注意：该岗位是兼职。 优先住附近的。 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先， 2、有责任感，做事仔细认真。手脚麻利，服从领导安排。 3、能长期稳定工作。 4、待遇：日薪130/天 5.上班时间一天8小时

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

虾皮电商仓库跨年小时工 员工发30块每小时，工期结束3天结清工资。包住不包吃。 男女不限。16-45，要有本人身份证原件。不用体检，身体健康。 工作内容：分拣，扫描，贴标等 上班工期是一周： 2月12号-2月22号12天，其中16号～19号过年放假4天，上班时间是7天 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。当天可以安排宿舍。

工作内容：果蔬生鲜类分拣、扫描 要求：男女不限，18-48岁，使用过扫描枪优先。提供宿舍，水电平摊， 前半月计时，之后计件，多劳多得，满12天可预支。 工作时间：15：00-24：00 月薪5000-7000元，不提供吃，有住宿。

住在平湖华南城附近，优先招聘带娃的宝妈，时间灵活安排。我们需要培养能来长期兼职。 会英文字母，懂英文者优先考虑，很多都是英语面单和系统； 薪资待遇**： *待遇：20元/小时； *上班时间：9:00-12:00每天3小时

岗位名称：递四方电商物流招聘留年工（扫描分拣工；搬运工；装卸工）；岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.男女不限，身体健康，手脚灵活；3.能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：普通岗位白班21元/小时，晚班22元/小时；装卸岗位另有+1元补贴；留年补贴元；每周可借支500元；有食堂自费消费，提供住宿，为每天10元（含水电费）。工期要求为90天起，可长期做。

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

坪地常温仓分拣员:首月21/小时保底＋房补10/天＋夜班补贴10/天跟计件同步哪个高发哪个，次月2360+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，夏天高温补贴一个月300左右，综合薪资7000-10000+）包吃一餐提供宿舍。夜班，月休息四天。 ​

岗位名称：仓库分拣员；仓库叉车司机。岗位要求：1.能够操作叉车；2.工作期间可携带手机；3.年龄在1840岁之间。薪资待遇：19元/小时；包吃住；提供住宿，住宿10元/天，水电需均摊；入职当天可借支，，离职时结清余额。

工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作地址：各区就近安排 广东省深圳市宝安区福海街道稔田社区福安广场2栋农贸市场-33 深圳市宝安区福海街道和平思源工业区B栋 深圳市宝安区沙井街道蚝乡社区锦程路2068号千金方大厦一单元101 深圳市宝安区沙井街道和一社区蚝四西部工业区3栋一层(菩盛源科技园) 深圳市宝安区新和大道共和社区第八工业园伟联大厦1楼 光明区光明街道东周社区光明大街399号11栋一层 深圳市光明区马田街道合水口社区新时艺工业村3栋，中骏星文化创意园A栋 深圳市光明区凤凰街道甲子塘社区第二工业区三巷一号F栋109(佳德福百货超市) 广东省深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道25号风云大厦107 南山区索尔顿公寓1楼美团买菜(南山陶然居5栋1楼) 南山区西丽工业区腾达时代公馆对面小象超市 深圳市南山区桃源街道福光社区留仙大道3288号宝能环球汇 (导航宝能花店) 深圳市南山区东滨路3036号南油文化广场1F-39 深圳市南山区高新技术产业园区R1栋一楼 深圳市南山区南油B区69栋 深圳市南山区前海路以东心语家园商铺一楼 深圳市南山区沙河街道石洲中路白石洲东社区万众物流中心 1楼 深圳市南山区蛇口街道联合工业村B栋蛇口荣村工业小区4栋二楼 深圳市南山区深南电路华侨城创意园(深南电路大厦) 深圳市南山区西丽街道新围社区新围村石岭工业区6栋一层

1，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员/安全员/180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，福永/松岗地铁11号线安检员/安全员=180元/班/360元/天+（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资日结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 3，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 4、深圳地铁13号线安检员=190元/班+（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 5、福田地铁7号线安检员/安全员=180元/班/360元/天+（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资周结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 6，宝安福永地铁12号线安检员=180元/班/360元/天（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资周结，不用体检） 7，福田地铁9号线/安检员=150班/300元/天+（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 8，平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 9、龙华/观澜地铁4号线站台保安=190元/班（日结）+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 10，东莞长安城市轨道保安员=260元/天（日结） （男女不限，18-48岁，长白班，包住不包吃，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

