任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务管理，建立并完善行政体系制度，规范公文与档案运作流程，统一管理司机团队，需附相关项目成功实例； 2. 政企对接与活动组织：负责政府关系维护，主导政策申报、资质审批等工作；统筹策划大型政企接待及企业级活动，需提供过往落地案例； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规审查，确保运营符合内部规范与外部监管要求； 4. 文书处理：起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政领域从业经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位；有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景； 3. 熟悉行政全流程管理，具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动执行； 5. 具备优秀公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚守原则，具有良好的团队协作与管理意识。

二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作，包括行政、人事、后勤等事务统筹； 2. 制定并执行办公室规章制度，优化办公流程； 3. 组织公司会议、活动，协调各部门间的沟通与协作； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2. 有2年以上办公室管理经验，熟悉行政人事工作流程； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，有责任心，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

1.全面主持办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与会议纪要整理，统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作，协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动，组织信息传达与沟通机制建设，保障流程高效运转，促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行，将部门目标细化至个人并跟踪执行进度，持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务，承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半，中午休息一小时，每周固定休息，午间提供工作餐，表现优异者可享额外奖金

岗位职责 1、主导制度与流程体系建设，完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程； 2、全面统筹办公室日常行政事务，整合调配资源，科学管控行政支出； 3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作； 4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作，完成会议记录并跟进事项落地执行； 5、高效衔接各部门协作关系，维护内外沟通机制，确保信息传达及时准确； 6、统筹后勤保障工作，涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等，保障运营安全有序； 7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理，提升整体专业水平与工作效率； 8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理； 9、推进企业文化建设与品牌形象塑造，策划实施文化活动，增强企业内外认同感。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景，具有十年以上大型企事业单位行政管理经历，其中至少五年团队管理经验，年龄40岁以上，中共党员优先考虑。 2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力，可独立完成各类正式文本的起草工作。 3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识，能够高效推进各项任务执行。 4、具有较强的人员管理与团队培育能力，工作责任心强，作风严谨细致。 5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统，具备基本的财务预算理解能力。

沈阳市浑南区招水电找几个长期力工180一天管吃住，每天10个半小时，！！

沈阳找拍毛 订网工人 能干的联系

沈阳市铁西区招泥瓦工

沈阳市上石膏板2元一对

沈阳恒大文化旅游城北用物料提升机司机一名4楼到顶工资4500元不管吃管住项目部开支电话

1 负责会所工作人员日常工作安排及管理 以及接待客户的需求对接。

【岗位定位】 作为公司对外联络的“窗口”与“桥梁”，您将主要负责维护公司与地方政府（中基层）的良好关系，统筹项目申报、会务接待、舆情公关、公文写作及档案管理等工作。您需要具备体系化的管理思维，将外联事务从碎片化执行升级为规范化、可持续的运作机制，为公司稳健发展营造良好的外部环境。 岗位职责 一、政府关系维护与项目申报 1、政府对接：负责与公司业务所涉中基层政府单位（如经信、发改、商务、市场监管、科技、人社、属地街道/管委会等）建立并维护常态化沟通渠道，准确传递公司声音，及时了解政策动态。 2、项目申报：主导或协助完成各类政府扶持项目、资质荣誉、专项补贴的申报工作。包括政策解读、申报材料编写、过程跟踪、验收配合，确保申报成功率。 3、信息洞察：密切关注政府相关惠企政策、行业法规，及时收集、整理、分析有价值的信息，为公司决策提供政策依据。 二、会务与重大接待 4. 会务统筹：负责政府领导来访、重要客户考察、行业交流等各类公务活动的策划、组织与接待工作，确保流程规范、细节到位、展示公司良好形象。 5. 活动支持：配合公司重大活动（如开工仪式、周年庆、大型会议等），协调落实外部联络与接待保障。 三、舆情公关与危机应对 6. 舆情监控：建立日常舆情监测机制，关注网络、媒体及地方舆论中涉及公司的信息，及时发现潜在风险。 7. 危机公关：协助制定并演练舆情应对预案。遇突发负面事件，快速响应，在授权范围内协调内外部资源，统一口径，妥善处置，最大限度降低对公司声誉的影响。 四、公文写作与档案管理 8. 公文输出：负责对外公函、汇报材料、致辞稿、新闻通稿、申报材料等各类公文的起草与审核，确保文字严谨、规范、符合政府行文习惯。 9. 档案管理：建立并完善行政档案管理体系（含文书档案、项目档案、合同档案等），制定分类标准、保管期限及借阅流程，推动档案管理的规范化与数字化。 五、管理体系思维 10. 流程建设：将外联、接待、申报、档案等工作流程化、制度化，编写相关管理办法（如《接待管理办法》、《档案管理制度》），形成可复制、可传承的管理规范。 11. 团队协同：作为行政部核心骨干，协助部长进行内外部资源协调，提升部门整体对外事务处理能力。 任职资格 1、基础条件： 熟悉本地人文环境、地理交通及政府运作风格。 大专及以上学历，专业不限（行政管理、公共关系、中文、新闻等相关专业优先）。 2、工作经验： 8年以上工作经验，其中至少3年以上制造业、集团型企业外联或行政统筹经验。 必须有成功的项目申报案例（能独立完成从政策解读到材料提交的全过程），熟悉经信、发改口项目者优先。 有政府或事业单位从业背景者优先，但必须是跳出体制后在企业有过实战经历。 3、专业技能： 公文写作能力：文字功底扎实，能驾驭政府汇报材料、公函、新闻稿等多种文体（面试可携带过往独立撰写的作品）。 沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级政府人员顺畅交流，善于处理复杂人际关系。 应变能力：遇突发舆情或接待变动，能快速反应、沉着应对。 办公技能：熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与台账管理能力。 4、综合素质： 管理体系思维：不满足于“一事一办”，善于总结提炼，能将经验转化为制度流程。 政治敏锐度：懂规矩、知进退，对政策风向敏感，能准确把握政商交往分寸。 责任心与抗压性：外联工作突发情况多、时间紧任务重，需具备较强抗压能力及闭环意识。 形象气质：五官端正，言行得体，能代表公司对外展示良好形象。 5、其他： 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应偶尔的商务应酬及短途出差。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

