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包装,拣货,理货,收货
4-6千/月
快递拣货员理货员打包包吃免费培训6-10人月结全职
招聘包装,拣货,理货,,18-40岁,8小时单休,月工资4000-6000,长白班男女不限,
发货配货卸货送货
4-5千/月
配货员免费培训3-5人全职
团结有爱有责任心,有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。
打包包住20人以上月结全职
岗位职责:蔬菜水果打包、称重、贴签; 岗位要求:22-50周岁,会使用智能手机; 工作时间:9:00-7:00,月休4天; 福利:提供住宿,有餐补 工作地点:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角
分拣员
20-30元/时
配货员分拣1-2人月结全职兼职
冷库分拣,配货,每天工作4小时,下午8点到12点。 长期兼职,需要仔细,
打包包住3-5人月结全职
主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋!4毛一袋(10斤装); 有轻微粉尘,上班戴口罩和帽子!全年都有活可以做! 工作地址:中牟县象湖湾运动公园,导航:象湖湾运动公园即可; 年龄40-65岁包住不包吃,能认识电子秤,! 薪资头一个月每天都有120元保底,计件工,多劳多得上不封顶,综合工资4000-7000,时间自由! 上班时间正常是8点-18点,自行安排! 我是老板,可以直接聊,无套路
服装分拣打包快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
新产线,新业务[發][發][發] 长白班八点半到晚九点左右午休1小时 免费提供住宿,四人间 工作内容:主要工作门店/电商订单拣货、复合,门店/电商退货收货,鞋服质检、打理等;现场客服 工资:前两个月16元/时,两个月后18元/小时 20号发工资,中间可预支 仓库地址❶:郭店民生电商供应链产业园 仓库地址❷:龙湖中华路与107连接线深国际物流园
仓库打包分拣
10-20元/时
分拣打包11-20人日结
13每小时每天日结长白班
分拣20人以上月结
一、岗位介绍 1、工作内容:负责库房内商品装卸车; 2、岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强、性格开朗,积极向上,熟练使用办公软件; 3、工作时间:两班倒,日常工作点对点班次; 二、福利待遇 1、工资:月薪标准(含绩效)+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 (合计6K-10K元) 2、福利:节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等; 3、发展空间:每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。
分拣包吃3-5人月结全职
河南郑州招聘 发货人员5名,要求能吃苦耐劳,会开面包车,,年龄18-40岁,底薪第一个月4000,第二个月4500. 普工5名,要求勤勉敬业,男女不限,18-45岁,底薪第一个月3000,第二个月3500. 管饭,月休两天! 有意向联系我
5日后日结242/天包吃住+免费送被褥
6-8千/月
理货员分拣包吃包住20人以上日结全职
主要工作内容,理货,摆货,上下料,分拣整理等岗位管吃管住,可日结,可月结,工作简单容易上手
其他职位
100-240元/天
临时工交通补助免费培训3-5人日结兼职
电商辅助员,免费培训
找木工2人 能来的打电话日结9个点330元
100-200元/天
装修木工1-2人
二把刀勿扰 偷奸耍滑的来了也不要
郑州 新郑市
9月28日 18:11拨打电话
郑州中牟县招水电
200-300元/天
水电工
郑州市中牟县招水电
郑州 中牟县
9月28日 18:10拨打电话
郑州医院显血 380/次 有证书
380-390元/时
兼职20人以上日结
郑州范围内日常兼职 线上和线下都有 物流,发帖,保安等等
小工下垃圾6-10人日结
今天晚上9点半到。要6个小工,55以下,下垃圾带着身份证复印件,需要买保险,会开工地小电车的,干活实在的,混子忽扰,9小时,180,日结
郑州 中原区
9月28日 18:10拨打电话
广东揭阳网批仓库,招零时计件,包装,拆退件现结。地址新寨工业区,同手机号
打包
网批仓库,招零时计件,包装,拆退件现结。地址新寨工业区,同手机号
揭阳
9月28日 18:12拨打电话
果蔬分拣分拣包住20人以上日结兼职天天日结220/天 可长期干干一天也可以天天日结 220/天日结 兼职 长期可做!
