公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制 固定周六周日休息，法定节假日按规定正常休假 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇 有意者欢迎进一步沟通了解

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六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备责任心 3、有相关工作经验者优先 工作内容： 1、负责专利材料的填报与申报，主要包括报件、文件审核及文件提交等工作 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

需要具备流程专员经验或相关流程工作经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具有较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利材料的整理与申报，主要包括报件准备、文件审核及提交工作。 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息 福利：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等福利 公司办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请流程及相关文件规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30双休，法定节假日休息

一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业排名第16位，现有员工超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 该岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，目标为打造未来领军人才，快速进入管理层，诚邀渴望突破与成功的你加入！ 二、工作内容： 1、作为中高层管理干部重点储备人选，公司将实施系统化培养计划，由高管团队直接指导，全面参与企业核心业务运作，加速个人成长； 2、需深入供应链项目基层一线，从自身擅长的领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营管理模式，成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、项目概况：涵盖一二三产业融合发展的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、运营管理、大数据应用、物流仓储、集中采购与配送等环节； 4、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园/深国际物流产业园，后续根据项目进展及个人发展意愿进行调配。 三、任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，需为211/985院校硕士学历，专业不限，农业、管理、食品类相关专业优先考虑； 2、具备强烈的职业发展动力和收入提升意愿，乐于接受挑战，有理想、有抱负、能吃苦，抗压能力强，富有奋斗精神者优先； 3、担任过学生会主席、具备管理实践经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先录用； 4、具备优秀的组织统筹与沟通协调能力； 5、对食品、农业、供应链及产业互联网方向有浓厚兴趣并愿长期发展； 欢迎优秀人才加入！

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

整理文件，对账

招聘 高碑店首衡物流生鲜区《宝涛物流》 ✅招聘两名长期现场记账员。 工作时间5点半到下午3点半左右，年龄25至45岁左右 月工资4000元，，要求能吃苦耐劳，有责任心 ☎联系电话

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鹿尔花园招人啦！ 定州东站旁鹿尔花园现招聘新媒体主播、活动策划、现场领班、营业员、小火车操作员等多个岗位✅ 福利：基本工资+绩效+（含午餐） 要求：年龄22-45岁，部分岗位有性别或经验优先，全职长白班 联系：黄经理 家门口的好工作，感兴趣的速来咨询！

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本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

薪资5000底薪1000全勤2000绩效 岗位人事岗为本公司招聘人员 福利待遇双休节假日正常放假入职缴纳五险一金 岗位要求年龄18到40男女不限学历要求会打字

主要负责中国医学科学院输血研究所中心实验室的内部文案，报账，PI协调服务工作

料场管理内勤：主要工作统计每日料场工作，配件库存管理，料场人员考勤登记等。要求熟悉办公软件。家在辛集镇的优先录取。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

应急管理辅助岗 1.专科及以上学历，安全工程、应急管理、消防工程、机械、电气、汉语言文学、财务等相关专业优先。2.熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。3.工作积极主动、有责任心。1.负责组织应急主题活动。2.负责会员日常沟通协调、开展会员服务。3.负责协助组织培训。4.负责起草文件、档案管理、办公用品采购等。5.完成交办的其他相关工作。 薪资福利:依法缴纳社会保险（五险），税后月薪3500—4000元。 招工人数:1名 1.应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。3.应聘人员须承诺，在被正式录用后可与原单位解除劳动关系，确保能够入职。4.招聘不收取任何，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。 工作地址:雄安新区（容西片区）

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岗位名称：扑克俱乐部助理裁判（年前招聘 年后入职） 岗位职责：须参加岗前带薪培训，合格后按俱乐部赛事规则组织扑克竞技比赛 任职要求：30 岁以内，男女不限，有较强学习能力和责任心，形象气质佳 岗位福利：底薪+提成+加班费（8000-10000）月休 4 天（调休制） 工作地址：定州崇文街 工作时间：日赛每日下午 3 点至晚 11 点，直到赛事结束，超出工作时间部分可核算加班费 ☎（同）

工作内容： 日常查看数据，进行简单的电话技术交流，通过微信处理相关业务，无业绩考核压力，收入与经验成正比 福利待遇： 综合薪资（5-8k） 工作时间： 早8:30-12:00，午1:30-5:30，双休及法定节假日休息，缴纳五险，支持带娃上班

工作时间：7.5小时工作制，固定周六日休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，具备进取意识 3、具备文职类相关工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，组织公费旅游，发放节日福利，提供住宿等福利待遇

搭毛巾工人 岁数大点或者接送孩子的也没事，不会的可以学，会锁边机的优先 薪资福利:计件工资，常年不歇，时间自由，按月结工资 招工人数:2名 (833 - 834期) 工作地址:北圈头八方洗浴附近

岗位职责： 1、统筹运营团队的日常管理工作，保障运营目标达成及服务水平持续优化； 2、协同内部各职能部门，聚焦培训、质检、流程优化与知识体系建设，推动服务质量提升； 3、落实客户及公司下达的各项KPI考核指标，确保执行到位； 4、及时应对突发情况，保障现场运作平稳有序。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、年龄要求：****以内； 3、工作经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中至少1年担任呼叫中心类行业运营经理职务，曾管理100人以上团队； 4、入职满3个月及以上，深入了解呼叫中心运营机制与核心业务指标，具备较强的分析判断能力，可独立制定运营策略、识别潜在风险并有效防控。

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