老人，谁有空女老人？工资，6000至6500，50岁左右，外地人，有需要请联系。

急需大量员工，300/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

北仑春晓阿能集团 长白班，免费包住，提供吃，不穿无尘服，不体检，入职不花一分钱！ 招聘岗位:组装，包装，机器辅助工， 要求:18-48周岁，男女不限 薪资待遇:21元每小时，每天餐补10元，折合262元每天，综合薪资7000-8000月！ [蛋糕]免费包住，宿舍4人间公寓，吃饭先吃后补！ :不满七天，每周可预支500-1000元！

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1.电视机安装、维修 2.按照厂家标准做好服务交付 3.有经验者优先 4.海曙/江北/北仑/镇海/奉化区域覆盖

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晋江汽车基地快递仓｜包吃住 薪资：5500–10000 岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸 年龄：男18–49岁｜女18–44岁 班次自选：长夜班/两班倒 夜班20:00–6:00 两班倒：进港白班7:00–19:00进港晚班19:00–7:00 包吃住（2餐）｜月休1–2天｜每月15–18号发薪 入职：二代身份证原件，试岗1天，入职安排宿舍和检查 无案底、征信不良，工资发本人银行卡， 地址：晋江汽车基地 面试：周一至周五 9–11点，14–17点

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薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 16-45岁，身体健康，手脚麻利，同事人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

薪资10号按时发，面试通过当天安排试岗有师傅带，工作内容简单，排班时间可以自己选，岗位更新较快，先到先得! [工作内容] 【分拣员】综合8000-13000 按单量信息去货架找订单商品，放到袋子里，交给打包人员。计件0.9-2元/单，手快赚得多。 【理货员】综合6000-8000 整理货架，查看商品标签，保质期，补货。 【夜班上架】综合8000-12000 把大仓来的货按批次拆包，分到各个货架，主要是搬货 上架 整理货物。 【任职要求】 1、男女不限，学历不限 2、人品端正、做事用心，时间观念强 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（优秀员工晋升周期3-6个月） 【员工福利】 带薪培训，无经验可教 免费工服/劳保用品（以门店为准） 员工内购/折扣（部分门店） 夜班补贴（以门店为准） 工作氛围：社恐友好，不用应酬，不用尬聊，埋头干活 春节期间每天会有额外100-300之间补贴，另外还有年夜饭、红包、激励赛等留年关怀，总计最高可拿到补助2000+

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

物流日常运营跟单跟踪、

1、我们是个物流公司、向全社会人员抛出橄榄枝 2、工作氛围很好、老板特别人性化！ 3、工作自由 4、要求服从管理、有上进心的一批年轻人！ 5、工作时间早上8-12:00-1:00-18:00 6、加盟商、直接说、现在都是原始股

新人保护价：5-6元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、考核与须知 准时率高于97%；严重超时。 ；服务态度差评/单，（申诉通过可免罚）。 平台罚款（虚假报备、绿茵行动等），非骑手原因导致的不处罚。 工作纪律方面：迟到、早退、脱岗；；，。 出勤当天需完成25单有效出勤（新人7天内不考核），在线时长不得少于排班总时长的90%，否则按消极怠工处理。 四、装备说明 ；餐箱按3元/天租赁，离职需归还，丢失或损坏按原价赔偿。 五、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

每天4小时及以上，一天200-400，日结自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负麦方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

招：水果仓库搬运工，地址：余姚明伟村明山2号（云栖果品批发）负责水果卸车、入库、装车，能吃苦，长期稳定，薪资5000+餐补，具体详谈：

新店开业福利待遇很好无责底薪无需跑单每天到账过年留守有留守激励入职过后推人上班也有补贴。 岗位职责： 1.负责指定区域内的生鲜商品配送工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

《阿强快运招聘》1：招聘中班装卸工一名，跟车装卸货上班时间上午11:30至卸货任务结束，要求吃苦耐劳，没有高血压，待遇工资6000元／月，包吃，每月轮休一天。招聘物流仓库受理员一名，年龄45岁以内），具备物流公司仓管经验，熟练掌握铲车技能，做事仔细认真，包吃，上班时间11.30至工作结束，每月轮休一天，待遇面谈。3：招聘物流公司仓库叉车工（油）一名，，年龄45岁以内），要求具备物流公司工作经验，叉车技术熟练，吃苦耐劳，做事认真仔细，并且要配合卸货，工作时间11:30至工作结束，每月轮休一天，待遇包吃，7000元／月，交社保地址：宁波市海曙区古林镇仲一村阿强快运（导航至长龙物流园内）联系人：张总，浙江宁波

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。