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检测员月结
岗位名称:试验检测人员(检师、检员) 岗位要求:1. 具备一定的工作经验;2. 持有道路工程相关证件,桥隧领域证件者优先;3. 能够尽快到岗,并服从公司管理。 薪资待遇:工资范围八千至一万元,提供五险及包食宿,节假日有过节费。
仙桃
4月1日 17:21拨打电话
桥梁巡查
4000-5000元/月
检测员月结全职
桥梁检测员 岗位职责: 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照,熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资:试用一个月3500,第二个月4000 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:30~17:30 包吃包住 •福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他:完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信:曹老师
混凝土质检员
检测员
混凝土质检员,要有工作经验,工资按时发放。
理化检测员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专不需要出差药品经验包吃住只上白班有质检经验月休四天双休五险
岗位职责: 1.依据质量标准及检验操作规程,开展成品、半成品的取样与理化项目检测,并准确填写相关记录; 2.承担进厂原料理化指标的检测任务,完成相应记录工作; 3.对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试,按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测,并做好记录填写; 4.按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养; 5.负责实验室环境清洁管理,按时记录温湿度数据; 6.根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量,并及时上报需求; 7.参与验证工作的执行与后续跟踪; 8.完成上级交办的其他工作事项; 9.负责工艺用水的常规监测。 任职要求: 1.具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历,非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验; 2.熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定; 3.能规范操作各类检验器具和量具,独立完成全部检验项目,掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用,能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况; 4.具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力,服从工作安排; 5.为人诚实、公正,具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。
化学分析员1-3年本科理化检测色谱检测质谱检测
1、药学、化学、生物或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术,包括气相色谱与液相色谱; 3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑; 4、了解GMP相关管理规范及要求; 5、无任何违法犯罪记录,政治素质良好,纪律意识强,能积极配合工作调配; 6、应聘者年龄须在35周岁以下;
化学分析员1-3年大专磷酸铁锂行业
任职要求: 1. 化学、应用化学、机械等相关专业大专及以上学历 2. 具备一年以上实验室相关工作经历 职责描述: 1. 负责实验室日常管理,保障环境安全与清洁,落实仪器设备的维护及安全管理,确保实验设施正常运转,定期开展保养与检修,对高精度仪器实施校准与检定,保障测量数据的准确性。 2. 根据实验需要准备试剂与装置,严格遵循操作规程执行实验任务,确保实验数据真实可靠;如遇异常或实验未达预期,需及时排查原因并采取有效应对措施,完整记录实验过程与结果。 3. 规范样品管理工作,对试样进行登记、编号与标识,确保原始记录清晰准确。
化学分析员大专
求:男士必须全日制大专以上学历,女生必 须全日制本科以上学历,理工类(化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业),毕业三年以内。
矿石化验
化学分析员
选厂化验员,有经验优先
煤炭化验员
7000-9000元/月
化学分析员3-5年学历不限
巴里坤县煤矿,煤厂,做煤质化验,2-3年经验。男女均可。
不干胶测试员
5000-6000元/月
化学分析员大专
岗位职责: 1、了解不干胶基础性能测试; 2、负责实验室设备的维护、保养工作; 3、协助研发产品应用测试方法; 4、其他产品测试相关工作。 任职资格: 1、大专及以上,理科专业的应届毕业生亦可; 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力; 3、良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作; 4、较强的执行力与学习热情。
湖北仙桃明天招上腰一名(长零都可)电话:
服装纺织人员1-2人
明天招上腰一名(长零都可)电话:
仙桃
4月8日 05:56拨打电话
湖北仙桃仙桃俊昂服饰(专业裤子厂)招专机拉橡筋一名☎地址:汉高附近明天能来的电联
服装纺织人员1-2人
仙桃俊昂服饰(专业裤子厂) 招专机拉橡筋一名 ☎ 地址:汉高附近 明天能来的电联
仙桃
4月8日 05:55拨打电话
湖北仙桃招专业包腰招收裤脚一名锁边双针一名招简单工序一名、五天一结账电话:
锁边工3-5人
招专业包腰招收裤脚一名锁边双针一名招简单工序一名、五天一结账电话:
仙桃
4月8日 05:54拨打电话
湖北仙桃招冚车赤沙美食城这里
冚车
招冚车赤沙美食城这里
仙桃
4月8日 05:26拨打电话
湖北仙桃专业裁床招零工两名,40一小时。龙潭
40元/时
裁剪工1-2人
专业裁床招零工两名,40一小时。龙潭
仙桃
4月8日 05:18拨打电话
质量员月结
检查工 工作地址:青岛市高新区 综合薪资5000-10000 五险一金高温补贴 不限,有工作经验者优先,能熟练识图,并能够熟练使用常规计量量具;具有良好的学习能力、沟通能力、分析判断能力、抗压能力、团队协作能力 大专以上学历
青岛
4月8日 04:55拨打电话
天津招聘:风电项目检验员,提供宿舍,地点:,不要求英语,须有CWI或CSWIP3.1,联系
检测员
招聘:风电项目检验员,提供宿舍,地点:,不要求英语,须有CWI或CSWIP3.1,联系人:
天津
4月8日 04:53拨打电话
实验员
安徽高速公路项目部工地试验室,工作地点:淮南,招试验室主任1名,检师检员4-6名,待遇具体谈,联系人:肖老师
淮南
4月8日 04:43拨打电话
检测员
招聘:检测工程师2名 ✅ 核心工作:管路压力 / 气密性检测、串油清洗,主导氦氮(N2He)检测全流程(方案 / 调试 / 报告),优化作业流程与安全规范 ✅ 要求:相关资质 + 成熟检测经验,英文报告。 ✅ 地点:烟台船厂。
烟台
4月8日 04:15拨打电话
质量管理实验员化验员
化验员,2 工作地址:西宁市城北生物科技产业园经二路北段10号 基本工资+月度绩效;薪资:3.5k-5k 质量管理、微生物实验、理化试验工作,质量管理、微生物实验、理化试验工作 生物工程、食品科学工程相关专业,本科及以上学历;生物工程、食品科学工程相关专业
西宁 城北区
4月8日 04:08拨打电话
化工研发技术员
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责: 1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
