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招聘高压/低压电工。薪资为7-8K元/月。岗位职责包括：负责电气设备及线路的安装、调试与维护；完成电路系统的日常巡检，确保运行安全与稳定；及时处理电路故障，保障供电系统的正常运作；协助完成相关工程项目的施工与验收。任职要求：中专及以上学历；熟悉电工操作规范，具备基本电力知识和技能；具有高压或低压电工操作证；有责任心，工作认真细致，具备良好的安全意识；具备良好的沟通能力与团队协作精神。薪资福利：薪资面议，根据个人能力、工作经验定级，能力突出人才薪资可破格上浮；公司包吃住，厂区环境整洁，管理规范，团队氛围融洽；享有节日福利、晋升通道，工作稳定、发展空间充足。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 与设计院、施工方及项目管理团队对接，及时响应图纸答疑与技术变更需求 4. 编制深化图纸、加工详图及技术交底资料，配合工厂加工与现场安装 5. 参与项目全过程技术支持，协助解决现场技术问题并优化施工工艺 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流深化建模软件，具备独立建模与出图能力 2.了解相关专业国家及行业设计规范、施工标准与验收要求 3.具备良好的空间思维、识图能力及工程节点理解能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 有钢结构、幕墙、装配式建筑或机电管线深化经验者优先

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熟悉弱电系统，工作经验丰富，做过物流行业仓储弱电，有施工团队，有登高证，有能力接分包，能提供发票。

招聘网络管理员。薪资为每月5000至7000元。岗位职责主要包括公司生产系统网络运营维护以及金碟EAS的运营维护。要求擅长系统运维、网络工程搭建、服务器配置和路由交换。计算机或网络工程专业优先，要求责任心强。提供食宿。工资发放准时，从不拖欠。公司为员工提供广阔的晋升空间，管理岗位空缺优先考虑从内部晋升。提供良好的食宿环境，包括空调、太阳能热水器及无线网络等。提供有独立卫生间的2至4人空调房以及夫妻房。月薪为5000至7000元，另加全勤奖、绩效奖、年终奖金、带薪年假、工龄奖、免费吃住、年度旅游、节假日福利、健康体检和高温补贴。

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