5.重庆高速自检试验室助理试验检测师2名｜8000‑9000｜杨主任：

招聘工地试验室试验检测人员，人数多名。要求持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下。工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配。熟悉各项试验操作流程，具备扎实的实操经验。薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时。每月享有4天带薪休假。工作地址为重庆市、广东惠州。

有没有安装检测师傅？有给我联系。。

招聘高速公路工地试验室检测人员，工作地点：重庆市秀山县工作内容：工地试验室常规检测工作，薪资：检测员6500-7500，检测师8000-9000联系人：汤老师

按公司派工完成检测工作

招聘检测员。要求有工地试验室相关工作经验，持有公路检测师、助理检测师等证件，可注册，离职人员优先。工作地点包括重庆永川（道路师证）、江西鹰潭（道路师证、道路员证）、广东惠州（桥隧师证、道路师证、道路员证）、北京通州（道路员证）、浙江诸暨（桥隧师证、道路师证、道路员证）。薪资福利方面，个人社保、税金后，公路持证检测师到手约8000元，检测员到手约7000元。每月休息4天（不含法定节假日）。仅，不报销因休假产生的。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险，统一安排食宿。除到手薪酬外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）。请备注意向工作地点。本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。工作地址为重庆永川。

重庆高速巨能建设集团有限公司检测分公司招聘项目工地试验室试验检测师及助理试验检测师若干名。工作地点位于重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地。要求应聘者能独立开展相关检测工作，有工程检测或工地试验室工作经验者优先，熟悉混凝土质量控制者优先，年龄在50周岁以下。用工形式为劳务派遣。薪资待遇方面，工地试验室应发月薪为：检员7000-7500元，检师8000-9000元。福利包括购买社会保险，包吃住，月休4天。另招聘隧道桥梁专项检测人员。有意者请将简历发送至指定邮箱。

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主要负责安全巡查，瓦斯检测，台账更新

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招聘川菜厨师年龄在26-46间每月公休两天假期。包吃包住，宿舍近。工资8500-10000。听从管理人员工作安排！

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招工地服务人员一名，侍遇5000-6000，负责混凝土在工地现场的检测，调整，把信息及时反馈回站，并向客户提供技术指导与服务。任职要求：1，，30-50岁，学历高中以上，会驾驶机动车，C照以上。2，专业不限，有搅拌站实验室或施工现场工作经验者优先考虑。无经验者，能吃苦耐劳，适应外出工作环境，沟通能力及学习能力强的也可以，欢迎转行人员应聘。3.工作认真负责，服从安排。4.具备良好的沟通协作意识和学习意愿5.能适应搅拌站工作环境及工作安排，身体健康。联系电话：

检员年龄35以下，持证（最好持有桥隧），具有高速公路经验薪资福利:薪资7-8k招工人数:1名帮忙发一下招聘信息新建高速公路招聘检员1名，年龄35一下，持证（最好持有桥隧），具有高速公路经验，薪资7-8k。联系人：李主任工作地址:新建北京市高速公路

中建子公司招聘重庆公路项目检测师若干1、任职要求：有工地试验室相关工作经验，持有公路检测师或桥隧检测师（员）证，可注册。2、工作地点：重庆永川3、福利待遇：，公路持证检测师到手8000左右，检测员到手7000左右。4、休假制度：每月4天（不含法定节假日）。仅，不报销因休假产生的。5、其他说明：本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）。请应聘人员仔细查阅，如有意向联系：赵主任

朋友大家好，有没有能做高压检测的？有能做的，根刘总联系。电话

招聘：需长期数名证书要求：特种设备UT/MT标准NB/T47013检测构件：风力发电塔筒为主及钢结构工资待遇面谈汤经理

1、汽车租赁/销售，懂自媒体，会拍摄剪辑，会汽车驾驶优先，年龄21~30岁，男女不限。单休，薪资4500~6000.专职 2、汽车维修工：电工，有低压电工证，有3年以上从业经验，年龄25~40岁，单休，会新能源汽车维修优先，薪资6500~10000 3、汽车维修前台：男女不限，有汽车4S店前台经验，汽车驾驶，了解三包及保险理赔优先。年龄25~35岁。单休，薪资5000~7500元 工作地点:江津双福城市建设技师学院旁，电易维 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎、席间服务及结账等全流程服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体 3.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 学历不限 2具备团队协作精神，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 对接内外部沟通事项，协调部门间工作衔接与信息传递 3. 负责基础数据统计与报表汇总，确保信息准确及时 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持高效有序 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务能出差 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力英语翻译口语交流。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下，工作3年以上。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。 希望在工作地点附近居住。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及接待工作 2.协助完成员工入职、离职、转正等手续办理及档案维护 3.统筹协调各部门需求，保障办公环境高效有序运行 4.起草、校对及归档各类行政文书，确保信息准确规范 5. 配合组织公司活动、差旅安排及后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、结合部门任务目标及业务发展需求，协助优化内部工作规范、流程制度、管理细则以及会议纪要的整理与跟进落实； 2、负责日常报表的制作及相关业务单据的填写与归档； 3、负责货物需求计划的提报及物流配送的协调安排； 4、负责门店日常活动信息传达及月度营销活动方案的发布执行； 5、负责客户来访接待并开展销售相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，具备较强的责任意识，工作认真细致； 3、性格开朗，善于人际沟通与交流； 4、居住地靠近鱼洞者优先，具备销售经验或了解财务基础知识者优先考虑。

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