岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责指定区域内的上门取件任务，确保在约定时间内完成取件并准确录入系统。 2.主动与客户沟通，及时响应取件需求，妥善处理客户咨询、投诉及异常工单。 3.日常维护配送工具（如电动车、扫码设备等），定期检查车辆状况与电量，保障作业安全高效。 4.严格遵守快递行业服务规范及交通法规，确保取件全流程合规、安全、可追溯。 5.配合站点调度安排，参与临时支援或协作任务，提升整体服务时效与客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机，会使用地图导航及快递接单APP。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能独立应对客户多样化需求。 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强责任心和执行力。 4.无不良信用及违法犯罪记录，持有有效身份证件，部分区域。 5.有快递、外卖、同城跑腿等相关经验者优先，接受新人带薪培训。

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 【职位要求】 -有快递经验优先 -会骑三轮车、电动车，D驾照 -熟练使用导航工具 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资4500-6000元/月 -薪资按月结算 -公司提供配送车辆

负责每天快递的分拣派送

花桥韵达快递招聘啦 ​招聘业务员若干名 工资面议！ ​要求:最好有三轮车驾照，能吃苦耐劳，沟通能力强，无不良嗜好,有团队精神，有快递工作经验值优先！ 联系电话：

招聘菜鸟裹裹，抖音。拼多多收件员 工作内容： •负责区域内菜鸟裹裹快递、包裹的接收、登记与整理 •通知客户取件，核对信息并完成签收记录 •维护收件点整洁，按流程处理滞留件 任职要求： •18-45岁，手脚麻利，细心有耐心 •会基础手机操作（熟悉菜鸟裹裹APP者优先） •服从安排，有快递相关经验更佳 薪资待遇： •月薪7000元起日结，多劳多得，有提成 •具体面议

7.【招工】苏州快递公司招工 快递员40名 工作区域：相城区，园区，阳澄湖，金鸡湖周边。有派送经验优先，需要可以操作智能手机，会骑三轮车。公司提供三轮车，提供宿舍，到手工资8500-12000，工资月结，干满7天可预支工资，当天安排住宿，踏实肯干，愿意多赚钱的来，三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间，联系电话微信同号

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3. 维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、报表制作及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 大专学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3. 应届生优先

我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

包住宿、长白班、工作自由，单休，电瓶车，0元入职!!! 【要求】会骑电动三轮车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作时间】7:30-18:00（送完就可以下班） 【工作待遇】:计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶，月综合6000-10000元 福利待遇：入职缴纳社保，提供住宿、节假日礼品福利，长白班无夜班，无需缴纳任何费用。 地点： 江苏省南京市秦淮区双塘街道中华路430号1层（中华门揽投部） 秦淮区苜蓿园大街128号一楼（苜蓿园揽投部） 秦淮区光华路156号星展大厦（中山陵揽投部） 秦淮区莫愁路98号（水西门揽投部） 秦淮区健康路100号（夫子庙揽投部） 秦淮区白下路237号伯利兹海院(太平南路揽投部) 秦淮区莫愁路98号（水西门揽投部） 秦淮区白下路237号伯利兹海院（太平南路揽投部） 秦淮区光华路156号星展大厦（中山陵揽投部） 另外建邺雨花奥体站点、大明路站点、白龙江站点、西善桥站点、雨花台和铁心桥站点以及秦淮其他站点、六合站点都要人 联系人：章经理 电话：（微信同号）

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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