行政文员

岗位内容：负责无人店铺电脑端监控查看 指导美团骑手完成取货操作 处理客户订单信息 针对骑手不熟悉取货流程的情况进行现场指引 发现问题及时上报处理 工作性质无销售任务 岗位福利：缴纳社保 工作时间：做四休二，含两个白班与两个夜班 休息两天，每日工作时段为9点至21点

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

朝九晚七，月休5天，室内工作

高中/中专以上学历，有一年以上文员或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（word,Excel,PPT）,能独立制作报表、整理文档；主要负责生产数据统计、报表录入、文件归档、考勤登记、生产用品管理等日常文职工作；工作细心、认真负责、有耐心、做事有条理、能吃苦耐劳、服从工作安排。

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

我们的工作内容： 负责公司外部事务的联络与沟通，需通过电话进行对接； 处理公司内部协调事宜，任务由系统统一分配。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在******之间； 2.打字速度达到每分钟35字以上，熟练操作电脑及办公系统； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K，另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金； 2.缴纳五险一金； 3.提供长期住宿安排； 4.公司设有内部食堂，员工用餐享受专属折扣。

岗位职责： 接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作 薪资福利： 培训期+试用期3个月，均资5000+ 入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利 提供住宿 任职要求： 1：全日制专科及以上（*******） 2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

岗位职责：线上响应并处理用户咨询、投诉及建议等相关事宜 岗位福利：缴纳五险，每月休息6天！ 学历要求：高中及以上 年龄要求：18周岁以上，30周岁以下 备注：暂不接收实习生，需已取得毕业证书

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

合肥市蜀山区招叉车工

巢湖工地需要彩钢板中工2人，镇江工地需要4人 联系电话

钢结构技术团队专项招聘 【急招岗位】 油漆工：1名 钢结构打磨工：2名 钢结构焊工（探伤级）：2名 【岗位要求】 油漆工： 熟悉钢结构防腐涂装工艺 能操作喷枪完成均匀喷涂 了解环氧漆、聚氨酯等涂料特性 打磨工： 掌握焊缝打磨及表面处理技术 能使用角磨机实现Sa2.5除锈标准 有钢结构预处理经验者优先 焊工： 持焊工证，焊缝需通过超声波探伤检测 精通二保焊/埋弧焊，熟悉焊接工艺评定 具备船级社或ISO标准经验者优先 【统一福利】 薪资面议（按技术等级核定） 包吃包住+全套劳保装备 缴纳社保+年度体检+节日福利 提供技能认证培训（国际标准）

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正工艺偏差，配合品质部门落实首检、巡检与异常处理 3.组织班组安全教育与现场6S管理，排查安全隐患，保障员工作业安全与车间环境整洁有序 4.协助制定/优化作业指导书及标准工时，推动小改小革与效率提升，降低单位生产成本 5. 做好员工考勤、绩效初评与基础培训带教，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐，有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 3.具备基本识图能力与质量意识，能熟练使用常用办公软件记录与反馈生产数据 4.责任心强、沟通顺畅，具备一定抗压能力与团队协调能力 5.无不良从业记录，服从公司管理，认同务实高效的生产文化

合肥市长丰县招光伏安装阳光房施工班组

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 4.遵守公司制度，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

【八一出行 · 军创企业招聘】 因公司发展需要，现招聘办公室文员： 岗位职责： • 负责日常行政、资料整理、数据录入、报表统计 • 接听电话、接待来访、人员信息登记 • 协助考勤、通知传达、流程跟进 • 完成领导安排的其他文职工作 任职要求： • 细心负责，做事踏实，沟通良好 • 会基本电脑操作、办公软件 • 有无经验均可，退役军人及家属优先 我们提供： • 稳定工作环境，正规军创平台 • 团队氛围好，管理人性化 • 薪资3000-10000，薪资增长空间极大，福利完善 提成3000-10000 有意者直接联系，欢迎踏实靠谱的你加入！

