
有上进心.良好的沟通能力.吃苦耐劳
3-4千/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住1-2人月结其他无前科
激光切割机.焊机的操作.折弯机.开槽机.的操作
杭州临平区学徒工,吃苦耐劳,服从安排,上班时间13:00-1:00,单休
5-6千/月
学徒工3-5人
产品组装学徒工,吃苦耐劳,服从安排,上班时间13:00-1:00,单休
开机师傅
6千-1万/月
学徒工1-2人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养
4. 记录学习日志,定期接受技能考核与阶段性评估
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排,服从统一管理
4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力
5. 有相关实习或劳动经历者优先
工厂直招铆工学徒
5-6千/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人月结其他
公司式样件铆工直接带教
拼铆焊全面发展,熟练后公司统一安排考取相关证件
要求中专以上学历 焊接及机械相关专业优先
接受无经验 吃苦耐劳优先 公司包工作餐包住宿
剪板折弯熟练工
5-6千/月
学徒工包吃1-2人月结
基础要求:多数岗位学历不限,1-3年相关经验即可应聘,72.7%的岗位对经验无硬性要求,新手也有机会从学徒起步
核心技能:能熟练操作数控/普通剪板折弯设备,具备基础识图能力,能读懂加工图纸参数
职业素养:具备安全操作意识,工作细心,能适应车间生产环境。
开机学徒(可学技术)/入职即缴纳五险一金
6-8千/月
学徒工五险社保包住3-5人月结穿无尘服
18-35周岁
开机学徒/四岗
1.大专即以上学历;能适应早晚倒班
2.学徒期1个月左右,工资6900-7100
考核合格转四岗开机工;6900-7800,计时计件奖励
3.负责机台换接料、点检,机台故障排除、机台卫生清扫等工作。
企业福利:
1、入职即缴纳五险一金;
2、三节福利(端午节、中秋节、春节);
3、6-9月享受高温费;
4、春节期间返程员工核销 ;
5、返程员工第一天上班享受开门红包;
6公司提供食宿安排,餐费150-180元/月,一日4餐(夜班员工提供夜宵),住宿80-100元/月,同时公司为员工缴纳住房公积金289元/月;
7车间员工每季度享受“6S”奖励、团建等活动。
学徒工,临时工
10-20元/时
学徒工1-2人完工结算雕刻印刷坐班
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4.无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
钢筋绑扎1-2人
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及绑扎作业
2. 负责钢筋骨架的定位、固定与校正,确保尺寸、间距及保护层厚度符合标准
3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作
4. 做好现场材料清点与余料回收,节约用料、文明施工
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构施工流程
2. 能识读基础施工图纸,了解平法图集(如16G101)基本要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 持有有效身份证件,无不良从业记录
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
开荒完工结算
现在即可前往。工作内容为昨天开荒,今天做细卫生,工作时长6~8小时,薪资35元每小时。需自带伸缩杆,验收合格后结账。
福利待遇好月入8k打包装包吃住
5-8千/月
学徒工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
1、长白班18块一小时,两班倒20块一小时 (自由选择)
2、工时稳定,每天11个小时左右。
3、综合薪资5500---7500元。
4、综合工资在于个人加班多少,加班自由,不限制加班。
5、工期自由,可以选择长期工和短期工。
6、人走账清,不压工资,随走最结。
岗位职责:
1、参与电子产品的组装、测试及包装流程;
2、使用和维护生产设备及工具,确保生产线的正常运作;
3、执行质量检查,保证产品符合公司标准;
4、遵守车间安全规程,维护良好的工作环境。
任职要求:
1、对电子制造业有浓厚兴趣,愿意从事操作工作;
2、具备良好的动手能力和细致的工作态度;
3、能够适应团队协作,有较强的学习能力;
4、有相关工作经验者优先考虑。6
顺德招聘二保焊学徒9K-1W/月 小白带薪培训
9千-1万/月
学徒工餐补高温补贴包住20人以上月结每周可以预支 小白带薪培训机械仪器无纹身
顺德招聘二保焊学徒:50人 不限名额
待遇:9K-1W/月
学徒3-7天可以转正 每周可以预支
辞职人走帐清
要求:手臂不能有纹身 年龄:20-42岁
熟手可放宽46岁
玩具小厂贴标签280一天坐班长白班
5-8千/月
学徒工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7