深圳地铁保安项目工期10-15天起招聘如下； 1，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员/安全员/180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 3、松岗/宝安地铁11号线安检员/安全员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 4，福永/南山地铁12号线安检员=180元/班/360元/天+（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资周结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 5，石岩/南山地铁13号线安检员=190元/班（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 7、福田地铁7号线安全员/安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 6，福田地铁9号线/安检员=150班/300元/天+（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 7，龙岗/平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 8、龙华/观澜地铁4号线站台保安=190元/班（日结）+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 9，东莞长安轻轨保安员=260元/天（日结） （男女不限，18-48岁，长白班，包住不包吃，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

大疆无人机厂急招普工月薪9000，不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

深圳福田大型放题自助，铁板师傅1名6500-7500，刺身师傅一名。6500-7500，寿司中工师傅1名6000-6500，烧烤师傅1名6000-6500。招学徒多名，手脚麻利，讲卫生，工资5000，月休4天，节假日另算，包吃住，年前年后上班都可以，联系电话，多谢各位大佬推荐

齐河好想来零食仓直招 ✅招拣货员 45岁以下，男女不限 ➡理货，拣货，盘库等工作 提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底 薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班 ⏰时间:新入职上白班7:30-17:30，白班适应工作流程后上 夜班，夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00，不忙可以 早下班。 ✅招侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给:叉车的 日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 ✅招拣配组长，管理本区域的运营，完成出库工作 ➡负责本区域排班、新员工培训和异常处理，确保部门的日常运行顺畅。 仓储地点：齐河安博物流园1号库 ☎联系电话：

罗马四桥，惠科工业园 （要留厂跨年的） 单价21元/小时 单价21元小时 ，主要工作扫描，包装，装袋子。 【工资】。。不包吃住（有饭堂8元一餐） 【要求】18-38岁，大纹身烟疤不要，不用体检。 必须带身份证，有人赶快报名，随时都可以送！。

德邦直招装卸工/理货员/ 一、【招聘岗位】： 1.装卸理货员:薪资5500-7000 2.快递分拣员:薪资5000-6500 二、【岗位要求】 1、基础要求： ②身体健康能从事体力劳动； ④时间，夜班晚6点-早7点，白班：早8点-晚8点（年后初八开工） 2、薪资福利： ①底薪+计件+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪，法定节假日三薪； ②福利：全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月，夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖，亲情1+1等； 三、【面试地址】 佳木斯东风区浦东物流园内88号库 四、【联系方式】 （同） 五、【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、

招 聘武威装备园~现招塑料分拣工人2名。必须会开小装载机和小货车，长期干的，短期勿扰。 ‍❤‍最好是夫妻 管吃管住 ☎联系电话

12点需要12分分拣好手 40一小时

龙华观澜湖白班充电站找管理员，170一天不管吃住，12小时，8对8，工作轻松有岗亭，要求负责，责任心强，管事，有眼力劲，可长期做，要留年的，不留年的一律不要，联系人唐经理:

全盛蔬菜，D3南面，下午 3点-3点 过年不回去，18-40岁左右！ 招长期熟工1名，300块

本工厂主营防水线，汽车摩托车检测线，现因生产需要急 招成型熟手多名，焊锡熟手多名 地址:新桥街道万丰社区大洋田工业区47栋三楼，（董生）

岗位说明： 1、统筹并执行物流相关工作，包括FBA、国内自发货及海外仓发货的全流程管理； 2、日常发货物流状态的跟踪与维护，及时更新在途信息，反馈异常情况并协调处理； 3、维持与现有物流服务商的良好合作关系，同时持续挖掘更具优势的新物流渠道； 4、负责物流费用核对、请款流程，监控退款数据并推动优化方案落地； 5、承担跨部门协作职责，涵盖物流培训、会议组织、需求对接、工作协调及物流系统功能推进等。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备1年以上外贸电商领域物流实操经验； 2、熟悉跨境电商各类物流方式及其价格、时效等核心要素； 3、责任心强，积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力，富有团队合作意识； 4、具备英语读写能力者优先考虑。 关于我们：我们是原创设计品牌“LOFREE 洛斐”，拥有自主研发、生产到销售的完整产业链，深耕行业十余年。团队由一群有创意、有态度的年轻人组成，人际关系简单透明，专注结果导向。 加入我们，你将获得： 1、广阔的发展空间，只要你有能力、有想法，成长不受限； 2、纯粹高效的工作环境，无需应对复杂人际； 3、畅饮公司旗下咖啡馆现磨咖啡与手工甜点； 4、随时可享受撸猫遛狗的乐趣，若你不喜，它们也会安静陪伴； 5、每月12日准时发薪，15号前入职当月即缴纳五险一金； 6、节假日丰富礼品福利，每年一次省外或出境团建旅行机会。 我们希望这样的你： 乐观积极、适应变化、行事简洁、沟通坦率