岗位职责： 要求，会规划一些文档，调研一些市场数据，辅助一下老板交代的任务。会做简单的PPT文案，和做短视频剪辑，阿里巴巴的帐号运营。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下 “凯辉便利” 是贵州本土头部连锁便利店品牌，以 “便利店 +” 模式深耕社区与商圈服务，覆盖全省多城，拥有完善的门店运营、供应链管理、人才发展体系，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售服务。 岗位职责 1. 系统学习门店全流程运营：收银、商品陈列、库存管理、订货收货、盘点、鲜食管理、设备维护等基础操作 2. 负责门店顾客服务，维护门店环境与品牌形象，提升到店体验与复购 3. 协助店长完成销售目标、促销执行、损耗控制、人员排班、财务对账等管理工作 4. 参与门店经营分析，提出优化建议，助力业绩提升 5. 按培养计划完成阶段考核，快速成长为门店负责人或区域运营骨干 任职要求 1. 2024/2025/2026 届本科及以上毕业生，专业不限；往届生条件优秀可放宽 2. 年龄 21-26 周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录 3. 认同零售行业，愿意从门店基层做起，能接受轮班 / 夜班（后期可转长白班） 4. 责任心强、执行力佳、沟通协调能力好，具备服务意识与抗压能力 5. 愿意服从区域调配，有志在连锁零售长期发展 6. 学生干部、社团负责人、有零售 / 服务类实习经验优先 培养路径 1. 管理通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升：门店学习 3 个月可参与店长认证，认证通过后独立带店(基本为长白班) 薪资福利 综合薪资（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元)+生活补贴(300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪制正常工作时间为14元/小时，提倡多劳多得。每周会提前排班：每天可根据自身情况选择工作9-16小时之间任意小时数。如排班为每天00:00-06:00期间是16元/小时； 2. 国内本科第一批次+贵州6所省属重点高校学历可享受500元学历补贴，1000元下店补贴，300元的生活补贴； 3. 其他本科享受1000元下店补贴，300元的生活补贴； 4. 公司购买社保；上六休一，法定假日享受加班补贴； 5. 凯辉在全省范围内均有门店，会就近安排工作地址； 6. 除正常基本待遇外，每月可享受超额销售奖励，sop流程规范奖励；

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

一、岗位职责 1、负责文稿材料的初步撰写与整理，定稿文件的打印、扫描，以及部门纸质和电子档案的收集归档等工作； 2、依据各类资产管理产品信息，策划并制作销售支持材料，如产品一页通、宣传海报、路演PPT等； 3、按照部门要求，协助销售渠道定期准备产品运作报告、投资尽调准入报告等相关资料； 4、结合业务合作进展，定期汇总合作机构费用明细，并完成费用核对与申报工作； 5、完成会议组织、资料收发及其他上级交办的行政事务。 二、岗位要求 1、经济、管理、中文、新闻等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备良好的文字表达、沟通协调及组织能力，熟练操作各类办公软件； 3、年龄****以下，通过证券从业资格、基金从业资格考试者优先，有金融机构中后台工作经验者优先； 4、具备较强的协作意识、保密观念，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、具有一年以上金融机构行政、文档管理或宣传类岗位经验者优先。 上班时间：上午：8:30-11:00，下午：1:00-5:00，周末双休；

熟练操作各类办公软件，月薪3500-4500元，工作地点位于肥西上派工厂食堂内。每月休息4天，提供食宿，项目方直接招聘，非中介岗位。

岗位职责: 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.负责公司办公环境的展示与介绍 3.保持前台区域的干净有序及良好形象 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作 3.有责任感，能代表企业维护专业风貌 底薪3500+500房补，工作时间早上晚七

1、负责办公室文书工作，包括账户信息查询、审核及登记手续，熟练使用电脑完成日常办公任务 2、工作时间：上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点，或上午十点至晚上七点，每月休息8天，享受法定带薪假期 3、薪酬待遇：综合月薪5000-7000元以上，缴纳五险一金，享有带薪年假，24小时员工食堂，内部配备图书馆、健身房，供员工免费使用，提供公寓式住宿安排

打包长期工、小时工 45岁以下，有经验优先 薪资福利:工资面议，包吃，福利待遇丰厚 工作地址:肥西上派店

工作时间：上午九点至下午六点，无需加班，每月休息八天，做五休二 薪资待遇：提供五险一金，月薪5500元起 其他福利：公司提供住宿，内部设有员工食堂、健身房、母婴室、水吧等设施，定期组织下午茶及团队建设活动 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

1、负责日常来访接待工作（非每日均有接待任务） 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转 3、具备良好的协调与表达能力，支持跨部门协作，参与招聘辅助事务 4、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 5、形象端正，注重个人仪容仪表，具备基础化妆能力，胜任前台岗位形象要求 （五官清爽，掌握日常淡妆技巧即可大小周可调休有传媒行业行政或助理经验者优先） 工作时间：9:00-17:00，12:00-13:00午休

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

今天晚班 打包 200一天下班发工资

岗位职责： 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖办公用品的采购及规范管理。 组织并安排公司内部会议与活动，完成会议记录及后续事项的跟踪落实。 对公司各类文件进行归档、整理与保管，确保资料的完整性与保密性。 人力资源管理： 配合人力资源部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作。 执行员工考勤管理，汇总考勤信息并按时提交相关数据。 办理员工入职、离职、转正等人事流程手续。 后勤保障： 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护工作。 统筹公司食堂、宿舍等后勤事务的运营与协调。