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湖南长沙招聘办事人员，月薪范围为3000至4000元。

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招聘湖南省长沙市兼职，做好现场交底与安全确认，要求自带常用工具，工资面议，包住，可预支，能长期做优先，持证上岗，工期充足

抖音日结兼职 薪资:8-10元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 8元/条，发多少结多少

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招周六上午小学活动助手工作时间：7:30-10:00工作内容：听从指挥，主要是帮忙打下手。在老师需要帮忙的时候递东西摆放桌面物品工作地点:芙蓉区大同实验小学薪资：50块钱一次要求：身体健康，做事勤快，服从安排。。湖南长沙湖南长沙

临时需要几个兼职想做的：

招周一26号学而思监考阅卷员80人【工作时间】17.00-21.00【工资】：13.5/小时次日内结算【工作内容】:巡考，指引，监考，阅卷、试卷分装，扫描试卷、考场及讲座布置等工作。【要求】:18-35周岁，男女不限，在校学生优先，有耐心认真负责，有时间观念且服从安排，工作时间不能玩手机，女生不能穿短裙短裤高跟鞋，男生不能穿拖鞋，打酱油，名堂多喜欢迟到摸鱼勿扰地址：岳麓区八方校区（18人）岳麓区银盆岭万达校区（8人）岳麓区洋湖校区（9人）岳麓区梅溪湖校区（6人）岳麓区长湘荟校区（梅溪湖铁建）6人开福区龙湾商业广场（马厂地铁站）11人开福区北辰校区（8人）天心区顺安大厦（9人）天心区湘府路校区（19人）天心区新时空大厦（9人）芙蓉区万家丽校区（9人）芙蓉区相域（6人）雨花区圭塘校区（9人）雨花区大塘校区（喜盈门）（9人）报名前可以先查下校区位置报名：

岗位职责： 1.制定并执行美区TikTok账号内容策略，结合本地文化热点与用户痛点策划高传播性短视频内容 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及成片输出，确保内容符合品牌调性与转化目标 3.深度分析视频播放量、完播率、互动率、GMV等核心数据，持续优化内容方向与运营节奏 4.推动“内容-流量-转化”电商闭环落地，探索评论区引导、挂车话术、粉丝分层运营等增效路径 5.及时调整运营策略以保持账号增长势能 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒或电子商务等相关专业优先 2. 1-3年美区TikTok或海外短视频平台实战经验，有爆款视频或账号从0到1增长案例者优先 3. 熟悉美区用户内容偏好、TikTok推荐机制及本土化表达逻辑，具备强网感与热点捕捉能力 4.具备独立内容创作能力，能兼顾创意表现与销售导向，熟悉短视频带货全链路 5. 数据敏感度高，熟练使用数据分析工具，具备自驱力、跨团队协作能力及抗压能力

使用铲子进行作业。

招弱电/安防小工要会布管穿线就行，年龄25-45做事稳重，200一天

长沙市长沙县招弱电/安防

龙湖长沙开福天街 来两个年轻点的小工 一天9个小时200 下班拿钱 带安全帽 反光衣 早九晚七

招手工人有意者请联系

明天用成手软连1人，海里维修拍2人(要干过的)干过的加我

明天云岩需街上需要一个过称的员工，有的打电话

绿园经济开发区西景路用四个员工，大约两天活，120一天，工资日结，早八晚五，想干的联系我

【招聘岗位】拍视频人员（环境好）【招聘人数】5名【薪资待遇】底薪1500元+提成，综合月薪3000-6000元，上不封顶【工作地址】任县森太厨卫附近【联系方式】【公司名称】邢台辰牧饲料有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

诚招配电运行值班员 要求：持高压电工证 ，熟悉高低压配电系统，有配电室运行、维护、值班经验，能处理设备故障、改造线路。 职责：负责配电设备运行监控、停送电操作、日常巡检维护、抄表核算、倒闸操作、事故处理，完善标识台账及领导交办工作。 待遇：工资3000-4000左右（优异者可面议），晋升空间大，有夜班补贴，包吃住，餐补 （有食堂），缴纳五险，全职，上二休二，有年终奖。 地址：长沙滨江文化园 联系：曾女士（微信同号）

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

目前需求：初中数学、高中数学、高中物理、高中英语 【福利待遇】 1. 无责底薪4-5k（根据面试结果定）+课时费，综合薪资15~20K。 2. 缴纳五险一金，双休制。 3. 经验丰富的老师，底薪和课时费可谈。 【岗位职责】 1. 负责初中或高中本学科的基本教研任务，包括课程体系的完善，课纲讲义、习题解答等。 2. 按照校区的要求，提供合乎标准的教学课程，并按时按量的完成校区安排的各个班级的教学任务，并进行课后服务工作。 3. 课堂与学生和家长积极的沟通，按照要求及时的将学生的学习情况与家长进行反馈，并及时反应相关情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年以上教学经验。 2. 按照标准提供相关课程内容，及时全面的做好学情反馈。 3. 认同教培行业，严格遵守教师职业素养和行业规则，表达沟通能力好，服务意识强。

酒店工程部维修电工岗位，需持有弱电电工证 入职购买五险一金，月休8-10天，包吃包住 有意者请致电

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.策划并开展课堂互动，提升学生参与度与学习积极性。 3.指导学生完成课前准备、课堂听讲及课后巩固，助力其在考试中发挥出色。 4.认真批阅学生作业与测验试卷，并给予有效反馈。 5.参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任意识。 2.善于与学生交流，能够调动其对数学的学习热情。 3.熟悉数学教学流程，能策划并执行生动有趣的教学环节。 4.拥有良好的协作能力，能与团队成员协同达成教学目标。 5.主动跟进教育发展趋势，不断学习先进的教学理念与实践方法。

【岗位职责】 1. 负责初中或高中本学科的基本教研任务，包括课程体系的完善，课纲讲义、习题解答等。 2. 按照校区的要求，提供合乎标准的教学课程，并按时按量地完成校区安排的各个班级的教学任务，并进行课后服务工作。 3. 在课堂上与学生和家长积极沟通，按照要求及时将学生的学习情况与家长进行反馈，并及时反映相关情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年以上教学经验。 2. 能够按照标准提供相关课程内容，及时全面地做好学情反馈。 3. 认同教培行业，严格遵守教师职业素养和行业规则，表达沟通能力好，服务意识强。 【福利待遇】 周休两天，五险一金。 薪资构成：底薪+课酬

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招弱电学徒，能吃苦耐劳，勤奋好学，外省出差优先，按学会的进度，工资可以适当提高。

每月10号准时发工资，提供两顿工作餐。法定节假日正常休息，春节享受12天带薪假期。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 组织各种节假日或团建活动 3. 配备零食柜、冰箱、微波炉、制冰机等设施 4.提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资范围】 无责底薪+高提成+企业滴滴补贴，月均薪资在8000-13000元；努力可达15000-20000元。承诺100%不拖欠工资。 【岗位要求】 专业和经验不限，具备一定的沟通表达能力即可。公司提供一对一帮带，无需担心上手问题。 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生2. 公司提供生源并分到班级，需做好课前到课提醒 3. 根据上课情况，课后向家长进行学情反馈 4. 负责孩子的课程续费转化工作

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