多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，传播新能源车文化，分享绿色出行理念； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细介绍对应配置； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（外形清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方，表达清晰，沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有效驾照，条件特别优秀者可放宽至31岁； 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、参与岚图城市或门店账号的短视频创作与直播内容策划，协助运营官方账号日常内容； 2、通过内容运营为门店账号引流，提升粉丝活跃度与数量，收集用户反馈并推动粉丝社群建设； 3、负责岚图城市或门店账号的内容发布与互动维护； 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，普通话标准，富有亲和力； 2、镜头感强，表达流畅，性格热情开朗，善于与观众实时互动； 3、熟悉汽车产品知识，能独立完成车辆功能讲解与演示，具备线上销售转化能力； 4、了解新媒体平台运营规范，掌握常见违规内容及基础推广逻辑； 5、具备较强应变能力，可灵活处理直播或拍摄中的突发情况； 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，通常为早10点至晚10点，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可优先安排就近门店推荐分配哟）

花生好车汉阳门店扩编直招！！年前最后一波！ 品牌成立十周年！双十一凌晨五分钟突破400台销量！每年全国热销上万台汽车！薪资准时发放无拖欠！ 薪资待遇：底薪+高额提成，注重能力而非经验！ 福利：每周下午茶+每月团队建设+每季度带薪旅游（可携带家属）+入职专属导师带教+员工共享重疾互助金！！

职位描述： 1、负责二手车的鉴定评估、定价管理及信息录入系统等相关工作 2、开展二手车价值评定，合理制定销售价格，实现车辆售价最大化 3、研究公司内部与市场中的二手车收车行情，为管理层提供数据支持与决策参考 4、跟进交易流程，持续与客户对接沟通以推动成交，并负责车辆交付等后续服务环节 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业优先 2、具备2年以上二手车销售或车辆评估相关工作经验 3、掌握汽车结构与维修基础知识，熟悉各类车型配置及车况判断；了解二手车行业动态及竞争格局 4、具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧以及团队协作意识

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入，保障信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并跟进订单进度及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题。 6、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，***，***； 2、具备宝马品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售充满热情； 4、具有较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质良好； 6、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 7、试用期3个月提供保底薪资(5K-6K)

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的整洁与维护； 2、承担接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到接待每位到店用户，打造优质用户旅程； 3、提供专业试驾体验，增强用户对产品的认知与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、营造卓越的服务体验，持续提高用户满意度，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时解决用户需求，提出优化建议与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，真诚友善，深刻理解用户服务本质； 4、有1年及以上汽车相关销售工作经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导，具备销售培训经验者优先。

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，熟练运用多种方式拓展客户资源，并持续维护良好的客户关系； 3.制定客户跟进计划，组织实施对已成交客户及潜在客户的持续联络，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与异议，提供专业解答与解决方案； 5.定期对各项工作流程进行回顾、评估与优化，提升整体服务质量与效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户互动中体现品牌理念，展现公司良好形象； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，能够快速适应市场变化与业务发展需求； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，具备扎实的驾驶能力及安全驾驶意识。

岗位职责: 1.负责4S店展示区域的日常运营与维护工作 2.优化展厅服务品质，提升客户体验满意度 3.策划并落实各类销售推广活动 4.配合销售顾问完成价格协商及成交环节 5.跟进销售目标达成进度，实施现场管控，监督并指导销售顾问的工作执行 6.协同处理客户反馈与投诉问题 7.协助销售经理拟定月度销售方案，并推动执行与落地 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能高效统筹展厅运作，确保服务流程有序进行 3.热爱汽车销售行业，能适应高强度工作节奏 4.表现优异的销售顾问可优先考虑面试展厅主管岗位 目前需求的人员有: 销售顾问3名 电话邀约3名 客服人员2名 汽车主播2名 市场文员1名 备件经理1名 索赔员1名

岗位职责： 1、达成公司设定的个人销售目标及利润指标。 2、依照厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，保证信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备宝马品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有浓厚兴趣； 4、具有较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务意识。

7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； ①.任职要求： 1.年龄20-45岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.不限学历，但需拥有积极进取的心态和持续成长的意愿； 4.责任心强，踏实肯干，富有热情，愿意挑战高收入目标； ②.工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00； ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.提供系统化培训支持，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升与职业发展（培训全程免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，路径公开公正，人人享有平等发展机会； 以上信息真实有效，为公司直接招聘，非中介、非第三方，请放心投递！

岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、持续维护客户关系，定期回访跟进，推动销售转化达成； 3、汇总市场一线反馈信息，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 4、达成个人与团队既定的销售指标，主动参与各类销售推广活动； 5、协助处理客户在购车过程中遇到的各类疑问与需求，提高服务体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与说服力，能清晰传递产品核心优势； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏；

业务需要，招聘B照司机一位，有需要联系

武汉市新洲区招装修木工

家电厂工价20，工期40天，人走账清 要求48以内，男女不限 大量招人

姐妹们，有做手工的吗？今天能上班的，请电

湖锦酒楼沌口店，招聘洗碗工3人，包吃包住，交五险，月休四天，有意向联系李主管

坐班汽车销售底薪1500，每月首单奖励500 提成同行业最高，月休四天，不定时团建 工作内容： 1.获取客户（公司会提供，还有自己获取） 2.沟通能力稍微强一点，老员工会一对一辅导 3.踏实肯干，事少，不招事儿多的

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

1、管理汽车邀约销售团队 2、提升销售团队业绩 3、维护客户，提升满意度 4、做过汽车销售 5、有经验者优先

一、岗位职责 -负责通过公司提供的精准销售线索，进行电话跟进与客户沟通，介绍汽车产品信息、购车政策及服务优势； -了解客户购车需求，为客户提供专业的购车建议，建立良好的客户关系； -记录客户沟通情况，及时更新客户信息至销售系统，跟进客户购车意向直至成交； -配合团队完成销售目标，参与公司组织的销售培训与业务交流活动。 二、任职要求 -学历不限，年龄18-50周岁，有电话销售经验者优先，无经验者可提供岗前培训； -具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识； -工作积极主动，有较强的目标感和团队协作精神； -熟悉基本电脑操作，能够熟练使用办公软件及销售系统。 三、薪资福利 -薪资结构：无责基本工资+高额销售提成+绩效奖金，努力工作综合薪资可达5000-10000元/月，上不封顶，业绩优秀者薪资无上限； -国企保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利等； -培训支持：提供系统的岗前培训、产品知识培训及销售技巧提升培训； -职业发展：完善的晋升通道，可晋升销售主管、销售经理等管理岗位。

一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内（主播岗32岁以内），有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一

招聘：服务顾问 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区服务顾问

上班时间9:15--18:15月休四天（排休） 底薪4000+提成（上不封顶） 本公司招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你有想法，全程一对一指导，助你实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品服务方案，推动签约完成 2、落实公司制定的销售政策与策略，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效调动资源促进成交 3、热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极，有明确的目标追求和进取心，品行端正，诚信务实

这里不只能挑战月薪过万，更有广阔的晋升机会，学习最新的互联网汽车及金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问，储备干部、汽车主播，工作经验不限，只要你有想法，手把手教学，带你走上人生巅峰！ 岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

招聘：4S店汽车售后服务顾问 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责汽车售后服务接待、咨询、简单的车辆维修和保养工作。负责解答客户关于汽车保养和维修的问题，为客户推荐保险和精品服务，提高客户满意度。主要职责：-接待客户，进行咨询，了解客户需求。-简单的车辆检测、维修和保养工作。-向客户解答关于汽车保养和维修的问题。-向客户推荐汽车保险和精品服务。-维护客户关系，确保客户满意度。职位要求：-有一定的汽车知识，熟悉汽车售后服务流程。-良好的沟通能力和服务意识，具备良好的职业道德。-具备基本的汽车维修和保养技能。-具备良好的客户关系维护能力。

不做电话销售，不涉及地推工作——公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪4300元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间； 2.具备基本电脑操作能力，有销售从业经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极向上、主动学习的心态； 4.富有责任心，愿意投入，充满热情，勇于追求高收入 ②.工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元起+高额度提成（每单2000-4000元）+五险保障+节日福利+定期团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各成长阶段均配备专业技能及管理类培训，助力快速提升与进阶（全程免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，路径公开公正，人人机会均等 以上信息真实有效，企业直接招聘，非中介、非第三方，请安心投递！

招聘：服务顾问 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区服务顾问

能独立判断车辆故障

车辆日常维修，保养，客户维护

招聘：加气站储备干部 薪资：3500元以上/月 武汉加气站储备干部

1、致力于提升客户体验，通过积极沟通与专业讲解，向客户传递电动汽车的优势，普及新能源出行理念 2、主动开拓潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户需求，引导客户认知，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、持续深入学习公司产品知识与行业动态，掌握新能源汽车领域的最新发展趋势与实际应用 4、针对对电动车存在顾虑的客户，能够结合产品特性、充电解决方案、日常使用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或拥有大客户销售及服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上