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城区收派司机 年龄55岁以下，干活利落，有责任心，服从安排，能接受两班倒，不随意请假。年龄55岁以下，要求干活利落，有责任心，服从安排，能接受两班倒不随意请假。 薪资福利:5000+ 招工人数:2名

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招聘：取件员（高薪资+早八晚六+接受无经验）薪资：4000-8000元/月职位描述：负责上门取件的工作，内容简单。任职要求：有无经验均可，无经验可培训。工作时间：8:30-18:30薪资福利：综合薪资4000-8000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请投递简历或直接电话联系

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零食、日用品、玩具等派件上门 派送范围3公里以内 每天能派60-80票 ，日收入300-500元 可提供宿舍、可预支工资 当天安排上岗

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快递员 薪资福利:一件0.7元，月工资能拿5000左右！多劳多得 招工人数:1人 工资寄件制

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岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效，降低货损率与异常率 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，保障合作质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统的应用与迭代，推动物流数字化、可视化管理 5.协同采购、销售、生产等部门，保障订单交付及时性与库存周转合理性 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备物流团队管理经验，行业经验要求：不限 3.熟悉物流全链路运作模式，具备较强的流程梳理、问题诊断与跨部门协作能力 4.具备基础数据分析能力，能通过物流指标（OTD、库存周转率、单票成本等）驱动持续改进 5. 认同“一家有温度的公司，一群有梦想的青年”的企业文化，责任心强、务实担当

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岗位名称：集包岗位；分拣岗位；装卸岗位。 岗位要求：1. 熟悉快递物流行业；2. 操作自动分拣设备；3. 具备装卸技能。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。

招聘：分拣员6人 工作描述:从事仓库分拣工作,要求能熟练使用智能手机,手脚麻利,工作时间3点到6点左右,不耽误接送孩子,工资及时 联系人:窦

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