玩具小厂贴标签280一天坐班长白班
5-8千/月
学徒工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7
长期工纯工价24一小时打包装贴标签
5-8千/月
学徒工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4
连衣裙设计专员
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装设计
公司主营贴牌业务,为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道供货,核心品类为连衣裙(目标年龄25-40岁),现诚邀具备成熟设计经验的人才加入,有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。
岗位职责:
1.精通连衣裙类产品的设计开发,具备按季节独立完成新品企划的能力;
2.可自主甄选新款所需的面辅料资源,拥有稳定的面料供应商渠道,并能独立完成打样所需物料的筹备工作;
3.具备成本核算与控制意识,熟悉服装版型结构与工艺实现;
4.关注时尚潮流动态,精准理解品牌定位与风格调性,设计以市场需求和客户偏好为核心导向。
任职要求:
1.服装设计或相关专业,全日制大专及以上学历,具备5年以上品牌女装或贴牌企业主力设计师/设计小组负责人经验;
2.能独立主导季度主题系列产品的开发与整合(每季3-4个系列);
3.擅长极简风、通勤风、休闲风等多场景连衣裙品类创新,对服装美学有个人见解与敏锐感知;
4.具备良好的责任意识与团队协作能力;
5.有成功打造热销款经验者优先录用。
工作地点:临平云尚工园
作息安排:单休,周日休息,请认真阅读岗位信息后再进行沟通!
规矩不多小厂招普工
8-9千/月
包装工包住20人以上月结其他坐班
【薪资待遇】
1、26-28一小时,按小时算工资,综合月工资7500-8500元。
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-20:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,免费提供吃住
【职责岗位】
1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;
【招聘条件】
1、年龄18岁到46周岁,男女不限,经验不限。
服装/纺织设计5-10年本科PS运动品牌周末双休餐补AI制定工艺文件童装服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公运动服童装设计潮牌服装设计初稿
【岗位职责】
1. 品牌风格深度落地:精准理解品牌风格,确保新品与品牌调性高度契合,同时兼顾儿童穿着的舒适性与安全性。
2. 市场与趋势洞察:持续跟踪全球童装市场动态(尤其是户外、美式品类),深入研究童装流行趋势(如面辅料版型工艺创新、场景化穿搭设计、色彩美学升级等),定期输出趋势分析报告,为设计方向提供数据支撑。
3. 全流程设计执行:独立负责童装系列设计,从主题构思、款式草图绘制,到面辅料筛选、工艺版型细节确认,再到跟进样品制作与修改,确保设计方案高效落地。
4. 创新设计突破:秉持“自信、创新”的设计思维,打破传统童装设计局限,在功能与时尚的平衡中探索创新表达,提升产品辨识度与市场竞争力。
5. 跨部门协同:与商品、采购、生产、视觉团队紧密配合,同步设计理念与工艺要求,解决生产过程中的设计相关问题;配合市场团队提炼产品设计亮点,助力营销推广。
【岗位要求】
1. 专业与经验:服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先。
2. 行业认知:熟悉国内各主流童装品牌的风格;熟悉童装版型特点、面辅料等;熟悉设计生产流程。
3. 视觉呈现配合:跟进视觉搭配拍摄,线上店铺款式呈现。
4. 品牌与风格理解:能快速精准把握品牌风格,设计具备清晰的风格导向,且能体现对“功能与时尚平衡”的理解。
5. 趋势与市场敏感度:具备敏锐的市场洞察力,能主动研究童装流行趋势(如色彩、面料、工艺、图案),并将趋势转化为可落地的设计方案,了解目标客群(家长与儿童)的审美与需求偏好。
6. 设计能力与心态:熟练使用 AI、PS 等设计软件,图案设计能力强;性格自信开朗,设计思路大胆开阔,敢于尝试创新设计,同时具备精益求精的细节把控力。
7. 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能清晰表达设计理念,高效推进项目;有责任心,能适应快节奏的设计与开发周期。
工作地点:杭州市上城区富亿航海7幢303室
日结280一天包吃住不体检人走账清
7-8千/月
普工包吃包住3-5人日结
日结月结自己选
不体检
日结270一天,月结280-300一天
一天上十个小时,包吃住
女装设计师(红人品牌)
1.2-1.7万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责
1.创意构思与方案策划
2.设计落地与全流程跟进
3.行业趋势分析与资讯整合
4.跨部门协同与高效沟通
二、岗位要求
1.本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。