仓库分拣员

物流采购职责涵盖采购计划编制、供应商管理、合同谈判与执行、成本管控、库存跟踪及运输调度等方面。 采购计划编制 需求分析与预算规划：结合企业物流实际需求及预算约束，开展市场调研，明确物流服务需求与成本构成，科学编制物流采购预算方案。 计划落实与目标明确：设定清晰的采购目标，如降低支出、提升服务效率等，并制定具体实施方案，保障目标顺利实现。 供应商管理 资质评估与优选：对候选供应商进行综合评审，重点考察其财务状况、行业信誉、过往履约表现等，择优确定合作对象。 协作关系建设：持续加强与供应商的沟通协作，及时协调解决合作中的问题，促进供应链运作不断优化。 合同谈判与执行 谈判策略应用：采用专业谈判方法，争取在价格、交付周期、服务质量等方面达成有利协议条款。 合同履行监督：严格监控合同执行过程，核查供应商履约情况，对未按约定履行的行为及时处置。 成本管控 成本研究与改进：定期跟踪物流市场动态，深入分析费用结构，挖掘降本潜力，通过议价与资源整合优化整体成本布局。 成效分析与汇报：系统评估采购活动带来的经济效益，如成本压缩和服务质量提升，并向管理层提交详实的绩效报告。

工厂直招，公司产品做汽车线束，主要是站班，底薪2520+加班费（按劳动法：平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍）+效率奖金300-700元，长白班为主站班，要能适应站班 。少部分夜班，如上夜班的话有补贴25元/天，综合工资5000-7000元。公司提供宿舍，平摊水电费，餐补500元/月打到饭卡上，吃不完累计下月，吃超额。夏季有凉茶补贴30元/月，公司有图书室、健身房、篮球场等活动场地。以上条件如能接受可加微信了解详情安排面试。

工作内容:组装，包装，坐班，长白班，操作简单 招聘要求:18-40岁，男女不限，无需经验，本人有效身份证无案底，面试需带身份证复印件2张，不用体检 薪资待遇: 1.工期；2月10号，可长期做 2.工资发放；每月12号发薪，只接受银行卡或支付宝转账形式发放，不接受微信发放 3.食宿；包住，吃饭自理

公司主要生产手机配件，电子零配件。岗位有组装、品质等， 无需经验，工作简单，容易上手环境好， 长白班坐班，普通工衣。 一、招聘要求： 1、男女不限，学历不限16-40岁没经验也可以。 2、有本人二代身份证 3、面试不严，只要是能做事的就可以(纹身也可以进厂) 二、薪资福利： 1、小时工、临时工、 工资6000-6800，计时结算，每月月底准时发薪，工作满一周可以预支， 免费提供吃住宿（白班）。 三、工作期限： 短期3个月或者长期做都可以，（离职当天结清所有工资），辞职提前7天。

岗位职责： 1、结合公司发展规划，拟定本区域阶段性工作目标与实施计划； 2、跟踪辖区内的快件流量、服务质量及各项操作流程与数据指标达成情况，指导下属人员优化作业能力，提升网点整体运营效能； 3、制定每月开点安排及签收率、妥投率、交接及时率等关键绩效目标，并监督执行进度与结果达成； 4、协助并引导下属开展业务拓展与市场推广，协助承包区处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量管理、服务质量、流程规范、培训落实及业务扩展中存在的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 编制市场调研报告、业务拓展可行性方案等文件，整合内部资源，推进方案执行与实施。 主要任职方向：业务部主管 原标题：《快递主管》