项目现场测量、放线、开挖的管理与协调

云南德宏瑞丽市钢结构项目，招1名项目技术负责人，工期半年，包吃住，工资电话谈联系人赵总

现场管理，现场测量放线，会计量。

云南文山招聘技术员一名，工期两年，管吃住，工资电话联系。

有加固工程施工管理经验，能独立承担项目的技术管理工作。

现场技术员，管道安装，做土方路基

采矿技术员,大专学历以上、能吃苦耐劳、学习上进、有团队合作精神，有矿山工作经验者或者冶金学校毕业者优先。采矿技术员薪资福利:底薪5K-7K+提成+全勤工资，购买六险、食宿免费(有食堂)招工人数:数名工作地点:彝良县洛泽河镇猫猫山铅锌矿工作单位:中色十二冶金建设有限公司彝良驰宏项目部工作地址:彝良-猫猫山招聘人数:1人工期:长期

石油化工设备及管道现场技术员兼资料员。

有公路经验者优先。

建小变电站

青龙街找个挖机师傅带班。长开都可以！

玉溪市（金平县）己栽了16年的18000亩杉木林招200人砍伐一年。砍断2一4米滚下60米内的路边码堆，并用夹木机上车，每立方100元。开工10天支生活费，每月滚动结80％，剩余的20％做完此工程一次付清。甲方垫油，结帐扣出。乙方吃、住自理。马上进场

玉溪市红塔区招工地清洁/开荒

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

通海这边要人 详细你们自己打电话问一下。 刘师

蔬菜种植技术管理薪资福利:面谈

农艺师农业植保、农学、农业科学等相关专业优先，学历不限，接收应届生；年龄35周岁以下，性别不限；吃苦耐劳，有责任心，能积极配合公司各方面工作；。负责马铃薯田间巡查植保，根据马铃薯生产需要及植保要求进行科学化管理；负责对马铃薯生长及田间管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业指导方案；针对马铃薯的品种及规格制定施肥用药管理方案；负责建立公司农业技术统计档案，制定相应标准文件；积极及时处理客户的技术咨询，维护客户关系；薪资福利:5000-8000，（）

许昌建安区高标准农田技术员一名，会开车，有车，要求建筑专业

农田建设

六安金安全周边找高标农田技术员一名要求会rtk，工期一年，待遇市场价，联系人范总:

技术员性别年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:经验不限诚实守信，吃苦耐劳，计算机操作熟练，打字速度巨快优先。薪资福利:2000-3000元招工人数:3人

技术员（电脑录入，扫描）年龄要求:年龄45周岁以内学历要求:学历不限工作经验:经验不限诚实守信，吃苦耐劳，计算机操作熟练，打字速度巨快优先。薪资福利:2000-3000元招工人数:3人

招聘环保技术员，污水处理行业，有经验的优先，待遇从优

招聘：环境科学/环保,水保技术员薪资：5000-7000岗位职责：1.负责项目水土保持方案的制定与实施工作2.参与项目实施过程管理及进度控制3.参与现场协调及解决项目中遇到的问题4.公司安排的其他事务职位要求：1.大学本科及以上学历，水土保持、水利工程、土木工程等相关专业优  先2.工作热情,主动学习3.优秀的沟通能力和团队合作精神4. 具备良好文字撰写能力5.有水保相关工作经验优先6.有水土保持或环境类相关证书优先年龄要求：24-40试用期限：1-3个月试用期间工资：2000正式录用工资：5000-7000工作时间：标准工时休息制度：周末双休  节假日正常休息福利待遇： 节假日、生日福利社会保险：社保其他说明：本公司不是会员，请将简历投至邮箱或致电刘女士

技术负责人具有履行岗位职责所必须的业务知识，熟悉现代企业经营管理，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向。负责商混分公司技术管理工作。薪资福利:薪酬待遇参照同行业标准及公司相关制度执行。招工人数:1首次劳动合同签订期限为1年，试用期工资为合同约定的80%，社保等其他福利按照相关法规和公司规定执行。（）工作地址:云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）

施工方案编制，变更签证，技术管理工作

云南玉溪金矿，现正式复工复产，需招各岗位管理人员：1、采矿工程师一名，2、测量工程师一名，3、通风专业（大专）一名，4、排水专业（大专）一名5、机电专业（大专）一名，6、注安工程师或安全主要负责人从事井下工作满一年人员一名，7.抽水8.通风9.支柱10.矿山二级建造师一名，注：以上人员需持相关有效证件，一但录用，薪资丰厚，买养老保险。联系电话胡

技术人员：要求三证——高压低压高处 岗位内容：在云南电网各电厂工作，主要工作是由云南电网公司负责人带队在全省大型电厂及变电站新能源电厂做协助试验工作。工作内容是设备维护及调试、统计测试数据，协助接线与测试工作。任职资格：1、年龄在23-30岁，大专以上学历，电力、电气、自动化相关专业；2、具备电气电路相关知识，熟悉电力系统、电气设备；能看懂电气图纸，合理布线；3、有接线、改造相关工作经验者优先考虑；4、具备基本的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范.5、具备的纪律性、责任心、执行能力、表达能力、学习能力，能适应省内出差。6、有安全意识，有服务意识。身体健康，无患高血压、、癫痫病病史。工资待遇：底薪+出差补贴+绩效+五险联系人：杨（）

1、负责现场管理2、会使用rtk，测量仪器。3、会使用办公软件（南方cass，水平仪）4、熟悉雨污分流项目的施工工艺

技术负责人具有良好的政治素质，熟悉现代企业经营管理，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，具有较强的逻辑思维、逆向思维能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力，协作精神强，有良好的职业素养，无违法犯罪记录，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。负责商混分公司技术管理工作。薪资福利:薪酬待遇参照同行业标准及公司相关制度执行。招工人数:1首次劳动合同签订期限为1年，试用期为1个月，试用期工资为合同约定的80%,社保等其他福利按照相关法规和公司规定执行。（）工作地址:云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）