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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成指定工作任务 2.按时完成生产计划要求的产品加工、包装等工序，保证工作质量与效率 3.遵守车间管理制度 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长完成问题处理 5 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业一线工作经验者优先，无经验亦可 4.

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招聘：快递收件 薪资：5000-8000元 # 快递收件员职位要求<br><br>## 一、基本条件<br>1. **年龄**：18 - 45周岁，身体健康，能承受快递收件工作的强度与压力。<br>2. **学历**：初中及以上学历，具备基本的读写能力。<br>3. **品行**：诚实守信，责任心强，无不良记录，具有良好的职业道德和服务意识。<br><br>## 二、工作技能要求<br>1. **熟悉快递业务流程**：了解快递收件、发件、中转、派送等环节的操作规范，能够准确、快速地完成各项任务。<br>2. **具备快递单号录入能力**：熟练使用快递系统，准确录入快递单号、收件人信息、寄件人信息、包裹重量及尺寸等内容，确保信息的准确性和完整性。<br>3. **熟练使用电子设备**：能够熟练操作智能手机、平板电脑等设备，用于接收订单、拍照上传包裹信息、与客户沟通等工作。<br>4. **掌握包裹包装技能**：根据包裹的性质、大小、重量等因素，选择合适的包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带等，对包裹进行妥善包装，确保包裹在运输过程中不受损坏。<br><br>## 三、沟通能力要求<br>1. **语言表达清晰**：能够用简洁明了、准确的语言与客户沟通，清晰地告知客户快递服务的相关流程、收费标准、取件

岗位职责： 1、负责快递包裹的收派工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包装检查及标识粘贴等作业流程 3、按时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内上缴财务入账 4、积极解决客户在收发件过程中遇到的问题，提升客户满意度和服务体验 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，促进客户长期合作 任职要求： 1、年龄符合公司用工标准，具备良好的沟通能力和应变能力 2、服务意识强，服从工作安排，具有团队协作精神 3、做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，品行端正 4、有大型快递企业工作经验者优先考虑 5、持有有效健康证明，能熟练使用智能手机完成派送任务

岗位要求年龄21-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 执行力强，服从安排，服务意识好；有顺丰快递经验者优先！（顺丰黑名单人员也可申请，接受重新出发！） 薪资待遇：试用期1个月；转正后：保底8000元/月。淡季月薪10000元左右；旺季（双11/618等）月薪13000元+

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