生产一线技术操作工 男女皆可，40岁以下，高中/中专以上学历。上班时间：上四天休两天，两个白班6：30 - 16：20，两个中班16：20 - 2：30，休息两天。有法定节假日，月底任务完成后，会再集中放假。工作性质：劳务派遣 薪资福利:干满，5000—8000元，全勤奖，补助，加班有加班费。 缴纳五险 工作地址:郑州经开区

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招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300无任何套路 可月结，可日结月保底7000， 综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。 工资，不压工资，人走账清 可提供夫妻房，年假带薪休假15天 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 全坐班 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

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郑州花花牛酸奶厂招聘 优势1：有坐岗，可预支工资，可安排长白班 优势2、工作简单活轻松，长期、短期均可 优势3、岗位自由挑选，经验不限 优势4、二七区马寨、经开区十五大街、港区华夏大道三家厂区可就近分配 主要从事花花牛纯牛奶、优酸乳、酸奶、风味发酵乳、灭菌奶、调制乳等奶制品外包装，贴吸管、打日期码、封口、质检、贴条码等工作，简单易操作。 一、薪资待遇： 1、短期工、寒假工工资：185-220元一天（最少能做一个月，管吃住，走时工资可结清）； 2、长期工：试用期综合工资4800-5500，一个月转正后综合工资5500元-8000元，并购买五险 二、招聘岗位： 普工、操作工、包装员、质检员、贴标签、粘吸管、打日期码、装箱、叉车工、储备干部等；（岗位可自由挑选） 三、吃住福利待遇： 1、工作时间：每天工作8-10个小时，上六休一、月休4天可调休。 2、公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止） 3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!! 4、公司提供带薪年假，丰厚年终奖。 5、每周会加餐，有水果！ 四、招聘要求： 1、年龄18到48，男女均可（有二代身份证，临时身份证也可以）； 2、学历不限。经验不限； 3、身体健康,服从工作安排,无明显纹身和烟疤； 注意：本公司直接招聘，求职者可放心投递！！！

薪资待遇：日结260一天，月保底8000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一， 包吃包住，不穿无尘衣 全坐班 无任何套路 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，。 招聘年龄16-50岁 福利： 提供夫妻房

本地新建车间，恒温车间 天面试安排免费住，全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!!! 厂区：生产手机零件 工作轻松岗位有普工、组装、质检、包装、上班自由，岗位很多(不会可以教) 薪资： 1、小时工一个小时23--26， 一天230----260， 月薪5500---7500，满勤保底工资5500 满月随工资发放 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，水电费平摊 【任职要求】 1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天面试当天可以办理入职 6、工作自由，事情少，目前大量需要人

18-45岁。 岗位：普工长白班 薪资待遇：18元/小时，点对点11小时(需在职26天以上) 工时高且稳定， 月6000-6600元。每个月15号发工资。 吃住：住宿免费6人间，水电均摊，免费工作餐(2餐)

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.维护门店形象与环境卫生，落实公司各项标准流程，保障顾客良好购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心 2.具备一定的抗压能力与应急处理能力 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀综合素质者可放宽条 6.会直播择优选择

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郑州招聘二保焊长白班管吃住月9000

18周岁以上男女不限工作简单稳定不影响回家过年轻松不累

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岗位名称：普工；叉车工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.男女不限，身心健康；3.不良记录。 薪资待遇：1.普工分拣、装卸：15元/小时，表现优秀可随时转正，月薪50007000元，有五险一金；2.叉车工：综合工资50007000元/月，需要有效叉车证，缴纳五险一金。

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郑州市新密市招二保焊/气焊高薪 优势一[玫瑰]：不体检/长白班 优势二[玫瑰]：每月15号发薪 优势三[玫瑰]：住宿，免费工作餐 优势四[玫瑰]： 工时有保障。加班有餐补15元/餐。 要求：20-50周岁 熟练焊工： 薪资待遇[玫瑰]：月薪6000-12000元/月。 工作要求：熟练厚板焊接多层多道

[红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一： 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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