2.具备红人店2年以上工作经验,可独立完成设计开发及执行工作。
3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。
4.具备出色的沟通协调能力,能有效对接版师、生产团队等相关部门,保障设计项目顺利推进。
5.具备良好的时间管理意识,能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。
服装设计师助理(愿意跟单)
6-8千/月
服装设计师
岗位职责:
1、根据每季度产品主题和系列风格完成设计;
2、了解服装设计流程,协助设计师完成每季度的设计跟进和批复工作;
3、持续收集时尚流行资讯,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉杭州的面辅料市场的优先
2、能独立完成服装手工缝制,烫钻,钉珠。
3、具有深厚的美术功底及优秀的审美能力;
4、具有较高的设计、平面绘图及手绘能力,熟悉各种设计软件;
招几个看机器的好兄弟,320一天月薪9000,免费包吃住,人走账清无需经验
9千-1万/月
普工包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上日结
新厂新能源苏州包吃住右下角【免费聊】免费咨询
女装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专加班费外套面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公裤装服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 协助主理人完成女装款式开发、新款企划、面料筛选、色卡整理等设计日常工作。
2. 收集整理流行趋势、市场爆款、展会及网络时尚素材,完成素材分类、归档与更新。
3. 配合完成款式绘图、工艺单制作、尺码标注、细节备注,对接版师、裁床及工厂跟进打样。
4. 跟进样品制作全过程,核对面料、版型、细节工艺,记录打样问题并同步修改调整。
5. 负责设计部面料、辅料、色卡、样衣的整理、登记、收纳与管理,维护部门物料台账。
6. 配合季度上新、订货会、拍摄选款等各类设计相关辅助工作。
7. 可独立出款【有提成】
【岗位要求】
1. 服装设计、服装工艺、视觉设计等相关专业,应届生、有无经验均可,优秀实习生优先。
2. 熟悉女装基础工艺、面料材质,能熟练使用PS、AI、CDR等设计绘图软件,会手绘款式图优先。
3. 具备良好的时尚敏感度,关注女装流行趋势,审美在线,懂日常通勤、韩系、极简、甜酷等主流女装风格优先。
4. 工作细心耐心、责任心强,执行力高,善于沟通,能配合团队完成季度开发任务。
5. 吃苦耐劳,愿意深耕服装行业,有良好的学习能力和团队协作意识。
【福利待遇】
1. 薪资:4000-6000(根据经验可调),应届生可带薪培训。
2. 福利:单双休可调、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长:全程跟随主理人学习,接触完整女装开发流程,晋升通道清晰(设计助理-设计师-主理设计)。
4. 环境:年轻化团队,氛围轻松无内卷,专注设计创作,拒绝无效加班。
女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx
1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先)
2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑
3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作
4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性
5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长
6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先
3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力
4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化
5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质
公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强
福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励
接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
工厂搬运工1-2人月结
招长期熟练白胚装卸工1名。长期生意稳定,计件模式。工资9000-12000左右,厂在越北路广联建材对面。联系:
不锈钢厂里上班学徒,设备操作,开槽,剪板,折弯,氩弧焊,电焊
3-4千/月
学徒工保险1-2人月结建材坐班
不锈钢厂里上班学徒,设备操作,开槽,剪板,折弯,氩弧焊,电焊
栏目概述
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