项目研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品研发与技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务; 3.主导项目执行,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产中的实际应用,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性; 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训指导能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可有效推进项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
造纸化学品研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科
造纸化学品(如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等)的工艺改进与新品种开发
食品饮料研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、研发调研、组织实施研发流程,以及研发成果的落地应用与持续优化。 2. 参与团队管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发体系高效运转。 3. 跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调。 4. 推动研发技术向生产转化,助力产品质量提升与工艺改进。 任职要求: 1. 具备扎实的食品科学专业知识,了解食品添加剂与调味料的基本特性及应用。 2. 掌握食品/饮料产品研发流程及相关项目管理知识,能熟练操作常用研发设备。 3. 具备良好的组织、沟通与协调能力,可有效推进项目落地执行。 4. 执行力突出,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
化工研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责: 1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进与新品种开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。 3、为产品市场推广提供专业技术支持,协助销售团队完成目标。 4、编写项目进度报告,定期汇报项目执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或化工类相关专业。 2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责 : 1. 负责产品技术研发、调研分析,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同各部门高效配合; 2. 结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案; 3. 主导项目全过程,跟踪进度节点,确保按时高质量交付; 4. 推动研发成果在生产中的实际转化,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1. 具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性; 2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论; 3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范; 4. 熟练操作各类研发设备,并具备人员培训能力; 5. 掌握项目管理各阶段流程,能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项; 6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力; 7. 本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责 : 1. 负责产品研发、技术调研,组织研发落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作; 2. 结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务目标; 3. 主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段按时达成; 4. 推动研发成果在生产中的实际应用,支撑产品质量提升。 任职要求: 1. 具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性; 2. 掌握食品新产品开发流程及相关项目管理理论; 3. 熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规范; 4. 能熟练操作各类研发设备,并具备相关培训能力; 5. 熟悉项目全周期管理流程,可高效推进项目的策划、执行、监督与结项; 6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力; 7. 本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品技术研发、前期调研,组织研发工作的落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作; 2.结合公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体内容; 3.主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段任务按时达成; 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性; 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识; 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范; 4.能熟练操作研发相关仪器设备,并具备人员培训能力; 5.掌握项目管理方法,可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结; 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1.负责产品研发工作,开展技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案; 3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产环节的应用,支持产品质量提升。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的特性; 2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可高效组织项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责: 1.负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施,以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化,助力提升产品品质与生产效率。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范,能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
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