
空调安装小工
,白班,日结
18-45 岁
安装空调打下手
员工8小时160元
包吃工作餐,下班结钱
7:00店里集合
报名热线☎,
苏州常熟市招空调安装/维修主要家装小多联,工装,别墅看工艺,有意者联系,二把刀绕行。
多联机空调安装
苏州市常熟市招空调安装/维修
主要家装小多联,工装,别墅
看工艺,有意者联系,二把刀绕行。
苏州常熟市招家用柜挂机空调安装/维修师傅,需要有面包车,熟手,富有责任心,配合公司制度
8000-12000元/月
挂机空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招家用柜挂机空调安装/维修师傅,需要有面包车,熟手,富有责任心,配合公司制度
苏州虎丘区1.负责制冷设备日常维护;2.负责维修机器维修及售后工作;3.进行综合维修及领导
9000-13000元/月
空调安装挂机柜机长期20人以上月结专业师傅
1.负责制冷设备日常维护;2.负责维修机器维修及售后工作;3.进行综合维修及领导临时安排的日常工作。任职资格:1.相关工作经验1-3年以上;3.具有一般冷暖维修经验。4.具备良好的个人素养及职业道德,沟通能力强,服务意识强。
5、负责格力、TCL等挂机,柜机空调的安装和维修、须具备独立的工作能力。
有车有工具有搭档优先。
能吃苦耐劳、计件制、多劳多得。服从管理。
工作地点:常熟、科技城都招
有制冷证、高空证、电工证、焊工证的优先待遇从优。(不能独立做的也可做学徒)
水机中央空调安装师傅
7000-10000元/月
中央空调长期6-10人月结技术好专业师傅
招聘水机中央空调安装工
岗位职责:
• 水机主机就位、管道连接、保温、试压、系统调试
• 看懂施工图纸,规范施工,保证质量与安全
任职要求:
• 1-3年以上水机/中央空调安装经验
• 熟悉镀锌管、钢管、PPR等安装工艺,会套丝、保温、试压
• 能独立施工,责任心强,安全意识到位
• 有焊工证、登高证、电工证优先
工作地点:苏州及周边城市
年龄18-50岁,每天工作时常9小时,工资月结。服从公司制度安排
找平长期1-2人
要求三年以上工作经验,会熟练使用大板靠尺,会做保护,服从公司管理,工作月发,概不拖欠,年龄40岁以下.最好是长期工,因为这是正规公司,不是私人,短期工不能低于15天,明天能上班的联系,有拖延症的走开
钳工小白 包吃包住
6000-7000元/月
钳工包住包吃20人以上月结全职
苏州博众,需要钳工小白,工价20一小时,包吃包住,能学到东西,有大工带着干活
潍坊诸城市招空调安装/维修找会下吊板的空调外机安装师傅,
6000-10000元/月
空调安装1-2人
潍坊诸城招空调安装/维修
五月中旬找会下吊板的空调外机安装师傅,日工资400-500
苏州常熟市苏州市常熟市招家用柜挂机空调安装/维修师傅,需要有面包车,熟手,富有责任心,配合公司制度
8000-12000元/月
挂机空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
苏州市常熟市招家用柜挂机空调安装/维修师傅,需要有面包车,熟手,富有责任心,配合公司制度
门窗制作空调安装机电工安装设备
【住电装正式工】机电部门有人请13:30之前自己到厂门口
主要生产汽车 、办公设备等产品内部的电线组合。身高:男生160-180cm,女生153cm以上(净身高)。
年龄:18周岁-40岁。
学历:初中以上学历,男女不限工作时间:白班 08:30--21:15(11H);夜班 21:30—08:15(10H)。
半个月倒一次班。站立式工作,不穿无尘服、非重体力劳动。⭐福利
①:缴纳五险一金,公积金公司及个人各承担340元,社保个人部分公司承担2个月,满一个月报销。
②薪资待遇:综合工资5500-8000元左右(基本工资+各项补贴+加班费)
⭐基本工资:2660+各项补贴+加班费
⭐食宿:免费提供宿舍5人间(有独立卫生间、洗澡间、空调等),水电费平摊。
公司有各种体育、娱乐设施;月度活动;年度有旅游、健康体检等。对于优秀员工有良好的晋升制度面试时间:
下午13.30进厂
面试地点:
苏州住电装西南门集合。
生产车间主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
风管通风安装长期
风管工
工作地址:工业园区春浦路 59 号|汇智湾二期(胜浦附近)
小时单价32元/H,长期工,可转正
熟练看懂暖通图纸,可独立算料、下料,精通风管加工制作 + 现场安装3 年以上从业经验
25-45岁,持证上岗、资深熟练技工
苏州吴中区两年以上水处理调试和试验经验,熟悉过滤等水处理技术高中及以上学历胜任短期出差任务驾驶C照
污水处理
两年以上水处理调试和试验经验,熟悉过滤等水处理技术
高中及以上学历
胜任短期出差任务
驾驶C照
风管通风安装3-6个月
易盒科技高薪招聘工期:3个月薪资:30元/小时岗位:风管工|通风管道制作安装工22–50岁岗位要求熟练看懂暖通图纸可独立算料、下料精通风管加工制作+现场安装3年以上从业经验持证上岗、资深熟练技工福利待遇长白班|8小时工作制工作轻松,以坐班为主企业包吃,福利完善全新厂房,环境舒适,发展空间大工作地址工业园区春浦路59号|汇智湾二期(胜浦附近)重要须知包吃,暂无厂车和住宿
空调安装月结
空调工
工作地址:工业园区档案大厦
综合薪资7500左右
缴纳社保公积金
了解各类空调、分体空调的型号和操作规程,熟悉VAV-BOX设备;具备空调、暖通、给排水设备维修能力从事空调相关操作三年以上者优先考虑
45周岁以下,持有制冷、空调设备运行操作证,中专及以上学历
空调安装月结
【苏州工业园区档案大厦】招聘《空调工》线上联系
1.45周岁以下,中专及以上学历;
2.制冷、空调、电气、水暖相关专业;
3.了解各类空调、分体空调的型号和操作规程,熟悉VAV-BOX设备;
4.具备空调、暖通、给排水设备维修能力;
5.从事空调相关操作三年以上者优先考虑;
6.持有制冷、空调设备运行操作证;
7.吃苦耐劳、有责任心,
8.福利待遇:综合薪资7500左右,缴纳社保公积金,有工作餐
9.地址:工业园区档案大厦
号:苏州日结工厂招聘四季公司精选
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州空调主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州空调安装/维修相关人才。作为空调安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解空调安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。