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1、经营管理：围绕公司战略方向与发展规划，深入业务一线，以人才发展和激励机制为核心驱动力，助力组织实现经营目标； 2、人才供应：对接公司战略与人才布局，完善招聘体系，保障各阶段人才的及时供给与匹配； 3、干部管理：开展干部选拔、培养、评估与激励工作，推进后备干部及核心骨干的成长与发展； 4、薪酬绩效：结合公司管理导向，持续优化薪酬与绩效机制，通过绩效考核推动管理体系与奖酬制度有效实施； 5、项目管理：参与组织变革、人效提升、文化塑造等人力资源重点项目，确保组织效能与业绩目标达成； 6、员工福利：基于员工需求调研与分析，设计并迭代福利方案，落地员工关爱项目，提升员工归属感与满意度。

1、参与公司战略规划的制定与实施，统筹管理公司利润、融资及投资事务，为管理层决策提供数据支持，助力战略目标有效落地； 2、深入业务部门运营过程，参与经营决策，编制财务分析与经济活动分析报告，提供专业财务支持，开展业绩评估、预算管控及绩效考核等工作； 3、严格遵循公司内部控制制度，对业务与财务活动实施风险管理，确保运营合规与风险可控。

工作职责 1. 参与人力资源管理平台后端功能模块的架构设计与编码开发，承担核心业务流程的实现。 2. 提升系统整体性能，针对接口延迟、数据处理瓶颈等问题进行调优，确保服务高效稳定。 3. 参与技术方案讨论与评审，撰写规范的技术文档，协助推进团队代码标准化和工程体系建设。 4. 协同前端开发人员完成接口对接，及时排查并解决联调过程中出现的技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有扎实的Java编程能力。 2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等主流Java框架，掌握MySQL数据库的使用及性能优化方法。 3. 了解RESTful API设计原则，有实际接口开发与测试经验。 4. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作精神，能够独立承担开发任务并高效交付。

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招聘岗位：普工/光学器件操作员 招聘要求： 1、男女不限，18-35岁，身体健康，无传染性疾病。能适应倒班和无尘车间作业环境。不能有案底 2、高中及以上学历，有一年产线工作或实习经验；优秀的应届毕业生亦可（学历不是硬性要求） 工作内容：非流水线工作岗位，坐岗 1、 光纤的裁剪、剥除、切割、拉锥、熔接； 2、 光学器件的测试、封装、包装。 上班时间：白班8：30-20：30 夜班： 20：30-8：30 休息时间：根据岗位安排，基本上六休一，月休4天 吃饭时间：中午吃饭休息时间1.5小时，下午吃饭休息时间30分钟。 工资待遇：（底薪3000+奖金+津贴补贴+夜补50/晚） 月综合工资：试用期4500-6000 （计工制， 转 正6000-12000（计工制，绩效奖金部分含加班费及加班餐补） （试用期3个月，提前达到转正要求可提前转正） 发薪时间：每月15日通过银行转账形式支付上月工资及绩效奖金。 吃饭：白班包中餐，夜班包十二点那餐，两荤两素一汤。 住宿：4-5人间，上下铺，有独立卫生间。上班下可坐公司班车。

岗位职责: 1、负责饮料生产所用原辅料（如果汁、糖、PET瓶等）到货后的检验工作，依据国家标准（GB 7101/GB 2760）开展感官、理化及微生物检测，判断物料是否合格，并做好相应记录 2、对生产关键环节（配料、杀菌、灌装等）进行巡检，核查工艺参数执行情况，抽取半成品进行检测，发现异常操作及时纠正 3、实施成品的全面检测项目（包括感官、净含量、密封性能等），编制检验报告，支持成品放行流程；对不合格品落实标识、隔离及后续处理跟踪 4、配合推进ISO 22000/HACCP体系运行，汇总整理质量检验数据并形成月度报告，结合数据分析提出改进措施建议 5、负责质检仪器设备（如培养箱、酸度计等）的日常维护，协助应对客户反馈的质量问题并参与调查处理 任职要求 1、学历要求大专及以上，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑 2、有1-2年饮料或快消类食品质检工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘（需具备基本检验理论知识）

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安徽淮北招聘装配钳工，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先，联系人杨洁。

身体健康，年龄28至40岁，具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验，并取得实际工作成果。熟悉食品生产加工工艺流程，掌握系统的食品科学专业知识以及相关原辅材料应用基础。有主流知名企业同类岗位从业经历者优先考虑。

招聘：钢结构打磨工外包队薪资：5000-10000元/月招钢结构打磨外包队（团队形式承包）工作内容负责钢结构构件（如钢梁、钢柱、桁架等）的表面打磨、焊点清理、毛刺处理等工序，确保工件表面光滑平整，符合质量验收标准。岗位要求1. 具备成熟稳定的外包团队，成员身体健康，能适应车间作业环境；2. 熟悉钢结构打磨工艺，有相关经验者优先；3. 会使用打磨工具（角磨机等），遵守现场安全操作规范；4. 能配合生产进度，保证按时交付。薪资待遇17元/吨，面谈结算周期、安全责任条款等细节；如有意向请电话或现场沟通，提交团队基本情况；带团队到厂区试打磨，确认工艺水平；签订外包协议后，进场作业。

岗位职责： 1. 协同部门负责人完成新产品及样品的调试工作。 2. 负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3. 负责外发样品的配置与前期准备工作。 4. 搜寻并评估符合条件的新原材料供应商。 5. 配合部门负责人开展配方优化及样品测试工作。 6. 实验室常用器皿的清洁、归位与日常管理。 7. 实验设备的日常维护、保养及校准操作。 8. 部门内各类文件资料及报表的整理与归档。 9. 协助处理部门日常行政相关事务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业； 2. 具备一年以上食品生产企业工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 4. 动手能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，责任心强； 6. 熟练掌握Office办公软件操作； 7. 熟悉常规检测分析仪器的操作与使用； 8. 对产品研发工作有浓厚兴趣。

1、有机、电基础优先 2、吃苦耐劳，能接受行车检修等高空作业 3、具备行车，焊机，抛丸机等机械设备维修经验优先 4、制定设备检修计划，做好检修记录，熟悉车间设备全况 5、遵守公司规章制度，无操作经验的，可进行上岗培训 6、薪资4.5k-7k 有意向请电话联系，后台是智能回复。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

井号三矿开发区新材料 两个月左右的工期， 主要加工生产机器的零部件 1⃣普工、钳工年龄要求：20-50 岁 2⃣钳工：25元/小时，一个月大概在7000左右 上班时间：白班早8点-12点，下午13.30-7.30，夜班19.30-0.00，2点-8点，上六休一 工资待遇：1⃣普工日结：白班130元/天，夜班145元/天（后每天日结，第四天上班第五天发，以此类推，不够上班时间的，按实际出勤小时数结算）2⃣普工月结白班15元/小时，记薪10小时，夜班16元/小时，记薪10.5小时，月综合4500左右，每月月底发上月工资 注：①月结的员工，日结的，，离职提前一个月打离职报告②， ：