招聘A2～B2驾驶员多名 招聘车管调度1名， 负责车辆和驾驶员管理 A2双驾司机两名主驾自带副驾线路京津冀广州成都 A2线路北京青岛往返线路顺丰快递两天一圈 接车地点北京顺义南法信随时可以上车 要求必须有长途快递经验，身体健康，服从指挥 电话

车辆调度 年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作；思路要清晰，熟悉掌握每台车辆和人员信息，合理派车；负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作 薪资福利:3000元～5000元/月（） 面试时间：工作日上午8：00---17：30；信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号

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以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

车辆调度 年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作；思路要清晰，熟悉掌握每台车辆和人员信息，合理派车；负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作 薪资福利:3000元～5000元/月（） 面试时间：工作日上午8：00---17：30；信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号

【工作内容】 -负责冷链物流运输计划的制定与优化，确保货物按时、安全送达； -协调运输车辆、仓储及配送资源，保障物流流程顺畅； -跟踪订单状态，处理异常情况并及时反馈； -与客户及内部团队保持良好沟通，提升服务满意度。 -开发承运商，对承运商有效管理 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； -具备一定的物流调度或相关工作经验，熟悉冷链物流流程者优先； -熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 -会开车，能接受出现场。弹性工作，会涉及夜间处理异常

招聘：首都机场停车场车辆调度问询员 薪资：4000-5500元/月 工作积极主动，责任感强，为人诚实正直，能吃苦耐劳

负责现场找货、点货、核货，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收等

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1.政治素质好，作风正派；2.年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3.3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资60007000元/月，包含五险一金。

全季旧宫酒店 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：

有临时大烫来一个，外贸风衣。王佃庄村

美食城的快餐当口

北京市昌平未来城，招通风安装/维修

北京公司何勇厨师团队 小川菜馆（300个平方左右） 招牌 厨师长一名，工资15000左右， 炒菜，三名工资8000—10000 配菜，凉菜师傅等 需要去的联系 何老师

招聘司机(沧州-泊头)，薪资￥5千—1万， 招司机数名：专线司机（工作灵活+公司配备车辆+月薪5000元到10000元，超额完成任务有提成奖励） 要求：1、满三年驾龄，持C2及以上驾驶证即可。 2、熟悉本地路况，具备良好的驾驶技术与应急处理能力。 3、身体健康，无不良嗜好，无犯罪、酒驾记录。 四、电话/ 另外招聘调度

招聘：云贵人员入职 薪资：4000.0-5000.0 1、负责仓储管货物收发与结存管理； 2、负责线路设计与规划，推动仓配运作提效； 3、负责物流成本控制和优化，推动精益物流改善； 4、负责物流信息化需求提出及跟踪落实； 5、负责车辆调度与司机管理； 6、对运营全流程各项KPI达成效果和质量负责，对异常进行纠偏和改善，确保客户满意和用户口碑。

早八点半到下午五点半 月休两天，

任职要求： -有无经验均可，有物流行业相关经验优先，专人带教 -会用手机/电脑办公，认路、沟通顺畅，做事有条理 -能适应弹性排班，责任心强，扛压能力好

招贤纳士 招聘岗位：物流调度员5—15名（坐班），要求年龄25到50岁，男女均可，做过销售，开过货车或干过调度物流仓储的优先。 工作内容：负责给公司老客户和公司平台下单客户，核对订单信息安排车辆。 工资待遇：5000—20000（多劳多得）。 工作时间：8:30—12:00 2.00—18.00（月休4天） 公司气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品不求学历，求能力 欢迎加入我们 公司地点：西安市未央区凤城二路海璟国际

北京大兴区招聘A1，A2，B1本驾驶证司机岗位，年龄限定在55至60岁之间，要求身高至少168厘米，身体健康无不良记录且无纹身，工资面议提供食宿，工作内容轻松不劳累，

肉联厂送肉 原标题：《冷链物流》

配送司机 年龄25 - 45岁驾龄3年以上。按线路配送 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 工作地址:昌平区北七家镇宏翔鸿科技孵化基地E座

北京北京货车司机上五休二工资6000元2545岁全北京

岗位名称：A2驾驶员（主驾自带副驾）;长途货运司机（线路不固定）。 岗位要求：1.年龄：48周岁以内。2.技能：具备驾驶成手水平，能够操作快递APP，爱惜车辆，具备节油能力。3.服从性：服从调度管理。 薪资待遇：月薪21000+，包含节油开支，月付（）。

代驾业务司机管理专员+双休 岗位职责： 1、负责司机派单工作，处理系统未能自动分配的订单，并归纳总结典型业务场景 2、开展司机调度管理，依据城市内供需变化提前进行人员调配 3、执行司机日常运营管理，及时应对并解决突发状况及异常问题 4、与协作部门保持对接，同步车辆运行信息及物流状态，反馈相关异常情况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上司机管理专员或相关岗位工作经验，熟悉司机运营及客户服务流程 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的学习能力、组织协调能力和沟通技巧，富有团队合作精神，能承受一定工作压力

北京振远招聘A2司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500一5000，电话：

有责任心，听主驾安排

北京消防救援队急招持有A2、A1、B2驾照的人员，年龄放宽至35周岁，集训三个月，月薪为7200元。

北京顺义区招A2驾驶员16米5的集装箱拉快递北京顺义装货-大兴工资面议一天二趟交社保有想法的来电