岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

不需要外出，就在办公室，对接线上业务

会教你怎么调香，一周来1-2次。海湾大学城的话我认为可以试试看

接受应届毕业生 我们是家政公司 此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住 每天工作时间下午一点到晚上八点 接受带娃宝妈，可以带娃上班

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧!公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在1w＋工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白，无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱，可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好，但是钱包不允许;有聊必回，喜欢交友!

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

上海市招挡烟垂壁安装

距亭路汽配，招检验员 8小时单休底4740元， 加班多加班另算、管工餐， 晚班补贴40/晚，空调车间， 交上海保月休4天工资 7000-7500左右 有人联系

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定及执行个性化照护计划 任职要求： 1.热爱照护工作，富有爱心、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构多场景服务 3.有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.持有养老护理员证、护士资格证或经过正规护理培训者优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一个小区俩人送，月工资八千不包吃住，包住，宝山区顾村菊太路1413快递驿站，欢迎电话咨询

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理邮件收发、电话接听、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 底薪2000+提成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有电商或大型企业文员经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

人事岗:负责对接领导安排人员招聘，网站维护，面试流程安排，入职流程等 助理岗:负责对接客户信息，做好信息咨询与变更，客户权益告知和理赔等 养老规划师:负责养老理财咨询，养老规划信息咨询，大养老大健康咨询。

岗位职责: 1. 负责推动公司人力资源政策的落地执行，保障人力工作与业务发展协同推进。 2. 持续梳理并优化人力管理流程，提升整体运作效率。 3. 深入对接业务部门实际需求，输出匹配的人力资源策略与支持方案。 4. 统筹员工关系管理工作，营造积极和谐的工作氛围，提升员工满意度。 5. 协同推进团队绩效目标设定与实施，助力团队效能持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能够独立应对和处理员工关系中的各类问题。 3. 熟悉人力资源各模块流程，并具备实际操作经验。 4. 能结合业务发展需要，提供专业且可行的人力资源支持建议。 5. 具备出色的组织推动能力，能够带领团队高效完成既定任务。

1. 人力规划：结合公司及部门战略目标，协助制定人力配置方案，并定期复盘人员配置与业务发展匹配情况 2. 招聘管理：协同业务部门明确岗位招聘模型，依据公司用人标准与实际需求持续优化招聘策略，联动招聘团队评估并优化渠道效能，推动招聘在业务端高效落地 3. 绩效管理：支持业务部门开展年度绩效目标分解与宣导，传递绩效管理理念与要求；协助组织半年度/年度绩效评估与反馈沟通；按公司规范，协同完成干部及员工的调配安排 4. 培训管理：推广公司职业发展体系与人才培养机制，结合公司要求与业务实际，协助制定并跟进员工培养计划实施；依公司规定，配合完成干部（含潜力人才）履职能力评估工作 5. 人员管理：协助推进员工薪酬激励方案的分配与沟通，落实公司及部门评优评选；协助搭建多元化员工沟通机制，包括定期座谈与主题互动，强化日常交流，及时掌握员工状态，协同各方做好动态干预与支持 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理、经济、金融等相关专业优先 2. 三年以上企业人力资源工作经验，主导过两个及以上人力模块工作，具备HRBP经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调与系统性规划能力

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

岗位职责： 1．协助公司进行日常管理活动，确保办公室效率。2．组织和参与重要会议的筹备与执行，保障沟通流程顺畅。 3．支持队人才招聘与选拔，优化人才结构。 任职要求： 1．具备出色的组织协调能力和高效的执行力。2能够在高压环境下保持良好的沟通与协调。3．对人才市场有一定的理解和敏锐的洞察力。

上海，需要兼职人员，8点到15点，有空的联系，180元，，上海财经大学

上海地区提供七天工作机会，每日收入500元，近距离人员可通过电话联系。

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

工作内容： 1.负责课程销售人员的技能培训 （电销和面销的能力）； 2.销售团队新人培训辅导，电销面销的话术质检。 3.制定课程销售相关制度，提升销售技能及业绩稳定性； 4.编写培训手册，制作培训课件； 5.销售团队的辅助管理，搭建完善的销售培训体系； 岗位要求： 1.五年以上电销、面销人员相关技能培训经验； 2.形象气质良好、语言表达能力优秀； 3.有教育培训或健身行业从业经验优先 工作时间：周一至周六9:00-18:00每周三休息，国定假日休息。 综合月薪资正式：12k+含绩效2k，试用期10K。

工作内容： 1.负责前台来访人员的接待与引导 2.办公用品、饮用水等物资的采购与管理 3.维护办公区域环境整洁及绿植养护 4.协助处理人事基础事务，如入离职办理、考勤数据整理等 5.配合上级完成交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，思维条理清晰 2.应变能力强，服务意识佳 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.仪表端正，形象得体 5.熟悉常用办公软件操作 薪资福利： 1.实行双休制（休息时间为周一和周二，周末需正常上班） 2.按规定缴纳五险一金 3.纯行政岗位，不涉及销售任务 4.定期组织团建活动及员工旅游 5.表现优异者有机会获得薪资调整