工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、别墅、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按要求完成室内清扫、拖洗、消毒及设施擦拭等任务 3.工资6500-10000优秀者上不封顶(各城市不等) 4.时间上午8点-12 点，下午2点-6点 5. 年龄20-50岁之间，无学历要求，会使用手机导航。 6.不需要到公司签到，时间自由。 7.免费培训包教会，前2个月免住宿费。 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排

长期招聘保洁员 招聘保洁，深圳宝安国际机场， 工作待遇:机场保洁，薪资5500-6000左右， 有社保，有工作餐+空调宿舍，宿舍可以做饭，，，身体健康，长期稳定。 五星级酒店，招聘保洁员 招聘保洁员，洗碗工，58岁以下男女均可， 综合薪资4200-4500左右，服从工作安排，包吃住，工作时间8-9小时，身体健康，长期稳定优先。

13 11点半到罗湖区粤海城三小时深度加擦玻璃 到手125+5 14 11点半到 宝安区佳兆业悦樾伴山 三小时深度加擦玻璃 到手115+5 15 12点半到 龙岗区逸翠园 两小时日常 到手75+5 16 11点半到 南山区万科云城六期 家用空调清洗三个风口 到手130+5 17 11点半到 宝安区金域豪庭一小时墙壁除霉 到手55+5

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

一天最少需要做两单家政，一单120-145，能吃苦优先 接受新人 没押金 不考证 就近分配 薪资组成：上单费（每天保底2-3单，240-350/天）十复购奖金十转介绍费（300-800/人）十日常奖金奖励 工作时间：工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，上六休一 工作环境自由，在自己家附近做单就行，公司提前三天派单，无需抢单

<60岁>、<55岁>，上连班5600元/月、提供住宿<出床位费水电平摊>、宿舍可做饭。每月休息4天。

长夜班，工作4-6小时，包住不包吃，不管通勤费，年龄要求20-45，视力好，工资5500。

每周三天（1-3+5），每次上满3小时就够，主要工作内容（收垃圾，清洗下厕所，拖下办公室）

21元/小时（含餐补） 长白班 金沙电子厂-坪山汽车新能源产业园 钜本店200米 弘祥鼎 16-35 岁，身体健康，手脚灵活 工厂主要做光纤电子器件的组装/清洁工作，无尘车间，需要穿无尘服，看显微镜，满3个月后可以转正式工，购买社保及各种福利 工期要求：3个月，，，，，离职提前7天申请。 随时带上身份证，厂门口来集合面试 报名电话：章生

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机进行导航、扫码及订单系统操作 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守公司配送服务规范

这里需要铲车装车货。有人在吗。

招电梯安装工（大工及中工），工作地点在深圳宝安区。

深圳市龙岗区招门窗店招长期师傅，要求会做不锈钢铝合金玻璃的师傅。

佛山找两小工九小时270一个多月活，管住不管吃干管道室外活

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、门窗等公共区域进行定时消毒与擦拭，保持环境整洁卫生 3. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与保管 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污渍处理等 5. 遵守安全操作规程，及时上报设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄55岁以下，，形象良好，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，月休4天。 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，注重职业素养

明天路桥要一个熟练工保洁

现在创谷招一熟手麻利的钟点，2个小时65元，联系

招聘贾登峪民宿酒店招客房保洁2名，要求身体健康、干活麻利、责任心强，服从安排。包吃住，工资5000元（干得好加工资）。地址：布尔津县贾登峪风景区电话：大壮

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岗位职责: 1、负责研发部门体系的日常运作，涵盖历史开发资料的归档整理，并依据各国最新法规动态更新相关文件； 2、组织团队成员开展研发体系文件的学习，指导并监督体系在实际工作中的有效执行； 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 色觉正常，具备准确辨识颜色差异的能力； 2. 本科及以上学历，材料、化工、医药等相关专业背景； 3. 具备医疗器械设计开发文档编写、质量体系文件编制与维护经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力，沟通表达顺畅。

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有经验者优先对工作认真负责

1.深圳西丽湖地铁附近白班早九晚八，2大1小，80平，照顾11个月的宝宝，辅助家务，有独立房间，无宠物，希望阿姨带同月龄宝宝有经验，会做辅食，性格好好沟通，年龄45以内，工资7000~8000休四，合适随时上户。接单联系罗老师：

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

1，住家育婴师单：龙岗欧景花园，全职照顾2岁小朋友，带睡（孩子睡整觉不起睡），不用做饭，简单打扫，工资6000月休4天。年纪56岁以下都可以，可以接受刚培训的新手阿姨。 2，走家保姆单： 龙岗白灰围吉祥里豪庭，上班，现在可以定下来，8点到8点，80平，3大1小，全职做饭做家务，工资6500月休4天，有13天法定假，要广东阿姨，年纪52岁以下。 3，住家保姆单：龙岗京基御景，140平方，主要做饭做家务，骑电单车接送小朋友上下学，工资6500月休四天，有13天法定假，要做广东菜好吃，年纪50岁以下。 能接单联系向经理：

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

职位描述： 1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。 2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。 3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪6-10K。 2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。 3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。