

合肥肥西县急招文员
3000-5000元/月
文员包吃社保月结全职
1负责接收外来文件,包括信件、传真、电子邮件等。对外来文件进行仔细的登记,记录文件的日期、来源、主题等关键信息2定期对文件进行整理,将文件按照类别、日期等方式进行分类。3会议期间,进行会议记录。记录会议的主要议程、参会人员的发言要点、达成的共识和分配的任务等内容。4负责办公用品的采购和库存管理。1负责接收外来文件,包括信件、传真、电子邮件等。对外来文件进行仔细的登记,记录文件的日期、来源、主题等关键信息
合肥肥西县1、负责公司电脑文档
3000-4000元/月
文员餐补包住保险1-2人月结全职
1、负责公司电脑文档的编号、打印、排版和归档。2、正常文书工作,包括文件,资料处理和维护,报表的收编及整理3、工作仔细认真、责任心强,为人正直
主要工作是负责客户资料整理。
4000-5000元/月
文员1-2人月结全职
一、岗位职责:1、电脑文员岗位,需熟悉计算机基本操作,熟练使用excel、word办公软件;2、有责任心,做事积极主动,需要细心认真;3、主要是录入公司的资料、客户的资料。整理。4、资料归档整理;5、协助领导及时完成事务;6、学习能力强,跟的上领导安排的任务,能很快适合工作环境及内容。
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
今天蜀山顺丰日结夜班:20:50-9:20/内容:快递分拣,装卸货等等年龄:18-55男女不限地址:蜀山顺丰丰泰产业园
急招店长、文员
文员店长
招聘办公室人员:1人职位要求:大专及以上学历,男女不限,女:32岁以下/男28岁以下。 阿迪达斯专卖店店长1名(五险)职位要求:36岁及以下,从事过服装行业,有管理经验者优先。店员2名(五险)职位要求:36岁以下,口齿清晰,敢于表达,积极乐观,有销售经验者优先。月休四天。底薪+提成+满勤+晋升空间+工作餐工作地址:老年病医院对面鹏达体育联系电话:(同步)
急招行政专员助理、文员
文员
招聘:文员薪资:5000-6000招聘岗位:高效能行政文员(年轻团队·成长型平台)年龄范围:22-30岁(活力无限,男女不限)岗位亮点: 扁平化管理 · 高颜值团队 · 超赞办公环境为什么选择我们?✅ 年轻化团队:90/00后为主力,轻松氛围,拒绝死板!✅ 福利拉满:- 弹性考勤(早九晚六,午休2h)- 每月团建(轰趴/露营/剧本杀)- 节日礼盒+年度旅游- 年度调薪+明确晋升通道**期待这样的你**✔️ 学历不限,能力为王✔️ 沟通力在线:能清晰对接各部门需求✔️ 热爱学习:对行政工作有热情✔️ 颜值?更爱你的活力!加入我们,你将获得:不设限的成长空间:从文员到主管,你的努力决定上限;工作生活平衡:拒绝无效加班,下班后尽情追剧撸猫;
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
分拣
今天夜班肥西华南城日结工【夜班】6.30~6.30【年龄】20-55周岁【工资】200+包吃一餐()【内容】分拣,转运【地址】乾龙现代物流园加班/提前下班按小时折算。
网吧网管前台收银
3000-4000元/月
网管包住1-2人月结全职
基本职责:1.负责打扫下机电脑的卫生和地面卫生,做好日清周清2.接待顾客,为客人解决开卡上机的基本问题3.客人点的商品需要送达4.前台水吧饮品制作工资福利:3600元~4000元底薪+满勤+妆补+绩效考核+直播补贴工作时间:9点到9点早晚两班倒,月休四天。任职要求:五官端正,做事认真负责,有问题及时沟通,对待客人热情仔细岗位福利:包住,低价员工餐,生日福利,还有优秀员工奖金
合肥肥西县急招临时工兼职工
临时工有提成月结
大堂引导员薪资福利:底薪3673.84,公积金账户有206元,提成按季度单独发放工作地址:合肥市肥西县高店乡高店街道
急招临时工兼职工、物流叉车工、拣货员
物流叉车工分拣
海晨江淮仓、长白班今日面试,缺口10人面试材料:带身份证原件,身份证复印件4张年龄:18-45周岁,工人为主,要求熟悉26个英文字母工作内容:负责仓库日常管理事物,收发物料、分拣、登记、盘点等工作,非常轻松;工资待遇:18元/时叉车工资待遇:小时工加满月奖励300-900元/月补贴以上工资含餐补、交通补贴上班时间:7点半到5点,有加班,长白班福利待遇:免费住宿(住宿需、提供体检报告,,随走随退)住宿水电费平摊面试时间:周一到周六下午1:30准时开始面试住宿位置:联宝公寓面试地址:合肥出口加工区(保税区大门口)工作地址:肥西新能源智能汽车产业园备注:每月20号发薪,,:1.5✖小时。
合肥肥西县急招行政经理主管
4000-5000元/月
行政经理月结
日常行政管理:负责公司日常行政事务的管理与协调,包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。组织、协调公司内部会议、活动,做好会议记录及后续跟进工作。负责公司文件的归档、整理及保管,确保文件的安全性和性。人力资源管理:协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等工作。负责员工考勤管理,统计并上报考勤数据。办理员工入职、离职、转正等相关手续。
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