教师岗位职责要求

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

岗位职责： 负责制定IC班及衔接班幼儿的工作计划、每日教学安排、学期规划，以及与家长的日常沟通工作 任职要求： 具备蒙台梭利主班教学经验，持有AMI或AMS证书者优先考虑 普通话标准流畅，掌握第二语言者更佳（如英语/粤语） 岗位福利： 双休、法定节假日正常休息，员工生日福利，年终奖金，个人成就奖励，带薪培训等 教育背景：大专及以上学历 行业经验：2-5年相关工作经验

儿童陪伴师岗位职责： 1.照顾和关爱儿童：需照顾孩子，按时吃饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意外伤害。 2.指导和教育儿童：负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动：根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作和阅读等，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通：帮助家长了解孩子的学习和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和关爱。 5.日常监护：每天巡查儿童所处环境的卫生和安全情况，保持环境清洁、整洁和有序，为孩子提供一个舒适安全的学习和生活环境。

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

一、基本要求 1. 年龄：18-35岁。 ​ 2. 学历：高中及以上学历。 ​ 3. 健康状况：身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，能适应轮班工作。 二、性格与态度 1. 亲和力：形象良好，性格开朗热情，笑容甜美，有感染力，能迅速与儿童及家长建立友好关系。 ​ 2. 责任心：工作认真负责，对待小朋友耐心、细心，时刻将儿童安全放在首位。 ​ 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，主动为顾客提供帮助，能积极处理顾客需求与投诉。 ​ 4. 团队合作：有良好的团队协作精神，能与同事密切配合，共同营造积极向上的工作氛围。 三、技能与经验 1. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与儿童、家长及同事交流。 ​ 2. 应变能力：思维敏捷，具备较强的应变能力，能妥善处理儿童乐园内的突发状况。 ​ 3. 经验（优先考虑）：有儿童教育、服务行业、销售行业工作经验者优先；有儿童活动组织经验者优先。 四、其他 1. 熟练掌握基础的儿童急救知识与技能，如心肺复苏、海姆立克急救法等优先。 ​ 2. 了解儿童心理和行为特点，掌握与儿童相处的技巧。

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研活动，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动 4. 身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，有幼教经验者优先，应届毕业生亦可应聘

广州市番禺区招拆除/运渣 一名打墙师傅 自带打拆工具

广州市越秀区招电焊、气割

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本厂由于业务扩大，现诚招，激光切割焊工多名，工资7500-9000，会焊接二保焊、手把焊，持有有效焊工证，会看图纸，焊接技术熟练，能适应焊接工作。福利：包吃包住，一经录取待遇从优，广州旭光鑫凯金属熔化炉有限公司。地址广州市南沙区榄核镇

诚聘❤ 本厂新开，面积1500方，四条线【空调车间】大量衬衣.半裙.，单款量大，返单款多，自设饭堂、单价高、款式简单现扩大车间诚招以下人员： 1、招整件 多名 2、招毛毛车位多名 3、招查货两名 5、招针织师傅1名（三线以上质量）需带组 地址；番禺南浦西三路46号B栋三楼 电话 （） (推介广告请勿打扰)

幼儿园因扩班需求，现招聘老师、保育员 岗位：幼儿园老师（有教资证或有经验者优先）、保育员 要求:有耐心，有爱心，真心喜欢孩子 时间：周一至周五 7:00 - 17:00，双休，法定节假日休； 福利：包吃（早、午餐），提供住宿，生日福利，不定期团建 薪资：待遇从优，你来看工作环境，我们来看有能力的你，欢迎咨询并来园面谈 联系：（同步） 地址：丹东东港市桥南政府附近

高铁友铖幼儿园招聘 幼师两名 保育员两名 要求: 有爱心、耐心、责任心 幼师有教师资格证 有教学经验者优先 保育员有保育员证优先 可以提供食宿 工资面议

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、根据俄语高考大纲，采用本公司内部教辅资料负责高中学生的俄语教学工作 2、从事俄语教学活动、实施授课计划、保证教学质量，参与教学评议、进行学员考评和课程推广； 3、学生的学习答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参与俄语教研工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，俄语专业4级以上优先，师范类可以优先考虑，男女不限； 2、有俄语教课经验者优先；有经验者（超过3年从事俄语教学）工资可以面议； 3、亲和力强；热爱教育事业，责任心强； 4、能适应周末、寒暑假排班工作。 5、服从公司调配，吃苦耐劳，对工作认真负责； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、额外增加课时的老师，可以根据增加的课时量，按节数进行补贴。 2、表现优秀的老师，每年寒暑假， 3、年终奖会根据老师的教学绩点进行奖励。