前台 坐班站班自由 不强制要求 无人时可坐 手机自由 可刷抖音 简单轻松好上手 前期有人教有人带 岗位职责：公司日常接待 公司来往人员接待签到 接待面试试岗签到登记 带领面试人员走面试流程 接收员工快递外卖 任职要求：00后男女不限经验不限 性格开朗 人品没问题 可以长期任职 身高体重颜值无要求 不特别离谱就可以 漂亮 帅的更好 岗位福利： 试用期薪资共3200（满勤200） 转正后薪资共4000（200满勤） 试用期1个月左右 月休4天固定周日 节假日法休正常休息 上班时间早9:00-晚18:00 午休一个半小时（12:00-13:30）到点下班 无加班 无夜班 五险一金 免费住宿 节假日福利 表现优异可申请提前转正 公司都是年轻人氛围很好上班比较有意思 不拖欠不扣钱

岗位职责： 1、负责前台日常来访接待、引导及信息传达等相关工作 2、监督员工着装规范及日常行为表现，对不符合标准的情况进行记录并落实相应处理措施 3、执行设施设备的常规巡检与维护管理，跟进故障报修及问题解决进度 4、监管各楼层水吧商品整理、费用核对及盈亏情况的统计与执行 5、开展部门各类费用报销的初步审核与流程办理 6、协调部门间对接事务，确保信息及时提醒、准确传递并有效落地 7、承担所辖区域综合事务的服务保障与监督管理，涵盖库房、大酒店、工位安排及人员衔接等工作 8、组织实施工勤类岗位工作的协同监管与随机抽查 9、办理各类物资的申领、验收及入库存放手续 10、负责部门资产清查盘点与日常管理工作 11、协助推进部门人事相关事务，包括入离职手续办理、工服采购、培训辅助等支持性工作 12、负责端口开通申请及相关费用结算的管理 13、统筹车辆使用、停车场管理及对应费用核算与支付 14、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 年龄22-25岁 2. 统招本科及以上学历 3. 身高160以上 4. 形象良好，气质出众

年龄在25岁以下，具备本科及以上学历，专业不限，熟悉商务礼仪者优先考虑。 身高1.63米以上，形象良好，气质出众，性格开朗大方，具备较强亲和力。 职位福利：包吃、定期体检、定期团建、节日福利、包住

岗位职责: 1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进 3. 与团队保持高效协作，确保作业质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施 3. 持续跟踪行业发展趋势，推动流程改进 4. 产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

1、负责维护科室环境2、负责登记产妇信息3、配合医护人员查房4、配合科室监管病房出入人员任职要求：1、年龄55周岁以下2、有亲和力工作时间：早上6点半—下午2点半下午2点半—晚上10点（需要提前10分钟到岗交接工作）每周早晚倒班轮换

岗位福利:管理生产会机修电路完成生产计划懂电焊电路机械等

1，年龄25岁以下，大专及以上学历，不限性别，熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件，具备基础操作能力，会PS者优先。品行端正，工作积极主动。 2，负责线上店铺信息的发布与日常维护，参与新媒体平台运营，完成公司交办的其他相关工作任务。 3，有机械行业或相关制造型企业人事工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策与制度的执行； 2、监督区域内门店业务推进情况及工作量完成情况； 3、汇总、整理并分析区域内的各项业务数据； 4、组织并督导店长及经纪人按规范开展案场相关业务工作； 5、核查区域内的业务审批流程执行情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调各部门间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备较强的组织协调与业务推动能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务管理工作； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售内勤、案场内勤或置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000+奖金800-2000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，根据区域业绩发放，额度为800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

就近安排！带薪培训！社保！超长新年假！ 培训期间包吃包住！ 工作内容： 1、主要职责：负责前台接待与客户服务，推进门店日常运营，协助完成门店数据整理与管理等工作 2、辅助任务：参与染养师专项培训，学习并掌握水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等专业技术手法，配合染养师为顾客提供服务 【上班及休息时间】 上午9点至晚上7点，每月休息4天，另享10-15天新年假期 【薪资待遇】 固定工资结合绩效提成，综合收入4000-6000元