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机械检修 1、具有丰富的水电站水工设施检修实践工作经验，有驾驶证、起重工更佳；2、年龄:50岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可适应长期出差。1、具有水轮机、发电机，安装、调试，调速器大修及故障处理能力，水电站其它辅助机械设备大修，事故处理能力，水电站油、水、气系统和液压系统的故障处理能力。熟练掌握气割、电焊； 薪资福利:薪酬面议，待遇从优 招工人数:1人 工作地址:浙江省金华市武义县（长期出差云贵川）

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友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

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工作地点：金华及周边 岗位职责： 1，负责家装项目全流程管理，从现场交底、施工进度把控到质量验收、业主对接。 2，统筹水电、木工、瓦工、油漆工等施工环节，熟悉至少 2-3 类工种工艺标准。 3，可独立带队施工，自带成熟施工班组，能自行安排人员、工期，高效落地项目。 4，把控施工安全、材料进场与成本，及时处理现场问题，维护客户口碑。 任职要求： 1，有金华本地家装施工管理经验，熟悉家装流程与工艺。 2，精通水电 / 木 / 瓦 / 油中多项工种，懂施工、会管理、能带队。 3，自带施工班组者优先，责任心强，时间观念强，沟通顺畅。 4，能吃苦耐劳，服从安排，注重工程质量与口碑。 薪资待遇： 薪资面议，项目提成丰厚，结算及时，长期稳定活源，合作靠谱有保障。 有意者请直接联系，附工作经验与带队情况。

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