00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试机构发展迅猛+诚聘教师！不搞KPI内卷！ 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿【立省2-3K】 月收入8000-14000元，表现优异者月入可达15000-20000元 2、福利：提供住宿，避开早晚高峰出行压力 二、完善的培训体系： 1、建立系统化培训流程，为每位新员工提供全方位岗前及在岗培训支持 三、岗位职责： 1、开展一对三或一对六小班教学，授课对象为初中或高中学生 2、参与部分招生工作，负责线上线下的宣传推广 3、按时完成课程备课及相关教学准备 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先 3、持有教师资格证者更佳 4、工作时间：暑假期间上五休一，每日授课2-4节 五、广阔的发展平台： 半年一次晋升机会！转正半年后底薪上调2-3K！ 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→分校校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布于市中心及地铁沿线！ 覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角其他校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 此岗位为兼职性质，授课需注重发音标准！！！ 不提供食宿，线下教学（请勿重复咨询）！！！！ 兼职英语助教 1.负责小学、初中、高中学生的一对一英语词汇辅导； 2.结合学生学习水平与实际需求，制定教学方案并完成课前备课； 3.根据学员个体差异，提供高质量的个性化单词教学服务； 4.配合完成上级安排的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.优秀师范类院校在读本科生及以上学历，有家教经历者优先； 2.熟悉小初高阶段英语词汇体系，语音准确清晰； 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能持续稳定承担教学任务； 4.英语专业背景者优先；在校大学生符合条件者均可报名，有晚辅或家教经验更佳。 你将获得： 1、加入专业教研团队，定期参与教学培训与经验分享； 2、结识众多志趣相投的同行伙伴，拓展个人社交资源； 3、可开具实习证明 性别要求：不限性别，年龄要求30岁以下 工作时间： 常规排课集中在周末，时间段通常为早上8:00至晚上7:00之间； 寒暑假期间可能安排少量晚间课程：18:00-21:00（占比不多）； 大致授课时段：上午8-12点，下午13-16/17点或14-18点； 寒暑假建议时间充裕（周一至周日均可排班）； 平时仅需周末有空即可。 大学生优先录用，欢迎希望长期稳定兼职者加入，待遇优厚； 薪资详情：面议

招聘画花师傅，要求具备自画自打能力，同时接受有经验的多技能画花师。候选人需有责任心和团队合作精神，年龄应在35至45岁之间，必须有丰富经验，不接受半桶水式技能。工作地点位于广东广州贝岭。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先录用； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

招手工

【岗位职责】 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文课上细致解读文本内容，数学课中清晰演示公式推导过程，英语课组织口语互动训练，提升学生语言应用能力。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果，持续优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与心理动态，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好的学习习惯与道德品质；根据个体差异灵活调整教学安排，并保持与家长的有效沟通。 3、其他工作： 积极参与招生及续费相关工作，具备独立完成续费任务的能力者更优。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向为汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 须持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语教师需通过英语专业四级/八级，或雅思7分/托福100分以上。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、专业技能： 语文教师需具备扎实的文学功底，书写规范，表达流畅；数学教师逻辑严谨，解题与分析能力强；英语教师听、说、读、写能力全面，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与自主学习能力，抗压能力强，亲和力好，善于与学生建立良好互动关系。 【福利待遇】 √行政班制：每月休息6天，工作时间13:00-21:30，后续将逐步实行早九晚六轮班制； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬涨幅； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部员工； √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持； √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建； √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励丰富多样； √上班地址：广州市天河区金地天河公馆正大门升学教育

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商业活动暖场 16 - 55岁，可以带小孩过来一起看，服装必须干净整洁，发送名字，年龄，本人照片。看表演，鼓掌，逛门店这些，可以玩手机，别一直低头玩就可以 薪资福利:20/人＋每人一份礼品(数量有限，先到先得) 招工人数:80人 3月14日周六16：30 - 17：30（16：00集合）；备注「广州」优先通过！ a 工作地址:8号线凤凰新村D出口集合（活动在附近）

英语专业，有责任心，有上进心，有耐心，愿意听从领导工作安排，应届毕业生优先，薪资除了底薪外，优秀者另有提成