惠州多多买菜惠阳仓|日结19元/小时 可长期 不体检 人走账清 南宁发车 【急招】惠州多多买菜惠阳仓临时工,天天日结,可长期做 地点:惠州多多买菜惠阳仓 工作内容:蔬菜水果、日用品分拣、码货 岗位1:码板、辅助工 岗位2:蔬菜分拣(男女不限) 班次:仓库现场安排 招聘要求: 18-50岁,男女不限 不查流水、不查案底、不查征信; 必须会用智能手机,上班自备充电宝或者提前把手机充满电,干活要用自己手机操作 薪资待遇 打卡满70小时:19元/小时 ,每日下班结算工资,,人走账清 住宿舍:,每日日结 食宿 免费住宿, 水电费平摊10元/天,
分拣月结
招聘:快递分拣工、长期小时工薪资:1500-3000元/月(月结)岗位职责负责快递包裹分拣、集包,按要求归类整理;遵守操作流程,按时完成分拣任务,保证包裹准确。任职要求服从安排,干活认真细心;能稳定长期上班,吃苦耐劳。
淄博
9月28日 18:09拨打电话
分拣临时工
明天润丰汇13到19要零工打,鸡窝14.3一个冰,2元,春菜17.3,一个冰,2.3一件,大利16.8,2.5一件,油麦19.8,2.5一件,上青22.3,4元一件,有的打电话,要手工好的
曲靖
9月28日 18:08拨打电话
打包有提成3-5人
关键字:杭后招聘快递打单员、包装工、炒货师傅杭后高薪诚聘快递打单员1名包装工2名炒货师傅1名福利待遇好底薪加提成,有经验优先电话:
巴彦淖尔
9月28日 18:07拨打电话
普工免费培训包吃高温补贴社保五险一金包住20人以上日结经验不限
日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责: 小件组装,打包,理货等工作 职位要求: 年龄18-50周岁,男女不限 无需经验,入职有老带新 工作时间: 每天8-8,中间含2个小时吃饭休息 上六休一,可调休或连休 薪资福利: 包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥 咨询人多,了解详情请交换联系方式
食品/饮料研发3-5年大专饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责: 1、承担药食同源类饮品及食品(如中医药茶包、中医药汤料、中医药有方等膳食产品)的研发任务,融合中医理论基础,契合市场需求,兼顾产品的安全性与口感体验; 2、制定产品技术标准,撰写操作SOP并核算成本,涵盖原料配比、加工工艺、储存要求等内容,保障产品质量稳定性,并负责现有产品的工艺优化与技术升级; 3、构建产品更新迭代机制,依据市场反馈、用户体质改善数据及中医养生发展动向,持续改进配方或推出新产品; 4、整合行业内外相关产品资讯,关注药食同源类食品的技术进展,为研发工作提供有效支持; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 饮品/食品等相关专业背景,大专及以上学历,具备3年及以上产品开发工作经验; 熟悉食品相关法规与标准,具有较强创新意识,掌握国内食品原料发展趋势; 对研发工作抱有浓厚兴趣,工作细致耐心,责任心强,具备良好的协作能力; 熟知食品安全规范及营养成分要求。
长白班车间普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
包装工包住包吃20人以上日结可日结吃住环境好免费发放被褥新能源
日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责: 小件组装,打包,理货等工作 职位要求: 年龄18-50周岁,男女不限 无需经验,入职有老带新 工作时间: 每天8-8,中间含2个小时吃饭休息 上六休一,可调休或连休 薪资福利: 包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥 咨询人多,了解详情请交换联系方式
物流运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责与客户进行沟通,维护良好的客户关系,准确理解并记录客户的业务需求; 2. 快速响应客户投诉,做好信息登记,并按公司规定流程及时上报处理; 3. 实时跟进货物配送进度,遇到异常情况时,依据公司流程迅速采取应对措施; 4. 汇总并统计业务运营相关数据,熟练使用公司物流系统完成日常操作; 5. 负责业务单据的归集、核对与整理工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄36岁以下,具备一年以上客服岗位经验,性格积极乐观,具备较强的沟通表达与文字处理能力,普通话流利; 2. 熟练掌握各类办公软件操作(如word、excel函数等); 3. 具备较强的客户服务意识,认同服务工作的价值,工作主动热情; 4. 具备优秀的执行能力、沟通协调能力及团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏。
操作工包吃餐补包住20人以上月结工作简单,可长期干,日结
年纪限制:18-45岁,男女不限 ! 综合6000-8000元! 操作工包装工! 无需经验技术,简单易学易操作! 免费工作餐,免费住宿!
食品化验经验不限大专
保健食品厂前期阶段,工作时间相对轻松,工作范围,包括但不限于,食品分析检验,资料整理,包住宿,工资面谈,。
车间免费培训20人以上月结
中日合资上市车企--井上华翔开招! 工资可日结,可月结,灵活选择!黑hu、纹身、染发都可以安排 企业优势: 1:面试当天可以安排宿舍 2:订单稳定,常年有活,不会经常放假休息!每月 稳拿5000-7000 3:管工作餐,直接在厂区就餐,住宿4-6人间免费(水电均摊),宾馆级环境!走路10分钟左右!很方便! 4:新厂环境好!全新车间!干净整洁!福利待遇好! 薪资待遇: 1:日结白班197夜班220 月结:18块钱每小时 2:管工作餐,住宿免费无押金 3:6到9月份高温补贴每天8-10元,夜班补贴每天15元 招聘要求: 1:18-45周岁,男女不限! 2:初中以上学历,身体健康 !
打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
岗位:拣货员(综合工资4500左右) 薪资:实习首月 3800 元,第二个月 4300 元 班次(三班倒 早班:08:00‑15:00 中班:15:00‑22:00 晚班:22:00‑次日 08:00(有补贴) 工作内容:线上订单拣货、打包、理货、盘点,简单手机操作,有无经验均可 要求:吃苦耐劳,服从排班,能接受倒班,男女不限40岁以下
物流专员10年以上学历不限
【十年以上经验!!具备海运背景优先!!】 公司专注于中欧班列铁路物流运营,现诚聘兼具海运与铁路物流经验的操作人才!薪资可面议,待遇优厚! 岗位职责: 1、执行并监督物流操作流程,确保货物在收货、仓储及配送各环节高效衔接; 2、统筹协调内外部资源,及时应对物流过程中突发状况,保障货物安全准点送达; 3、维护与管理物流供应商合作关系,持续优化运输成本与运作效率; 4、开展定期物流数据统计与分析,制定可行性优化方案,提升服务整体水平; 5、负责物流信息系统的日常维护,保证数据录入的准确性与更新的时效性。 任职要求: 1、具有十年以上物流领域从业经历,精通国际物流运作模式; 2、具备优秀的组织协调能力及应急问题处理能力; 3、能独立主导大型物流项目运作,有团队管理实践经验; 4、沟通表达能力强,善于跨部门及外部单位协同合作; 5、了解物流相关技术应用,能通过数字化工具提升作业效能。
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