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岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和验收达标 3.配合项目部完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好材料领用、损耗控制及工完场清等现场管理工作 5.参与班组安全交底与日常安全自查，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识

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【普通岗位】：生产、包装、组装、质检、贴标签、扫码等，无需工作经验，简单易上手，一看就会，工资24-26/小时，月薪6000+ 【物流岗位】：仓库管理、物流跟单员，接受无经验小白，底薪6500+补贴150/天，月薪8000-10000+ 【技术岗位】：CNC、调试、维修、电工、设备运维、焊工等，工资30-35/小时，月薪8000-10000+ 【储备干部和技术学徒岗位】：月薪6000-8000+，后期有涨幅 职位要求：年龄16~49岁以内，身体健全 工作时间：每天工作8-10小时，自愿加班 工作环境：恒温车间，空气清新无异味，坐岗，可带手机，干净整洁 住宿环境：4人间，独立卫生间，带双控空调，千兆无线网，24小时热水，洗衣机

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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薪资待遇： 1.坐班，不穿无尘服，每个月10号发工资，入职可预支300-500，可周结 2.月工资：6000-8000，包吃包住，上六休一，月休四天 3.不压工资；不扣工资；不拖欠工资 4.住宿有独立卫生间，WIF1.空调，热水器，洗衣机俱全 招聘内容： 1.包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有老员工带 2.主要生产手机，蓝牙耳机，数据线等电子产品 3.年龄17-45周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利

长期招｜电子厂普工（恒温车间·社保+包住·适配即录） 岗位：电子元器件组装、焊接、贴装，恒温无尘车间，无重活，操作简单； 要求：18-45岁，视力正常，手指灵活，有无经验均可（带薪培训），长期做优先； 薪资：4800-6800元/月，底薪+绩效+全勤+补贴，每月准时发，干越久福利越多； 福利：五险一金+免费住宿（带空调WiFi）+餐补+节日礼+定期体检+内部晋升； 排班：长白班/两班倒可选，每月可调休，管理人性化，无强制加班； 应聘：微信（备注“电子厂普工”），工作时间9:00-18:00，1-3天内回复； 非急招！电子厂常规补编，侧重长期稳定合作，适配优先，欢迎/想稳定发展的朋友咨询~ 温馨提示：车间无噪音、无粉尘，工作强度适中，适合长期稳定就业

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8500元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

龙泉座椅厂（普工岗位） [庆祝]接受身份证照片+预支+当天安排宿舍+入职0费用+包吃住+可转正 1，岗位及招聘要求：18-48（总装、焊接、发泡），20-35 岁（发泡），太胖、太矮、有眩晕症的不行，身体健康！服从安排！ 2，薪资待遇：前七天20元/小时，，3个月后可转正，综合工资6800-7500元/月，包吃住（吃饭的次数超了就要，白班出勤超10小时包吃两顿，，加班超过2小时才有加班餐）！不住宿补贴200/月！高温补贴18元/天，夜班津贴30元/天，餐补10元/餐，不住宿舍补贴200元/月； 3，工作内容：生产汽车座椅、发泡、总装、焊接、物流分包工等工序，8-8两班倒！工作简单，易懂易学！！

我们岗位职责：负责零食 饮料的包装；贴标签 岗位要求：年龄16-48岁以内。 薪资：24-26元/时 日结240一天当天结算

薪资：260元／天，可短期可预支不压工资。 收入：在职员工收入6500-7000元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。 要求：身体健康，经验不限，不会可学。 包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 （秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则） 【岗位】普工包装检测等职位

免费安排 入职零费用 招聘中心面试 一次性稳岗奖金4000元（厂区直发） 发放条件： 1.政策周期至2026/8/31；届满后按同工同酬计算。 2.入职~2026/8/31（含）期间累计缺勤时长≤72H，2026/9/5在职出名单，奖金于2026/9/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长＞72H，工期需顺延至2026/9/15，2026/9/20在职出名单，奖金于2026/9/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 名额有限，先到先得！ 1.转正前：基本工资2330元 2.转正后：基本工资2430元 3.夜班津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 1.SMT：主板表面贴装 b.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，物料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中，支付给物业公司；空调开启费用，从薪资中 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

生产耳机，手机、电脑 薪资6000+ 岗位：普工 18-45岁，身体健康，坐岗 每月10号发工资，不拖欠

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